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Not named
2023
RAPPORT D'ACTIVI
2024
Not named
SOMMAIRE
Un exercice
de transition
MESSAGE DES DIRIGEANTS
En apparence, l'exercice 2023/2024 du Groupe Téléverbier
mérite certainement le qualificatif passe-partout «d'exercice de
transition». Aucun changement significatif dans l'actionnariat ou
dans les organes dirigeants, des saisons d'hiver et d'été qui se
MESSAGE DES DIRIGEANTS
déroulent sans événements majeurs, pas de nouvelle remontée
mécanique à inaugurer. Tout au plus signalerons-nous la réou-
verture du restaurant L'Inkontro, ex-Chalet Carlsberg, après une
FOCUS
rénovation et un agrandissement qui ont valeur de reconstruc-
tion à neuf et qui renforcent encore l'offre de restauration sur
le domaine skiable, tant quantitativement que qualitativement.
PORTRAIT
En réalité, c'est en coulisse que cet exercice s'est avéré bien
plus captivant.
Développement des installations, renforcement
du partenariat avec les communes: Téléverbier
poursuit son engagement en faveur du ski,
produit phare de la région aux innombrables
retombées économiques.
2
Finance & enneigement mécanique
5
Organigramme & chiffres clés
10 PROJETS & INVESTISSEMENTS
Télé-Thyon & travaux Lac II
12 DÉMARCHE RSE
Rapport de durabilité
19 RAPPORT FINANCIER
États financiers consolidés et sociaux
1
Not named
De gauche à droite: Christian Burrus, vice-président –
Jean-Albert Ferrez, président – Laurent Vaucher, CEO
Télémixte Esserts-Savoleyres désormais en construction
Même si l'ultime signature sur le dernier formulaire est inter-
venue quelques jours après la fin de l'exercice comptable, le
projet de télémixte Esserts-Planards-Savoleyres est enfin passé
du stade de projet au stade de travaux en cours. Sa mise en
service graduelle, entre fin 2025 pour le tronçon supérieur
et 2026 pour l'ensemble de la ligne, reflète la complexité de
cette installation, mais sa réalisation marque indéniablement
un renouveau pour l'intégration du secteur de Savoleyres-La
Tzoumaz, hiver comme été. En parallèle, 2025 verra également
la reconstruction complète du télésiège du Lac II, et 2026
l'arrivée à Bruson du nouveau télésiège du Six Blanc. Ces trois
installations marqueront la fin d'un mini-cycle, mais la planche à
dessin fonctionne toujours à plein régime afin de maintenir une
offre performante et d'offrir un confort optimal à notre clientèle.
Renforcement des liens avec Télé-Thyon
Toujours en coulisse, le sort de notre filiale Télé-Thyon SA a
fait l'objet de fructueuses discussions au sein de ses action-
naires. En 2006, une convention tripartite consacrait l'arrivée
de Téléverbier comme actionnaire de référence et partenaire
opérationnel. Près de 20 ans plus tard, l'esprit initial est préser-
vé: si les actionnaires historiques se sont partiellement retirés,
ce sont les communes-sites de Vex, Hérémence et Sion (ville
et bourgeoisie), d'une part, et Téléverbier, d'autre part, qui ont
renforcé leurs positions et leur partenariat. L'accord, intervenu
à quelques jours de la fin de l'exercice sous revue, entraînera
la consolidation comptable de Télé-Thyon SA dans le groupe
dès l'exercice 2024-2025 et marque un nouveau jalon dans la
gouvernance au sein des 4 Vallées.
Renouvellement des autorités communales
Transition également au sein de notre deuxième actionnaire,
la Commune et Bourgeoisie de Val de Bagnes, qui a vécu au
rythme quadriennal des élections. Ces dernières ont livré une
équipe largement reconstituée. Nous espérons ainsi pouvoir
boucler rapidement l'exercice de réflexion stratégique, qui
doit permettre aux acteurs touristiques de partager une vision
commune, prérequis indispensable à une saine répartition des
rôles, tâches et responsabilités, ainsi qu'à des flux financiers
conformes aux enjeux actuels.
Progression de la clientèle d'Amérique du Nord
Travail de coulisse encore avec notre partenaire de longue
date Vail Resorts, afin de définir de nouvelles bases de col-
laboration à la suite du rachat des remontées mécaniques
de Crans-Montana. La forte progression de la clientèle en
provenance d'Amérique du Nord se fait sentir un peu partout
en Europe et en Suisse, en particulier dans les stations de ski.
Il est important pour Téléverbier de ne pas passer à côté de
ces opportunités.
Le produit ski et ses bénéficiaires directs et indirects
Beaucoup d'encre et de salive ont été et sont encore consa-
crées des deux côtés de l'Atlantique sur la valeur du ski, que
l'on parle du prix de la journée skieur ou du prix d'achat d'un
domaine skiable. Il convient probablement de rappeler ici que
la journée de ski est un produit de très grande qualité, qui né-
cessite d'importantes infrastructures, coûteuses à l'investisse-
ment et à l'exploitation, que la clientèle – en progression – doit
composer avec une inflation guère maîtrisée et une explosion
difficile à justifier du coût du logement touristique, et que les
véritables bénéficiaires du ski ne sont pas les actionnaires
des remontées mécaniques, mais toute l'économie directe et
indirecte des stations.
Malgré ce constat teinté d'amertume, nous voulons ici remer-
cier une fois de plus nos fidèles actionnaires, qui soutiennent
indéfectiblement le Groupe Téléverbier dans son développe-
ment, la famille Burrus en tête. Nos remerciements s'adressent
également à l'ensemble des collaboratrices et collaborateurs
du groupe, qui s'engagent sans compter, quel que soit leur rôle,
pour assurer à notre clientèle une prestation de très haut niveau.
La journée de ski est un
produit de très grande qualité,
qui nécessite d'importantes
infrastructures, coûteuses à
l'investissement et à l'exploitation.
1
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
FOCUS
Dans ses passe-temps favoris, l'enfant qu'elle était aimait bien
remplir les cahiers de vacances de son frère, et tenter de faire
mieux que les candidats du jeu télévisé «Des chiffres et des
lettres», option chiffres avec «Le compte est bon». Aujourd'hui,
Cindy Giovanola a fait de son attrait pour les nombres son
métier, puisqu'elle occupe le poste de cheffe comptable du
département Finance et comptabilité à Téléverbier.
«Travailler dans ce cadre, c'est le rêve
«Je suis arrivée en 2013. Au début, je m'occupais de la comp-
tabilité des restaurants du domaine.» Séduite par cette entre-
prise qui cultive une belle atmosphère et offre des possibilités
d'évolution, elle se lance dans une formation et décroche en
2017 un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité.
En 2019, elle obtient le poste de cheffe comptable, et elle s'y
plaît toujours. «L'ambiance de travail est top. Nous sommes une
dizaine de personnes dans le département, et la solidarité est
au rendez-vous. Et puis travailler dans un cadre comme celui-ci,
avec la vue sur la vallée, la neige, le soleil… C'est le rêve
Au quotidien, son département assure la comptabilité de la
majorité des sociétés qui composent le Groupe Téléverbier. Au
total, ce sont près de 22000 factures, fournisseurs et clients,
qui sont traitées au sein de ce dernier. «Je soutiens également
le directeur financier dans l'établissement des comptes conso-
lidés à publier à chaque clôture semestrielle (au 30 avril et au
31 octobre), selon les normes comptables internationales IFRS,
en raison de notre cotation à la Bourse de Paris (Euronext).
Bien que l'on ait les outils de gestion pour suivre rigoureuse-
ment l'évolution de notre chiffre d'affaires et de nos charges,
la Direction et le Conseil d'administration attendent toujours
le résultat final.»
La digitalisation a débuté avec le Covid
En 2024, Cindy Giovanola a franchi avec son équipe une nou-
velle étape dans la digitalisation de son département. «Nous
avions entamé cette démarche en 2020, après la période Covid,
avec l'objectif de réduire au minimum l'utilisation du papier.
On a commencé par demander à nos fournisseurs de nous
transmettre leurs factures par e-mail, nous avons étendu le
concept à toute la partie RH avec la digitalisation complète des
dossiers des collaborateurs, et actuellement on travaille sur le
volet de la facturation à nos clients. Cela prend un peu de temps,
certaines personnes sont encore très attachées au papier, mais
elles comprennent finalement la démarche.» Les avantages?
«L'aspect écologique, bien sûr, mais aussi un important gain
d'efficacité. Sur notre plateforme de gestion électronique des
documents (GED), on retrouve facilement et rapidement tous
les documents. Sans compter la place qu'occupent des archives
papier. Une pièce leur est actuellement dédiée au sous-sol.»
«Le compte est bon
FINANCE ET COMPTABILITÉ / Un département plus efficace et plus rapide
encore, pour moins de papier et de place utilisés: à Téléverbier, la digitalisation
bat son plein, et les premiers bénéfices sont appréciés.
Chaque année, près de
22000 factures, fournisseurs
et clients, sont traitées.
Cindy Giovanola
Cheffe comptable
2
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Concrètement, en quoi consiste votre job?
(Rires) Je ne suis pas sûr qu'il y ait un terme officiel, mais on nous
appelle volontiers les canonniers, les snowmakers ou encore
les nivoculteurs. Concrètement, nous assurons l'enneigement
du domaine skiable. Cela intègre la maintenance et l'entretien
du matériel durant toute l'année, le suivi de chantiers durant
l'été, et la gestion des différentes contraintes pour produire
de la neige au bon moment. Cela exige des compétences en
mécanique, électricité, hydraulique ou encore en génie civil.
Quel est le bon moment, précisément,
pour produire de la neige?
Il faut tenir compte du calendrier, de la température, de l'hu-
midité, des prévisions météorologiques et des ressources en
eau pour produire au prix le plus bas une neige qui va durer le
plus longtemps possible. Chaque année, nous établissons une
stratégie en octobre, puis nous l'ajustons de semaine en semaine.
Comment évaluer le prix de la neige?
Le prix de l'électricité a drastiquement augmenté ces dernières
années. Or, plus il fait froid, plus l'efficience et le rendement des
enneigeurs augmente. Fabriquer un mètre cube à -2°C coûte
environ 8 francs, tandis qu'à -7°C, ce sera 2 francs.
D'où vient l'eau qui alimente vos canons?
Des lacs de Louvie et des Vaux, mais aussi de réservoirs
construits dans différentes retenues collinaires d'altitude. Nous
avons des conventions avec les services techniques commu-
naux pour utiliser l'eau. Nous la prélevons, mais au fur et à
mesure de la fonte des neiges, cette eau retourne à la nature
et aux cours d'eau.
Comment gérez-vous l'utilisation de l'eau?
L'eau est une denrée précieuse, et nous en avons conscience.
Nous mettons en place des stratégies pour en utiliser le moins
possible. En vingt ans, notre consommation à l'hectare a bais-
sé, et ce, grâce à des outils de mesure très pointus, qui nous
permettent par exemple de faire des relevés de terrain par
drone en été, et d'intégrer ces données dans nos dameuses,
qui connaissent en permanence l'épaisseur de neige présente
sous leurs chenilles, afin de mieux répartir la neige.
Quels sont les principaux atouts de Téléverbier?
Plus de 75% du domaine skiable se situe au-dessus de 2000
mètres d'altitude, ce qui offre de meilleures conditions de froid
et d'enneigement naturel. Par ailleurs, la société a su investir
au bon moment pour se doter d'infrastructures de pointe lui
permettant de gérer l'éventuel manque de neige et donc lancer
précocement la saison de ski. Enfin, nous bénéficions d'un
management dynamique couplé à une éthique professionnelle.
L'impact de nos chantiers est mesuré, et nous mettons tout en
œuvre pour le minimiser. Notre clientèle y est par ailleurs de
plus en plus sensible.
La subtile stratégie
de l'enneigement
ENNEIGEMENT MÉCANIQUE / Arrivé en Valais en 2007, le Haut-Savoyard
Fabien Navilloux assure depuis quinze ans l'enneigement du domaine skiable.
Un défi qui a su s'adapter au changement climatique.
En vingt ans, notre
consommation d'eau
à l'hectare a baissé.
Fabien Navilloux
Responsable de l'enneigement mécanique
3
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Not named
PORTRAIT
Not named
ORGANISATION
Direction
Conseil d'administration
De gauche à droite:
Valérie Maret
Assistante de direction
et du Conseil d'administration
Lionel May
Directeur opérationnel (COO)
Laurent Vaucher
Directeur général (CEO)
Carole Moos
Directrice commerciale (CCO)
Nuno Dias
Directeur financier (CFO)
Jean-Albert Ferrez
Président
Klaus Jenny
Administrateur
Christian Burrus
Vice-président et
administrateur délégué
Bruno Moulin
Administrateur
Jean-Paul Burrus
Administrateur
Charles Relecom
Administrateur
Pierre-Yves Gay
Administrateur
Philippe Roux
Administrateur
Christel Duc
Administratrice
6
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Organigramme d'entreprise
Lionel May
Directeur opérationnel (COO)
Nuno Dias
Directeur financier (CFO)
Carole Moos
Directrice commerciale (CCO)
Télé-Thyon
STA
Gilles Cottet
Directeur général, STA
Rémy Baillifard
Directeur des opérations, STA
Patrick Lopes
Directeur d'Imalp Thyon
Eric Crettaz
Directeur de Télé-Thyon
Laurent Vaucher
Directeur général (CEO)
CONSEIL D'ADMINISTRATION
Jean-Albert Ferrez
Président
Valérie Maret
Assistante de direction et
du Conseil d'administration
7
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Organigramme juridique
50,5%
33,3%
51%
44,28%
100%
75,42%
25%
12,85%
25,86%
4%
96,80%
50%
50%
Christian Burrus
4,38%
27,23%
Groupe
d'actionnaires
de la station
Public
Commune et
Bourgeoisie de
33,50%
Val de Bagnes
Groupe
d'actionnaires
de Val de Bagnes
et d'Entremont
9,03%
Répartition de
l'actionnariat
8
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Chiffres clés
38
installations de remontées mécaniques,
soit 23 téléphériques, télécabines et télésièges
(installations téléportées) + 15 téléskis et tapis
26
engins de damage
(dont 2 en copropriété
avec les remontées mécaniques
de Nendaz Veysonnaz)
12057339
1173243
personnes transportées
durant la saison
146
jours d'exploitation
(secteur Ruinettes)
1364446
384
217
enneigeurs qui assurent
l'enneigement mécanique
de 63% des pistes
hectares
de pistes damées
journées skieurs
Téléverbier
31418
heures de fonctionnement
des remontées mécaniques
710
cm de neige tombée aux Ruinettes,
à 2200 m d'altitude (cumul saisonnier)
38742
personnes par heure sur
les installations téléportées
journées skieurs,
y compris celles
provenant des 4 Vallées
personnes transportées
journées randonneurs,
vététistes, etc.
7391
780145
221042
heures de fonctionnement
des remontées mécaniques
Et, durant l'été
Durant l'hiver
9
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Acquisition de Télé-Thyon
et Imalp Thyon
En date du 20 septembre 2024, le Conseil
d'administration de la société mère Téléverbier
SA a signé un accord pour l'achat d'un
bloc de 10677 actions de Télé-Thyon SA,
société suisse de remontées mécaniques
sise à Vex. En augmentant sa participation
dans Télé-Thyon SA, Téléverbier devient de fait
également propriétaire d'Imalp Thyon SA,
filiale de Télé-Thyon SA.
Cette acquisition porte la participation dans
le capital de la filiale à 44,28% contre 30,92%
précédemment. Les collectivités publiques
détiennent quant à elles 33,95% du capital.
Cette transaction est accompagnée de la signature
d'une convention d'actionnaires octroyant à
Téléverbier SA cinq sièges sur neuf au Conseil
d'administration de Télé-Thyon SA.
Avec cette transaction, Téléverbier SA contrôle
de fait la société Télé-Thyon SA. Dès lors, la filiale
est consolidée par intégration globale à compter
du 20 septembre, date à laquelle le contrôle
est transféré au groupe.
Le Bistrot au Gault&Millau:
reconnaissance pour notre
restaurant bistronomique
Situé au sommet des Attelas, Le Bistrot a été distingué
par le célèbre guide Gault&Millau avec une note de
13/20. Cette reconnaissance témoigne de l'engagement
et du savoir-faire du chef Bert de Rycker et de son
équipe, aussi bien en cuisine qu'en salle. Cette distinction
contribue à renforcer notre position en tant que restaurant
bistronomique de référence.
En savoir plus
10
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
PROJETS & INVESTISSEMENTS
Not named
Travaux télésiège Lac II:
de 1200 à 2000 personnes
par heure
Le télésiège du Lac II sera remplacé par un modèle
6 places de la marque Bartholet. Les travaux
ont commencé en août 2024 avec l'implantation
des socles des pylônes, en vue d'une mise en
service prévue pour l'hiver 2025-2026. Ce chantier
s'étale sur deux ans en raison des contraintes
spécifiques des constructions en altitude,
notamment les conditions environnementales
exigeantes en montagne. Pendant la saison
hivernale, les travaux sont suspendus, rallongeant
ainsi la durée globale du projet.
Située entre 2550 m et 2750 m, l'installation
actuelle mise en service en 1988 transporte les
skieurs jusqu'au col de Chassoure, avec un temps
de parcours de plus de 5 minutes et une capacité
de transport de 1200 personnes par heure. Bien
que conforme aux normes actuelles, ce télésiège
sera renouvelé afin de gagner en sécurité, en
confort et d'améliorer l'expérience globale de
nos clients. Il offrira un temps de parcours
réduit à 3 minutes et permettra de transporter
1600 personnes par heure en phase de débit
initial et 2000 personnes par heure en phase
de débit final! Ce nouveau télésiège favorisera
considérablement le flux de nos visiteurs.
11
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
DÉMARCHE RSE
Rapport de durabilité
Introduction: réduire son impact, respecter ses engagements
Entreprise responsable, Téléverbier accorde une attention
particulière aux enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux
inhérents à ses activités. Avec ses collaborateurs, partenaires
et clients, la société partage les mêmes valeurs de respect et
de protection de la montagne, source d'inspiration et précieux
terrain de jeu. Le groupe s'engage ainsi à réduire continuellement
son impact, notamment par une meilleure gestion de l'énergie,
par l'optimisation des ressources en eau, et par la minimisation
des nuisances sonores et visuelles.
Téléverbier veille à renforcer et à diffuser sa culture d'entreprise
en favorisant la cohésion des équipes et en cultivant un envi-
ronnement de travail sain et harmonieux.
Enfin, l'entreprise respecte ses engagements envers les col-
lectivités locales en participant activement au développement
économique et social de la commune de Val de Bagnes et, plus
largement, de l'Entremont et du canton du Valais.
Système de management:
une qualité régulièrement auditée
Les sociétés du groupe se sont engagées dans une démarche
QSE (qualité, sécurité, environnement) visant à instaurer un
système de management conforme aux normes ISO 9001, ISO
14001 et ISO 45001. Ce système fait l'objet d'une vérification
annuelle par un organisme d'audit qualifié et indépendant. Le
service QSE du groupe accompagne les sociétés en supervisant
leurs responsables de processus, en veillant à l'application des
procédures, en identifiant les axes d'amélioration et en sensibili-
sant à l'importance de la démarche. Des audits internes réguliers
sont également menés pour garantir le respect des standards
de qualité. Enfin, tous les processus et leurs indicateurs sont
analysés durant la revue de direction annuelle.
Des valeurs communes
Téléverbier s'appuie au quotidien sur six valeurs fondamentales
pour orienter ses actions: montagne, cohésion, durabilité, capital
humain, innovation, expérience client. Ces valeurs, définies en
collaboration avec l'ensemble des collaborateurs, engagent
l'entreprise à atteindre des standards d'exigence toujours plus
élevés. Elles s'appuient sur le partage de bonnes pratiques
au sein de l'organisation en liant défis environnementaux et
gestion du capital humain.
12
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
1. Responsabilité sociale
1.1 Culture d'entreprise:
cohésion et bien-être
La société accorde une grande importance à la culture d'en-
treprise, considérant celle-ci comme un pilier essentiel de son
développement et de sa réussite. Consciente de l'impact positif
qu'une culture d'entreprise forte peut avoir sur l'engagement
des collaborateurs, la productivité et l'innovation, elle met en
œuvre un certain nombre d'actions et de réflexions autour de
cette thématique. Cela se traduit par la promotion de valeurs
communes, la création d'un environnement de travail collaboratif,
ainsi que des initiatives visant à renforcer la cohésion d'équipe
et le bien-être au travail.
0
Afin de lutter contre le mobbing, le racisme, la discrimination,
la violence et le harcèlement sexuel, la société a élaboré une
2022/2023
directive qui a été intégrée au règlement du personnel. Cette
dernière prévoit notamment la mise à disposition de personnes
de confiance externes à l'entreprise pour les collaborateurs dont
le bien-être et la santé seraient impactés par toute forme de
malveillance. Enfin, Téléverbier veille également à favoriser un
dialogue ouvert et constructif, encourageant la transparence
et l'écoute entre les différents niveaux hiérarchiques.
1.2 Formation des collaborateurs:
encouragée à tous les niveaux
Téléverbier investit activement dans la formation de ses col-
0
laborateurs, témoignant ainsi de son engagement à soutenir
le développement des compétences et la croissance pro-
fessionnelle, à commencer par l'accueil d'apprentis dans les
professions suivantes:
− Mécatronicien RM (remontées mécaniques)
− Polymécanicien
− Informaticien
− Employé de commerce
− Gestionnaire de commerce (logistique)
− Mécanicien de maintenance automobile
− Dessinateur-projeteur
− Constructeur métallique
0
100
200
300
400
500
Saisonnier
Annuel
Effectif selon le type de contrat
100
200
300
400
500
Femme
Homme
Effectif selon le genre
100
200
300
400
500
2023/2024
Octobre
Septembre
Août
Juillet
Juin
Mai
Avril
Mars
Février
Janvier
Décembre
Novembre
Équivalents plein temps (EPT) du groupe
13
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
DÉMARCHE RSE
Toujours à l'écoute des besoins de ses collaborateurs, la société
offre en outre des opportunités de formation continue acces-
sibles à toutes celles et tous ceux qui souhaitent approfondir
leurs compétences ou se diversifier. Les formations recouvrent
les domaines de la technique, de la restauration, du commercial
& marketing ainsi que du management.
Des formations en leadership et conduite d'équipes sont par
ailleurs dispensées à tous les cadres. Cette approche proactive
permet notamment de renforcer l'expertise et l'engagement des
équipes. À noter enfin que les saisonniers font toujours l'objet
de formations spécifiques en début de saison.
1.3 Politique salariale:
équitable et attractive
Notre politique salariale constitue un des éléments essentiels
de notre gestion des ressources humaines. Elle est conçue de
manière à attirer, motiver et retenir les talents tout en étant
équitable et alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Notre entreprise applique également scrupuleusement les
conventions et le contrat type de travail définis dans l'arrêté du
Conseil d'État du canton du Valais du 23 novembre 2022. De
plus, le principe d'égalité salariale est appliqué sans équivoque
dans l'ensemble de notre société.
1.4 Commission du personnel
Les collaborateurs sont représentés par la commission du
personnel, qui assume la défense des intérêts collectifs des
collaborateurs et de l'entreprise. Elle est composée de membres
2023-2024
représentant les différents départements concernés par les
règlements internes. Leur nomination a lieu par voie d'élection
pour une durée indéterminée.
Les devoirs de la commission sont multiples:
− Représenter le personnel auprès de la Direction
90
Valider les conventions et dérogations liées à la LDT/OLDT
(loi du travail et ordonnance relative à la loi sur la durée
du travail)
− Communiquer les changements aux collaborateurs
− Traiter les demandes du personnel en proposant à la Di-
rection, le cas échéant, des mesures visant à améliorer les
conditions de travail et la qualité de vie des collaboratrices
et collaborateurs
non professionnels
professionnels
78
2022-2023
58
62
Accidentologie
1.5 Santé et sécurité au travail: une priorité
La santé et la sécurité au travail constituent des fondamentaux
de la société, qui s'engage activement dans une démarche
visant à:
Réduire les accidents professionnels en formant chaque
collaborateur et en lui fournissant systématiquement un
équipement de protection individuelle (EPI)
Promouvoir une évolution durable des comportements face
aux situations à risque
− Réagir rapidement en prenant des mesures correctives à
la suite de cas d'accidents ou de presqu'accidents afin de
prévenir toute récidive
Des actions concrètes sont déployées pour soutenir cette
démarche:
− Campagnes de communication et de sensibilisation pour
maintenir l'attention sur les enjeux de sécurité
Quart d'heure de sécurité organisé périodiquement sur des
thèmes variés tels que le comportement en cas d'urgence,
l'ergonomie au travail et la cybersécurité
− Affichage de directives de sécurité sur site
Suivi rigoureux des statistiques d'accidentologie pour évaluer
les progrès et ajuster les mesures préventives en continu
14
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
2. Responsabilité environnementale
3 000 000
En collaboration avec le CREM (Centre de recherches éner-
gétiques et municipales), basé à Martigny, Téléverbier a déter-
1 000 000
miné son empreinte carbone. En résumé, sa consommation
se monte à environ 18 GWh par année, dont la moitié à base
d'énergie fossile.
2.1 Principaux indicateurs
Consommation électrique
La consommation totale électrique, tous usages confondus,
se monte à 10212055 kWh pour l'exercice 2023/2024, contre
10381316 kWh pour l'exercice 2022/2023. Cette consommation
700 000
globale est en diminution de 1,6% par rapport à N-1.
Cette énergie est utilisée à 73% pour les remontées mécaniques,
17% pour les bâtiments et à 10% pour l'enneigement mécanique
500 000
de nos domaines.
Consommation de carburants fossiles
La consommation totale de carburants fossiles, tous usages
300 000
confondus, se monte à 705342 litres pour l'exercice 2023/2024,
contre 615685 litres pour l'exercice 2022/2023. Cette consom-
200 000
mation globale est en augmentation de 14,6% par rapport à
100 000
N-1. Cette différence est liée principalement à l'augmentation
du nombre d'heures de damage.
0
Les carburants sont utilisés à 90% pour le damage et à 10%
pour le chauffage des bâtiments.
Consommation d'eau
300 000
La consommation totale d'eau, tous usages confondus, se monte
2022/2023
à 327672 m3 pour l'exercice 2023/2024, contre 434130 m3
250 000
2023/2024
pour l'exercice 2022/2023. Cette consommation globale est
en diminution de 24,5% par rapport à N-1.
L'eau est utilisée à 93% pour la production de neige artificielle
et à 10% pour la consommation domestique.
150 000
Depuis plusieurs années, l'entier de notre réseau d'enneigement
mécanique est équipé d'enneigeurs de dernière génération. Ces
100 000
appareils produisent une neige de grande qualité avec moins
d'eau et d'énergie que les appareils de génération précédente.
50 000
De même, toutes nos dameuses sont équipées pour mesurer
avec précision la hauteur de neige. Cet outil performant nous
0
permet d'optimiser avec une grande précision la production
de neige de culture et de la répartir de manière homogène
sur nos pistes.
0
2 000 000
4 000 000
5 000 000
6 000 000
7 000 000
2023/2024
8 000 000
2022/2023
Enneigement
mécanique
Remontées
Bâtiments
mécaniques
Consommation électrique
en kWh
400 000
600 000
800 000
Damage
Chauꢀage bâtiments
2023/2024
2022/2023
Consommation de carburants fossiles
en litres
200 000
Production de neige
Domestique
Consommation d'eau en m3
15
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
DÉMARCHE RSE
2.2 Initiatives et objectifs de réduction
de l'empreinte écologique
Une des principales préoccupations de Téléverbier est de réduire
ses émissions de CO2 et sa consommation d'énergie, ainsi que kWh consommés par m2. Ce point fait l'objet d'une attention
d'étendre son utilisation d'énergies renouvelables. Les actions
suivantes ont été entreprises dans ce sens:
2.2.1 Outil Smart Altitude
En tant que station d'importance internationale, Verbier a eu
l'opportunité de participer au développement du projet Interreg
Alpine Space Smart Altitude avec le rôle de living lab au niveau
suisse. Cet outil permet de faciliter l'implémentation de poli-
tiques et de mesures visant à réduire à la fois la consommation
d'énergie et les gaz à effet de serre.
2.2.2 Performance énergétique
L'indicateur de performance énergétique (IPE) permet de com-
parer les performances aux objectifs fixés, de gommer les effets
des variables externes telles que les variations météorologiques,
d'être alerté si la consommation d'énergie dérive et ainsi de
réagir rapidement. Toujours dans cet esprit, il est également
possible de comparer les performances aux années précédentes
et aux moyennes du secteur d'activité.
Pour les remontées mécaniques, ces indicateurs mettent en
relation la consommation annuelle des installations avec le
nombre de passagers aux bornes d'accès. Grâce au rempla-
cement des anciens moteurs par de plus performants, ainsi
qu'à la régulation de la vitesse en fonction de la fréquentation,
la consommation a ainsi pu être réduite.
Au niveau des bâtiments, il s'agit de mesurer le nombre de
particulière de la part de Téléverbier. L'objectif est d'arriver à
une part d'énergies renouvelables dans le secteur Bâtiments
de 100% d'ici à 2035 grâce au remplacement des chaudières à
mazout par des chaudières à pellets et à des travaux d'isolation
et d'assainissement.
2.2.3 Autres mesures
Des mesures relatives à d'autres domaines sont également
mises en œuvre afin d'éviter ou d'atténuer les effets négatifs
des activités de la société. Quelques exemples:
Damage: optimisation des moteurs diesel, logiciel de suivi
du damage
Enneigement mécanique: enneigeurs de dernière géné-
ration, optimisation de la production de neige, production
d'une neige de grande qualité
Transports publics: Verbier Express et Vos Alpes Express,
passage de la liaison Le Châble-Verbier en TRV (transport
régional de voyageurs), navettes gratuites en station, offre
Snow'n'rail
Restauration: emballages recyclables et compostables,
verres réutilisables
16
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
3. Responsabilité économique
3.1 Contribution économique locale
Téléverbier joue un rôle crucial dans l'économie locale, contri-
buant de manière significative à l'emploi et au dynamisme
52%
économique de la région. Avec près de 12 millions de francs
suisses en charges salariales versées dans la commune de Val
de Bagnes, le groupe constitue un pilier essentiel du marché du
travail local et génère de nombreux emplois directs et indirects.
En plus de cet impact économique, notre société s'engage
dans la mesure du possible à collaborer avec les entreprises
locales. Depuis l'exercice 2021/2022, plus de 14 millions de
francs suisses de mandats divers ont été attribués aux divers
corps de métier locaux dans le cadre de nos investissements
dans les infrastructures.
Téléverbier entretient par ailleurs des relations privilégiées avec
les communes et les partenaires locaux. Cette collaboration
étroite favorise l'émergence de projets communs et permet
de maximiser les retombées positives sur l'ensemble de la
destination. Par ses investissements et son engagement, la
société participe activement au développement et à la prospérité
économique de la commune et de ses environs.
3.2 Politique d'achat
13,5%
Téléverbier a élaboré et mis en œuvre une politique d'achat qui
définit clairement les méthodes et principes régissant la gestion
de ses achats de biens et de services. Cette politique vise à
26%
garantir la transparence et l'efficacité en établissant des normes
pour sélectionner les fournisseurs et négocier les contrats
60,5%
cadres. Elle détaille les procédures à suivre pour s'assurer que
chaque achat est réalisé dans le respect des critères de qualité,
de conformité, de coût et de durabilité.
Enfin, en tant que certifié Valais excellence, Téléverbier s'engage
à favoriser le choix de fournisseurs, sous-traitants et prestataires
implantés en Valais, ainsi que les partenariats et collaborations
intra et inter-branche.
Val de Bagnes
Valais
Autres
43%
5%
Val de Bagnes
Valais
Autres
Volume salarial versé localement
par rapport aux salaires bruts totaux
Proportion de dépenses réalisées
localement par rapport aux charges
d'exploitation totales
17
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Not named
FINANCIER
RAPPORT
Not named
SOMMAIRE
1. RESPONSABLES DU RAPPORT ANNUEL DE GESTION
21
2. ORGANE DE RÉVISION DES COMPTES
21
3. CONTROLLING ET GOUVERNANCE D'ENTREPRISE
22
3.1
Contrôle interne
22
3.2
Indicateurs de performance financiers
25
4. RAPPORT DE GESTION DE L'EXERCICE 2023-2024
26
4.1
Activité et résultats de la période du 1.11.2023 au 31.10.2024
26
4.2
Les flux financiers
27
4.3
Perspectives
28
5. RAPPORT SUR LES RÉMUNÉRATIONS
30
5.1
Informations sur les rémunérations du Conseil d'administration
ainsi que de la Direction pour l'exercice 2023-2024
30
5.2
Informations sur les rémunérations du Conseil d'administration
ainsi que de la Direction pour l'exercice 2022-2023
34
6. RAPPORT DE L'ORGANE DE RÉVISION SUR LE RAPPORT DE RÉMUNÉRATION
35
ÉTATS FINANCIERS CONSOLIDÉS
7. COMPTES CONSOLIDÉS
38
7.1
Compte de résultat global consolidé
38
7.2
État du résultat global
38
7.3
Bilan consolidé
39
7.4
Tableau des flux de trésorerie consolidés
40
7.5
Tableau des variations des capitaux propres consolidés
41
7.6
Annexes aux comptes consolidés
42
8. RAPPORT DE L'ORGANE DE RÉVISION SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS
71
ÉTATS FINANCIERS SOCIAUX
9. COMPTES ANNUELS
75
9.1
Compte de résultat
75
9.2
Bilan
76
9.3
Annexes aux comptes annuels
78
9.4
Répartition du résultat au bilan
82
10. RAPPORT DE L'ORGANE DE RÉVISION SUR LES COMPTES ANNUELS
83
20
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
1. RESPONSABLES DU RAPPORT ANNUEL DE GESTION
M. Jean-Albert Ferrez
M. Nuno Dias
Président du Conseil d'administration
Directeur financier
Nommé en 2015
Nommé en 2018
c/o Téléverbier SA
c/o Téléverbier SA
Case postale 419
Case postale 419
1936 Verbier
1936 Verbier
Attestation
Nous attestons, à notre connaissance, que les comptes sont établis conformément aux normes comptables applicables et
donnent une image fidèle du patrimoine, de la situation financière et du résultat de la société et de l'ensemble des entreprises
comprises dans la consolidation, et que le rapport de gestion (figurant en pages 26 et suivantes) présente un tableau fidèle
de la gestion des affaires, des résultats et de la situation financière de la société et de l'ensemble des entreprises comprises
dans la consolidation ainsi qu'une description des principaux risques et incertitudes auxquels elles sont confrontées.
Verbier, le 27 février 2025
Jean-Albert Ferrez
Nuno Dias
Président du Conseil d'administration
Directeur financier
Contact investisseurs
M. Jean-Albert Ferrez
M. Nuno Dias
Président du Conseil d'administration
Directeur financier
+41 27 775 25 11
+41 27 775 25 11
2. ORGANE DE RÉVISION DES COMPTES
BDO SA
Place du Midi 36
1950 Sion
Loïc Rossé, Réviseur responsable et expert-réviseur agrée; Bastien Forré, expert-réviseur agrée.
Le mandat de l'organe de révision est soumis chaque année pour une durée d'une année à l'Assemblée générale ordinaire
des actionnaires.
21
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
3. CONTROLLING ET GOUVERNANCE D'ENTREPRISE
3.1 CONTRÔLE INTERNE
Le président du Conseil d'administration rend compte, dans
le présent rapport, des conditions de préparation et d'organi-
sation des travaux du Conseil d'administration (partie I) et des écoulé, du 1er novembre 2023 au 31 octobre 2024, le Conseil
procédures de contrôle interne mises en place par la société
(partie II), (article 117 de la loi de Sécurité financière, article
225-37 alinéa 6 du Code de Commerce).
3.1.1
Préparation et organisation des travaux
du Conseil d'administration
3.1.1.1
Organisation de la société
Constituée sous forme de société anonyme en 1950, la société a
adopté la forme de société anonyme avec Conseil d'administra-
tion et Direction générale, ce qui permet de dissocier les fonctions
et les pouvoirs de direction et de contrôle de cette Direction.
La gestion et la direction de la société sont confiées à la Direction
générale par le Conseil d'administration. La Direction générale
exerce ses fonctions sous le contrôle du Conseil d'administration,
dont les membres sont désignés par l'Assemblée générale des
actionnaires. Cette dernière peut les révoquer à tout moment.
La composition et l'activité du Conseil d'administration sont
régies par les dispositions légales (Code des Obligations suisse),
les statuts et un règlement d'organisation édictés par le Conseil
d'administration lui-même.
Téléverbier SA se réfère au Code suisse de bonnes pratiques
pour la gouvernance d'entreprise dans sa version actualisée de
novembre 2022. Les bonnes pratiques qui y sont décrites sont
des lignes directrices et des recommandations qui s'adressent
en premier lieu aux sociétés suisses dont le capital est ouvert au
public. La société applique ce code de gouvernance de manière
volontaire et ne déroge à aucun de ces principes.
3.1.1.2 Composition et fonctionnement
du Conseil d'administration
Le président – ou le vice-président (également administrateur
délégué) en cas d'absence du président – convoque le Conseil
d'administration et dirige les débats.
L'ordre du jour est préparé par le président du Conseil d'admi-
nistration en concertation avec la Direction générale et, sauf
en cas d'urgence, communiqué aux membres du Conseil d'ad-
ministration au moins cinq jours avant la réunion. Un dossier
détaillant le contenu des sujets à l'ordre du jour, préparé par la
Direction générale, est remis avant la séance.
Le secrétariat est assuré par la secrétaire hors Conseil de la
société. Les décisions du Conseil d'administration sont prises à
la majorité simple des membres présents. La voix du président
est prépondérante en cas de partage des voix.
Un projet de procès-verbal est transmis au président du Conseil
d'administration, qui le contrôle et le finalise. Le procès-verbal
est ensuite transmis aux membres du Conseil d'administration.
Il est approuvé lors de la séance suivante. Au cours de l'exercice
s'est réuni cinq fois.
Le Conseil d'administration est assisté par le Bureau du Conseil
d'administration, composé de quatre membres, dont le président
du Conseil d'administration et le vice-président administrateur
délégué. Le Bureau se réunit pour préparer les thèmes et les
décisions à soumettre au Conseil d'administration. Il traite les
affaires urgentes entre les séances du Conseil d'administration.
Suite à la réduction du nombre de membres de 13 à 9 en 2021,
et en vue d'une éventuelle future réduction à 7, le Conseil
d'administration a souhaité tester le fonctionnement sans
Bureau du Conseil. Ce dernier n'a donc pas été constitué ni
convoqué depuis l'AG de 2023. Une éventuelle modification
de cette pratique sera décidée après l'AG de 2025 en fonction
de la composition du Conseil d'administration.
Les rémunérations de la Direction sont traitées par un Comi-
té de rémunération formé du président et d'un ou plusieurs
membres du Bureau. La rémunération du président, respec-
tivement du vice-président administrateur délégué, est trai-
tée par les autres membres du Bureau, qui soumettent une
recommandation au Conseil.
Le Comité de rémunération siège au moins deux fois par année
après la clôture des comptes. Le président et/ou le vice-pré-
sident administrateur délégué assurent le contact régulier avec
la Direction générale, la communication sociale, et appuient
la Direction générale dans le cadre des dossiers stratégiques.
Au cours de l'exercice écoulé, le président et le vice-président
administrateur délégué ont consacré au total environ 60 jours
de travail à la société.
3.1.1.3 La rémunération des membres
du Conseil d'administration
Les membres du Conseil d'administration perçoivent une in-
demnité de responsabilité fixée annuellement.
Pour l'exercice écoulé, ce montant se monte à CHF 3000.–.
Exceptés le président et le vice-président administrateur délé-
gué, qui bénéficient d'une rémunération spécifique, les membres
du Bureau perçoivent une indemnité supplémentaire de
CHF 3000.–.
Les membres du Conseil d'administration perçoivent en outre
un jeton de présence de CHF 300.– par séance.
Les membres du CA qui participent à des missions particulières
(hors séances régulières) sont indemnisés sur une base horaire,
rémunérés selon leur degré de spécialisation.
Les rémunérations des membres du Conseil d'administration
figurent en page 30 pour l'exercice 2023-2024 et en page 34
pour l'exercice 2022-2023.
22
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
3.1.1.4 Relations entre Direction générale
et Conseil d'administration
La Direction générale est investie des pouvoirs les plus étendus
pour agir en toutes circonstances au nom de la société, sous
réserve des pouvoirs dévolus au Conseil d'administration ou à
l'Assemblée générale par la loi ou les statuts ou le règlement
interne.
Conformément à la loi et aux statuts, le Conseil d'administration
doit prendre les décisions qui touchent:
l'exercice de la haute direction de la société et l'établissement
des instructions nécessaires ainsi que de la haute surveillance;
− le mode d'organisation;
la fixation des principes comptables et du contrôle financier;
− la nomination et la révocation des personnes chargées de
la gestion et de la représentation;
− la stratégie de développement;
− les budgets annuels des investissements du groupe;
tout projet de prise de participation et d'acquisition de
terrains;
tout investissement, toute prise de participation ou cession
dans un nouveau domaine d'activité;
− tout accord de partenariat;
− l'établissement du rapport de gestion;
− l'établissement des comptes annuels;
− la préparation de l'assemblée générale des actionnaires et
l'exécution de ses décisions.
3.1.2 Les procédures de contrôle interne
3.1.2.1 La définition et les objectifs du contrôle interne
Le contrôle interne est un ensemble de processus mis en
œuvre par le Conseil d'administration, les dirigeants et les
collaborateurs du groupe, destiné à fournir une assurance
raisonnable quant à la réalisation d'objectifs entrant dans les
catégories suivantes:
− la réalisation et l'optimisation des opérations;
− la fiabilité des informations financières;
− la conformité aux lois et aux réglementations en vigueur.
En outre, tel que conçu au sein du Groupe Téléverbier, le contrôle
interne vise à fournir une assurance raisonnable que l'objectif
de sauvegarde du patrimoine est pris en compte au même
niveau et qu'il est atteint. Les procédures de contrôle interne
en vigueur au sein de la société ont ainsi pour objet:
− d'une part, de veiller à ce que les actes de gestion ou de
réalisation des opérations ainsi que les comportements
des personnes s'inscrivent dans le cadre défini par les
orientations données aux activités de l'entreprise par les
organes sociaux, par les lois et règlements applicables,
et par les valeurs, normes et règles internes à l'entreprise;
− d'autre part, de vérifier que les informations comptables,
financières et de gestion communiquées aux organes de
la société reflètent avec sincérité l'activité et la situation
de la société.
L'un des objectifs du système de contrôle interne est de
prévenir et maîtriser les risques résultant de l'activité de
l'entreprise et les risques d'erreurs ou de fraudes, en parti-
culier dans les domaines comptable et financier. Comme
tout système de contrôle, il ne peut cependant fournir la
garantie absolue que ces risques soient totalement éliminés.
3.1.2.2 L'environnement de contrôle
Organisation générale au niveau
du Groupe Téléverbier
Le groupe s'est développé autour du métier d'exploitation de
domaines skiables. Le groupe est actif uniquement en Suisse; il
est directement propriétaire de ses installations sur les territoires
des communes de Val de Bagnes, Riddes, Nendaz, Saxon et
Orsières. Il assure en outre la gestion opérationnelle d'installa-
tions appartenant à Télé-Thyon SA, sur les communes de Vex
et Hérémence, société dont il a le contrôle depuis le 20.09.2024.
Le groupe détient une participation majoritaire dans la société
STA SA, dont l'activité est directement liée à l'entretien et à la
construction d'équipements et de machines proches de son
activité. Le groupe détient en outre des participations dans
des sociétés dont l'activité est complémentaire à l'activité
d'exploitation de domaines skiables.
Toutes les activités administratives et financières ainsi que la
gestion des ressources humaines et informatiques du groupe
sont assurées par le Siège de la société à Verbier. Le Siège
assure notamment:
la gestion des services fonctionnels tels que la consolidation,
l'établissement des règles comptables, les financements à
moyen et long terme, les relations avec les investisseurs,
l'administration du réseau informatique du groupe, les
ressources humaines;
la gestion du système de reporting et de planification des re-
montées d'informations comptables et financières permettant
un pilotage précis à tous les niveaux et la réactivité nécessaire
au bon fonctionnement d'une organisation décentralisée;
− la mise en place des dispositifs de contrôle interne et de
contrôle des risques.
La Direction générale assure une fonction d'organisation, d'ani-
mation et d'assurance du bon développement du groupe et
veille à la rentabilité et à la sécurité des capitaux engagés
dans le groupe.
Réunie hebdomadairement, la Direction générale exerce notam-
ment le suivi et le contrôle des activités de la société, comme
l'avancement des dossiers, le suivi de la marche des affaires
et la gestion des risques. L'ensemble des décisions prises est
ensuite mis en application par l'intermédiaire des membres de
la Direction générale élargie.
En juin 2007, le Conseil d'administration a constitué un Comité
d'audit. Durant l'exercice écoulé, le Comité d'audit s'est réuni
à quatre reprises.
23
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
3.1.2.3 La gestion des risques
Le dispositif de gestion des risques du groupe
Téléverbier est articulé autour de la détection et de l'anticipation
des risques opérationnels, notamment ceux liés à la sécurité des
biens et des personnes, d'une part, et de la gestion des risques
financiers, juridiques et fiscaux, d'autre part. Ce dispositif est
assuré sous le contrôle de la Direction générale.
L'identification des risques s'organise autour d'une veille des
activités, complétée par des remontées d'informations jusqu'au
Conseil d'administration sur des sinistres ayant pu affecter le
groupe ou d'autres entreprises du secteur.
Un projet de cartographie des risques du groupe a été établi
et approuvé par le Conseil d'administration.
Organisation et outils de gestion des risques financiers
Les outils de gestion utilisés pour le pilotage budgétaire, ainsi
que le suivi des indicateurs de performance en vigueur dans
le groupe et déclinés localement, participent à la détection et
à la maîtrise des risques financiers.
Les principaux outils de suivi permanent permettent de contrôler,
d'une part, le niveau d'endettement du groupe et, d'autre part,
les risques liés aux variations des taux d'inflation.
La gestion des risques juridiques et fiscaux ainsi que des
programmes d'assurances a été placée sous la responsabilité
de la Direction générale; elle a, le cas échéant, recours à l'ex-
pertise externe pour évaluer et quantifier les éventuels risques
juridiques, fiscaux et d'assurances.
Le groupe est notamment assuré contre les dommages naturels,
pertes d'exploitation et en responsabilité civile, ce qui contribue
au renforcement du contrôle interne. Annuellement, le groupe
procède à une mise à jour des couvertures d'assurances.
Gestion et communication de crise
Le groupe dispose de moyens humains, matériels et de com-
munication au cas où une crise surviendrait.
Certaines procédures comportent des observations sur les
actions à mener en cas de crise ou plus généralement dans des
situations particulières qui nécessitent des moyens adaptés.
C'est le cas notamment des plans d'opérations internes.
En outre, une cellule de crise peut être activée au niveau du
Siège, à la demande du président du Conseil d'administration.
Elle a pour objet de réunir au plus vite les responsables du
groupe en cas de crise majeure.
En matière de communication de crise, des règles sont définies
au niveau de chaque métier. Elles permettent d'assurer l'alerte
des dirigeants, aussi bien au niveau local qu'au niveau du Siège.
3.1.2.4 Les processus de contrôle interne
Les processus relatifs au pilotage du Groupe Téléverbier sont:
La stratégie et la planification
Les axes stratégiques du groupe sont définis et approuvés par
le Conseil d'administration. Le processus Budget/Plan est pré-
paré et piloté par la Direction générale, qui définit les objectifs
clés, fixe le calendrier d'instruction et de validation, développe,
maintient et pilote les systèmes d'information correspondants.
C'est le Conseil d'administration qui approuve le budget définitif
d'exploitation et d'investissement.
La communication financière
La communication du groupe forme un ensemble cohérent dont
la finalité est de faire comprendre la stratégie de l'entreprise,
de mettre en valeur ses performances et ses perspectives.
Sous l'autorité du président du Conseil d'administration, la
Direction générale définit et met en œuvre la communication
d'entreprise. Elle organise les relations avec l'environnement
économique et financier.
La communication interne
Sur les sujets stratégiques ou sensibles, la Direction générale
définit avec les cadres de l'entreprise une communication in-
terne permettant d'assurer une base d'information commune
et cohérente à l'ensemble du groupe.
La gestion des ressources humaines
Les décisions relatives à la nomination, à la rémunération, aux
évolutions de carrière des cadres dirigeants du groupe sont prises
par la Direction générale en collaboration avec le responsable
des ressources humaines de l'entreprise. Le Comité de rémuné-
ration du Conseil d'administration approuve les principes relatifs
à la rémunération des cadres dirigeants et prend les décisions
relatives à la rémunération des membres de la Direction.
La gestion financière
Les processus relatifs à l'élaboration et au traitement de l'infor
-
mation comptable et financière sont assumés par la Direction
financière, sous l'autorité du directeur général. Il s'agit notam-
ment des missions suivantes:
définir des méthodes et procédures réunies autour du réfé-
rentiel des principes comptables du groupe; ce référentiel
est actualisé en permanence dans le cadre des évolutions
des normes IFRS;
définir un processus budgétaire et un plan à moyen terme;
− définir un processus de reporting;
définir un processus de préparation des états financiers
consolidés et des publications réglementaires;
préparer les informations nécessaires à la présentation des
comptes au Conseil d'administration et à la communication
financière des résultats.
24
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Les comptes statutaires sont établis par la Direction financière.
Les comptes annuels et consolidés sont arrêtés par le Conseil
d'administration avant approbation par l'Assemblée générale
des actionnaires.
Des comptes semestriels sont établis selon le même processus
pour les besoins de la consolidation.
Processus de reporting
Le processus de reporting est organisé autour d'un ensemble
d'instruments dont la cohérence est assurée par la Direction
financière:
− suivi hebdomadaire des recettes;
− tableau de bord financier mensuel;
− tableau de bord hebdomadaire de trésorerie;
remontées périodiques d'analyses spécifiques (données
commerciales notamment).
L'objectif de ce reporting est de permettre au Conseil d'admi-
nistration d'effectuer un suivi de la situation économique et
financière de l'ensemble du groupe au regard des objectifs
budgétaires et de l'historique.
L'analyse de ces données et des faits marquants de chaque
activité est effectuée par la Direction financière.
Processus de préparation
des états financiers consolidés
La remontée des informations est structurée de façon à garantir
la permanence et l'homogénéité des méthodes d'enregistrement
des transactions selon les normes IFRS. L'Organe de révision
présente ses observations lors de réunions avec le Comité
d'audit. À l'issue de ce processus, les comptes consolidés sont
présentés au Conseil d'administration.
3.1.2.5 Évolutions du dispositif de contrôle interne
Le dispositif de contrôle interne du groupe est dynamique et fait
l'objet des adaptations nécessaires en fonction de l'évolution
de la réglementation ainsi que de l'évolution de l'organisation
et des enjeux des sociétés. Selon l'article 728a du Code des
Obligations, l'Organe de révision doit établir une appréciation
du système de contrôle interne dans son rapport à l'intention
de l'Assemblée générale des actionnaires.
3.2 INDICATEURS DE PERFORMANCE FINANCIERS
Dans un secteur saisonnier comme celui des remontées mé-
caniques, le suivi des indicateurs financiers est essentiel pour
garantir la rentabilité et la pérennité de l'exploitation. Les in-
dicateurs suivants permettent d'évaluer la performance éco-
nomique et d'orienter les décisions stratégiques en matière
d'investissements, de tarification et d'optimisation des coûts.
Nombre de journées skieurs
Définition: nombre total de forfaits vendus pour une saison
hivernale et une saison estivale.
− Raison: cet indicateur est un élément clé pour évaluer la
fréquentation et la demande. Il permet d'anticiper les re-
cettes, d'optimiser la gestion des ressources et d'adapter
l'offre aux variations saisonnières.
Chiffre d'affaires
Définition: total des revenus générés par la vente de forfaits,
de services annexes (restauration, hébergement, etc.) et
autres sources de revenus.
− Raison: le chiffre d'affaires mesure la capacité de l'entre-
prise à générer des revenus et constitue la base de toute
analyse financière. Il permet de comparer la performance
d'une saison à l'autre et d'évaluer l'impact des stratégies
commerciales et tarifaires.
EBITDA (Earnings before interest, taxes, depreciation,
and amortization)
Définition: résultat d'exploitation avant intérêts, impôts,
dépréciations et amortissements.
− Raison: cet indicateur est essentiel pour mesurer la renta-
bilité opérationnelle de la société, en excluant les éléments
comptables liés aux investissements et au financement.
Il permet de comparer la performance entre différentes
stations ou entreprises du secteur.
EBIT (Earnings before interest and taxes)
Définition: résultat d'exploitation après prise en compte
des amortissements et provisions, mais avant les charges
financières et les impôts.
Raison: l'EBIT reflète la capacité de l'entreprise à géné-
rer un bénéfice opérationnel après prise en compte de
la dépréciation des équipements. Il est particulièrement
pertinent pour une société de remontées mécaniques, où
les investissements en infrastructures sont significatifs.
Résultat net
− Définition: bénéfice ou perte réalisé après déduction des
charges financières, des impôts et autres éléments ex-
ceptionnels.
Raison: le résultat net est l'indicateur de la rentabilité. Il
permet d'évaluer si l'entreprise est capable de générer un
bénéfice après avoir couvert l'ensemble de ses coûts. Un
résultat net positif témoigne de la viabilité de l'exploitation
et de sa capacité à financer de futurs investissements.
Le suivi régulier de ces indicateurs financiers permet aux so-
ciétés de remontées mécaniques de piloter leur activité avec
précision. L'analyse du nombre de journées skieurs et du chiffre
d'affaires aide à ajuster les stratégies de commercialisation,
tandis que l'EBITDA et l'EBIT offrent une vision claire de la ren-
tabilité opérationnelle. Enfin, le résultat net permet de mesurer
la performance globale et d'anticiper les décisions stratégiques
pour assurer la pérennité de l'exploitation.
25
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
4. RAPPORT DE GESTION DE L'EXERCICE 2023-2024
(Exercice du 1.11.2023 au 31.10.2024)
La société Téléverbier SA est une société suisse constituée en 1950 avec pour objectif de regrouper, sous le contrôle d'une entité
unique, l'ensemble des activités liées aux remontées mécaniques. La société mère du groupe est Téléverbier SA, dont le siège
social est situé à Verbier, Commune de Val de Bagnes, Suisse.
Les comptes consolidés sont présentés en milliers de francs suisses (kCHF), sauf indication contraire. Les états financiers sont
établis selon le principe du coût historique, sauf en ce qui concerne la réévaluation des actifs et passifs financiers, qui sont
évalués à leur juste valeur par contrepartie du compte de résultat ou des fonds propres.
4.1 ACTIVITÉ ET RÉSULTATS DE LA PÉRIODE DU 1.11.2023 AU 31.10.2024
4.1.1
L'activité et le chiffre d'affaires
Le chiffre d'affaires de l'exercice s'élève à 70,7 millions de CHF, soit une augmentation de 4,84% par rapport à celui clos au
31.10.2023.
Les variations se répartissent comme suit:
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
Variation
Remontées mécaniques
48 209
44 698
7,85%
Autres produits d'exploitation
8 144
7 572
7,55%
Travaux pour tiers
6 883
7 716
-10,80%
Restauration
7 454
7 438
0,22%
Chiffre d'affaires
70 690
67 424
4,84%
Les remontées mécaniques constituent la majeure partie de l'activité du groupe, avec près de 70% de son chiffre d'affaires.
Le chiffre d'affaires de ces activités est réalisé à près de 90% durant la période de décembre à avril et conditionne le résultat
de l'exercice tout entier.
L'évolution du chiffre d'affaires par rapport à l'exercice précédent est la suivante:
L'activité remontées mécaniques à 48,2 MCHF enregistre une hausse de 3,5 MCHF (+7,85%)
par rapport à l'exercice précédent.
L'activité restauration à 7,5 MCHF affiche une augmentation de 0,1 MCHF (+0,22%).
− La contribution des services techniques s'établit à 6,9 MCHF, en baisse de 10,8%.
− Les autres produits d'exploitation s'élèvent à 8,1 MCHF, en augmentation de 7,55%.
Les opérations entre sociétés intégrées globalement sont éliminées au niveau du chiffre d'affaires du groupe.
4.1.2
EBITDA
L'EBITDA consolidé s'élève à 19,9 millions de CHF, soit une baisse de 11,7% par rapport à l'exercice précédent. Le taux de marge
d'exploitation (EBITDA/CA) diminue, passant de 33,5% à 28,2%.
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
Variation
Domaine skiable
19 751
22 024
-10,3%
Restauration
20
-177
111,3%
Services techniques
-30
657
-104,6%
Hébergement
178
54
229,6%
19 919
22 558
-11,70%
26
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
4.1.3 EBIT
L'EBIT diminue à 0,8 million de CHF essentiellement en raison de la baisse de l'EBITDA sur les domaines skiables et les services
techniques.
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
Variation
Domaine skiable
6 369
8 747
-27,2%
Restauration
-5 313
-3 681
-44,3%
Services techniques
-384
351
-209,4%
Hébergement
99
-37
367,6%
771
5 380
-85,67%
4.1.4 Le résultat net
Le résultat net attribuable aux actionnaires de la société mère pour l'exercice 2023/2024 se monte à 984 kCHF contre 4650 kCHF
en 2022/2023.
4.2 LES FLUX FINANCIERS
En 2023-2024, la capacité d'autofinancement (avant coût de l'endettement et impôt) s'établit à 18,7 millions de CHF (soit 26%
du chiffre d'affaires).
Au niveau des immobilisations incorporelles et corporelles, les investissements nets payés se sont élevés à 23,4 millions de CHF.
Les principaux investissements réalisés concernent notamment:
− la construction du nouveau restaurant L'Inkontro pour 4,7 millions de CHF;
− le renouvellement de la télécabine Médran I pour 3,9 millions de CHF;
− la construction du télémixte Esserts-Savoleyres pour 9 millions de CHF;
− la construction du télémixte La Matze à Thyon pour 7,2 millions de CHF.
En 2022-2023, la capacité d'autofinancement (avant coût de l'endettement et impôt) s'établit à 27,1 millions de CHF (soit 40%
du chiffre d'affaires).
Au niveau des immobilisations incorporelles et corporelles, les investissements nets payés se sont élevés à 21,5 millions de CHF
contre 18,5 millions de CHF sur l'exercice précédent.
Les principaux investissements réalisés concernent notamment:
− la construction du nouveau restaurant L'Inkontro pour 2,7 millions de CHF;
− le renouvellement de la télécabine Médran I pour 2,2 millions de CHF;
− la mise en conformité du télésiège du Nord pour 1,4 million de CHF;
− la réfection du réseau d'enneigement mécanique Lacs-Attelas-Ruinettes pour 7,3 millions de CHF.
(en millions de CHF)
2023-2024
2022-2023
Capacité d'autofinancement avant coût de l'endettement et impôts
18,7
27,1
Impôts payés
-0,0
-0,3
Variation du fonds de roulement
-0,6
-1,3
Investissements nets liés à l'activité
-23,4
-21,5
Autofinancement disponible
-5,3
4,0
Investissements financiers nets
-1,4
0,9
Liquidités provenants des acquisitions
3,1
0,0
Intérêts payés
-0,1
-0,1
Variation des dettes financières
-3,0
2,5
Effet net des écarts de conversion
-0,0
-0,0
Dividendes
0,0
0,0
Variation de la trésorerie
-6,7
7,3
27
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
4.3 PERSPECTIVES
Quelques mots sur la saison en cours (2024-2025)
Mis à part la période de mi-juillet à fin août, l'été et l'automne
2024 ont été marqués par des conditions particulièrement
instables et pluvieuses, comme en attestent les nombreuses
catastrophes naturelles ayant frappé la Suisse et l'Europe.
Contrairement au haut de la vallée de Bagnes, resté isolé
pendant près de deux mois, notre domaine a été relativement
épargné, n'ayant subi qu'un important éboulement au col de
Brunet, entre les Attelas et La Chaux, auquel nous avons rapi-
dement remédié. Cependant, les fortes précipitations ont eu
l'avantage de remplir les lacs d'altitude, garantissant ainsi les
ressources nécessaires pour l'enneigement artificiel.
Après cette longue période perturbée, un été indien exceptionnel
s'est prolongé jusqu'au 10 novembre. Les températures élevées
ont toutefois retardé l'ouverture du domaine skiable, rendant
impossible son exploitation lors des deux premiers week-ends
de novembre.
Malgré cela, dès l'été, les préventes d'abonnements ont affi-
ché une dynamique prometteuse. Avec l'arrivée de la neige
aux alentours du 13 novembre et une baisse significative des
températures, nous avons pu ouvrir une piste au Lac des Vaux
dès le 16 novembre. Par la suite, la piste reliant les Attelas aux
Ruinettes a également été mise à disposition des amateurs
de sports de glisse. Comme prévu, l'ouverture progressive de
l'ensemble du domaine skiable s'est poursuivie au cours du
mois de décembre.
Télémixte Esserts-Savoleyres
1
Le 13 novembre 2024, nous avons obtenu l'autorisation officielle
de construire le télémixte reliant les Esserts à Savoleyres, un
projet structurant pour notre domaine skiable. Cette nouvelle
installation, qui combinera des sièges et des cabines, offrira
une solution moderne et polyvalente adaptée aux besoins des
skieurs et des piétons. Elle vise à améliorer considérablement
l'accessibilité entre Verbier et La Tzoumaz, tout en augmentant
le confort et la capacité de transport.
Pour accélérer la mise en œuvre de ce projet, les travaux
préparatoires ont débuté dès le lundi 18 novembre 2024. Les
premières machines ont été mobilisées à la station intermédiaire
des Planards, où elles ont réalisé des interventions stratégiques
telles que le terrassement et la préparation des fondations. Ces
travaux anticipés sont essentiels pour optimiser le calendrier
SKICROSS
MINI KL
Verbier 1521 m
Les Ruinettes 2191 m
Croix de Coeur
2173 m
Lac des Vaux
2545 m
Chassoure 2743 m
Clambin
Col des Gentianes 2894 m
Tortin 2045 m
Mont Fort 3330 m
Cabane Tortin
2994 m
Attelas 2734 m
La Chaux 2265 m
Fontanet 2485 m
Cabane du Mont Fort CAS
2456 m
Cabane de Chanrion
Le Carrefour
1755 m
Cabane de Panossière
Lourtier
Champsec
Vers
Pierre-Avoi
2474 m
Col des Mines
Mont Gelé 3023 m
1
Petit Combin
3668 m
Grand Combin
4313 m
Lac de Mauvoisin
Plamproz
Riddes
DVA Park
Grands Creux 2482 m
Bec des Rosses
3222 m
La Tzoumaz 1500 m
n
r
Route de Méd
ran
o
RACE
EXPERIENCE
VERBIER
C
h
a
u
-
E
p
s
s
2
e
Découvrir notre
projet de télémixte
28
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
global du projet et réduire la pression sur la phase principale
de construction prévue au printemps 2025. En parallèle, des
travaux de défrichement ont été menés sur le site des Esserts,
permettant de dégager les zones nécessaires à l'installation
des infrastructures.
En ce qui concerne le planning de réalisation, notre objectif
est de livrer le projet en deux étapes distinctes. La première
phase verra la mise en service du tronçon reliant les Planards
à Savoleyres, prévue pour l'hiver 2025-2026. La seconde phase
concernera la section inférieure, reliant les Esserts aux Planards.
Ce dernier tronçon, plus complexe en matière de travaux et de
logistique, sera opérationnel pour l'hiver 2026-2027.
Avec cette nouvelle infrastructure, nous visons non seulement à
renforcer l'attractivité de notre domaine skiable, mais également
à répondre aux attentes croissantes en matière de durabilité
et de confort. Le télémixte Esserts-Savoleyres constituera une
avancée majeure dans notre stratégie de développement, com-
binant innovation technologique, respect de l'environnement
et amélioration de l'expérience utilisateur. Les installations ac-
tuelles, à savoir le téléski du Sud et la télécabine de Savoleyres,
seront démantelées respectivement après les phases n°1 et n°2.
Le Châble 821m
Grand Tsai
segères
3
Bruson 1042 m
Mont Vélan
3722 m
Grand St. Bernard
2469 m
Martigny
La Côt
Moay
11/2024
Mont Rogneux
3083 m
Montagnier
Télésiège Lac II
2
L'autorisation de construire nous est parvenue début août 2024
et le chantier a ainsi pu débuter le 19 août, soit juste après les
traditionnelles vacances des entreprises de génie civil. Les
socles de pylônes qui ne sont pas en conflit avec le tracé exis-
tant, ainsi qu'une partie de la gare aval, ont été réalisés jusqu'à
l'arrivée de la neige. Le chantier reprendra au début du mois de
mai 2025 prochain par le démontage de l'ancien télésiège et la
construction de l'intégralité de la nouvelle installation en vue
d'une mise en service prévue pour le mois de novembre 2025.
Au moment d'écrire ces quelques lignes, la saison hivernale
24-25 est loin d'être terminée. Toutefois, la marche des affaires
durant cette première partie de l'hiver a été très florissante.
Nous terminerons l'exploitation du domaine skiable le dimanche
27 avril.
À plus longues échéances
3
Au cours des prochaines années, notre programme d'inves-
tissements restera toujours aussi ambitieux. En effet, nous
sommes dans l'attente de l'autorisation de construire pour le
deuxième télésiège à Bruson: le télésiège du Six Blanc. Il s'agit
d'une nouvelle installation et non d'un remplacement. La mise
en service de ce télésiège 6 places, débrayable, est prévue
pour l'hiver 2026/2027.
Grâce aux développements techniques des installations de
transports à câble, nous avons aujourd'hui la possibilité de
remplacer à terme la télécabine Le Châble-Verbier par une ins-
tallation plus grande et plus confortable. Nous avons commencé
les études pour l'avant-projet. Toutefois, nous ne sommes pas
encore en mesure de présenter une date de mise en service.
En effet, il s'agit d'un projet quelque peu complexe, qui exige
l'intervention de beaucoup de tiers.
Grâce aux nombreuses initiatives menées et à l'amélioration
continue de l'expérience client, notre objectif est de faire partie
des références mondiales incontournables des destinations de
montagne. Nous souhaitons offrir à nos visiteurs une expérience
unique, alliant qualité des infrastructures, accessibilité, services
et respect de l'environnement.
Cependant, ce développement ne peut se réaliser sans une
collaboration étroite et durable entre tous les acteurs de la
région, qu'ils soient privés ou publics. Les partenariats avec les
autorités locales, les entreprises, les associations touristiques
et les communautés locales jouent un rôle clé pour garantir
le succès de cette vision alliant performance économique et
respect de l'identité locale.
Cette approche collaborative est essentielle pour assurer un
développement touristique durable et équilibré, qui bénéficie à
l'ensemble de la région. Elle contribue à renforcer la notoriété
et l'attractivité de Verbier, de Val de Bagnes, de La Tzoumaz,
de Bruson et, plus largement, du Valais.
29
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
5. RAPPORT SUR LES RÉMUNÉRATIONS
Le Comité de rémunération est un organe du Conseil d'ad-
ministration du Groupe Téléverbier, nommé formellement par
l'Assemblée générale. Sa tâche consiste notamment à soutenir
le Conseil d'administration dans l'exécution de son obligation
de surveillance de la politique de rémunération. Il définit éga-
lement les conditions d'engagement du directeur général et
de la Direction.
En conséquence, le pouvoir décisionnel et la responsabilité
correspondante demeurent du ressort du Conseil d'administra-
tion. Conformément au Code des obligations, Téléverbier publie
ci-dessous les informations sur les rémunérations du Conseil
d'administration et de la Direction pour l'exercice 2023-2024.
À titre comparatif, les rémunérations versées lors de l'exercice
2022-2023 sont également indiquées.
5.1 INFORMATIONS SUR LES RÉMUNÉRATIONS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
AINSI QUE DE LA DIRECTION POUR L'EXERCICE 2023-2024
5.1.1
Rémunérations du Conseil d'administration
La rémunération du Conseil d'administration se compose d'une
indemnité annuelle de 3 milliers de CHF et de jetons de présence.
Le président du Conseil d'administration et l'administrateur
délégué ne perçoivent pas l'indemnité annuelle. Leur rému-
nération fait l'objet d'une décision spécifique. La rémunération
du président entre dans la catégorie Conseil d'administration,
alors que celle de l'administrateur délégué entre dans la ca-
tégorie Direction.
Les administrateurs et les membres de la Direction ont la possi-
bilité de bénéficier d'abonnements aux remontées mécaniques
de la société à titre gratuit pour eux et leur famille directe.
Durant l'exercice, les membres du Conseil d'administration
ont perçu une rémunération brute de 163 milliers de CHF en
numéraire. Les charges sociales patronales versées au titre
des membres du Conseil d'administration s'élèvent à 0,4 mil-
lier de CHF. Le montant des charges sociales patronales n'est
pas élevé, car la majorité des rémunérations des membres du
Conseil d'administration sont facturées par leur société ou leur
employeur principal.
Membres du Conseil
d'administration
Rémunération (en kCHF)
Jean-Albert Ferrez
127
Jean-Paul Burrus
4
Christel Duc
5
Pierre-Yves Gay
5
Klaus Jenny
7
Bruno Moulin
5
Charles Relecom
6
Philippe Roux
4
TOTAL
163
5.1.2
Rémunération de la Direction
La rémunération totale des membres de la Direction s'élève
à 1334 milliers de CHF. Celle-ci se décompte de la manière
suivante: 902 milliers de CHF de salaires nets, 259 milliers de
CHF de part patronale de charges sociales et 173 milliers de
CHF de part employé de charges sociales.
La politique de rétribution des membres de la Direction est
validée par le Comité de rémunération, qui se réunit au mini-
mum deux fois par année. Le traitement global est constitué des
éléments suivants: une rémunération de base, située dans la
moyenne des salaires pratiqués dans le secteur par des sociétés
comparables, et des bonus annuels calculés en fonction de la
performance individuelle du cadre dirigeant concerné, ainsi
que de celle de l'entreprise.
Elle comprend également les prestations sociales et d'autres
prestations en nature. La politique de rémunération du groupe
ne comprend pas d'attribution d'actions ou d'options en faveur
des membres de la Direction. La rémunération globale la plus
élevée de la Direction est versée au directeur général, Laurent
Vaucher, et atteint 207 milliers de CHF de rémunération fixe
nette plus 127 milliers de CHF de rémunération variable (relative
à la performance de l'exercice 2022/2023), 103 milliers de CHF
de part patronale de charges sociales et 69 milliers de CHF de
part employé de charges sociales. Aucune indemnité de départ
n'a été versée durant l'exercice.
Aucune rémunération de quelque type que ce soit (indemnités,
crédits, prêts) n'a été accordée, à des conditions non conformes
au marché, à d'anciens membres du Conseil d'administration,
de la Direction ou à des personnes proches des membres du
Conseil d'administration et de la Direction, que ceux-ci soient
en poste ou retirés de leurs fonctions.
30
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
5.1.3
Droits de participation
Le tableau ci-après détaille le nombre d'actions détenues par
les membres du Conseil d'administration et de la Direction,
ainsi que par les personnes qui leur sont proches, à la fin de
l'exercice sous revue, conformément aux dispositions de l'ar-
ticle 734d CO. Aucune option n'est octroyée aux membres du
Conseil d'administration et de la Direction.
Nom
Fonction
au 31.10.2024 au 31.10.2023
Actions au porteur
Actions au porteur
Jean-Albert FERREZ
Président
1 675
1 675
Christian BURRUS
Vice-président, administrateur délégué
381 278
375 743
Jean-Paul BURRUS
Membre du CA
41 173
41 173
Christel DUC
Membre du CA
460
460
Pierre-Yves GAY
Membre du CA
0
0
Klaus JENNY
Membre du CA
1 000
1 000
Bruno MOULIN
Membre du CA
109
109
Charles RELECOM
Membre du CA
900
400
Philippe ROUX
Membre du CA
32
32
Laurent VAUCHER
Directeur général
550
500
Nuno DIAS
Directeur financier
400
400
Lionel MAY
Directeur opérationnel
100
100
Carole MOOS
Directrice commerciale
50
50
Total
427 727
421 642
5.1.4
Fonctions exercées auprès d'autres entreprises
Les tableaux ci-après présentent les fonctions exercées par les
membres du Conseil d'administration et de la Direction dans
d'autres entreprises à but économique, à la fin de l'exercice
sous revue, conformément aux dispositions de l'article 734e CO.
Les fonctions exercées dans des sociétés du groupe, ainsi que
les mandats dans des organisations caritatives, culturelles,
religieuses ou sportives ne doivent pas être mentionnées.
5.1.4.1 Conseil d'administration
JEAN-ALBERT FERREZ
Président du Conseil d'administration depuis 2012
Membre du Comité de rémunération
Président
Chambre valaisanne de commerce et d'industrie
Fondation The Ark
JAFERVAL Sàrl
Vice-président
Conseil de fondation du Verbier Festival
Membre
Valais Wallis Promotion
Administrateur
Air-Glaciers SA
Banque Cantonale du Valais
BlueArk Entremont SA
IdeArk SA
Les 4 Vallées SA
Spark Sport & Performance SA
TechnoArk SA
Technopôle Antarès SA
Technopôle Sierre SA
31
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
CHRISTIAN BURRUS
Vice-président et administrateur délégué du Conseil d'administration depuis 2000
Administrateur de sociétés
Administrateur et président
du Conseil d'administration
AFI ESCA Holding
AFI ESCA Luxembourg
Unofi Assurances
Administrateur et vice-président
du Conseil d'administration
Qualibroker-Swiss Risk & Care Group
Président de la société
et président du Conseil de surveillance
Unofi
Administrateur
AFI ESCA Holding Courtage
Groupe Burrus Courtage SA
Les 4 Vallées SA
Qualibroker SA
Administrateur et président
Conseil de surveillance
LSN Assurances
Gérant
Afi Esca Patrimoine Immobilier
Granval management Sàrl
Président du Conseil de surveillance
Diot-Siaci Crédit
DSTF
Membre du Conseil de surveillance, co-président
Diot-Siaci Top Co
Membre du Conseil de surveillance
FINANCIERE THEMIS
Représentant permanent de la société
GIE Unofi-Gestion
SAS Unofi au conseil de surveillance
JEAN-PAUL BURRUS
Membre du Conseil d'administration depuis 2010
Président
Ecuadorcolat
Omnia Holding SA
Administrateur
AFI ESCA France
AFI ESCA Luxembourg SA
Mocaflor SA
Administrateur délégué
CSCC Compagnie de chocolats et confiseries AG
CHRISTEL DUC
Membre du Conseil d'administration depuis 2021
Présidente de la Commune de Riddes
Administratrice
Verbier Promotion SA
PIERRE-YVES GAY
Membre du Conseil d'administration depuis 2023
Conseiller communal de la Commune de Val de Bagnes
Gérant
Packaging Consulting Sàrl
KLAUS JENNY
Membre du Conseil d'administration depuis 2001
Président du Comité de rémunération
Membre du Comité d'audit
Administrateur
Diverses fondations et autres sociétés de moindre importance
32
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
BRUNO MOULIN
Membre du Conseil d'administration depuis 2021
Conseiller communal de la Commune de Val de Bagnes
Membre du Comité d'audit
Administrateur
Énergies Val de Bagnes SA
CHARLES RELECOM
Membre du Conseil d'administration depuis 2021
Membre du Comité de rémunération
Président du Comité d'audit
Président
Swiss Life France SA
Administrateur
Dipan SA
Groupe Mutuel
Censeur
Créserfi SA
PHILIPPE ROUX
Membre du Conseil d'administration depuis 1989
Propriétaire et exploitant d'un magasin de sport à Verbier
5.1.4.2 Direction
LAURENT VAUCHER
Directeur général (CEO) depuis 2017
Administrateur
Les 4 Vallées SA
Verbier Tourisme SA
VVST Assurances
Membre du comité
Association des remontées mécaniques du Valais (RMV)
Société de développement de Verbier
LIONEL MAY
Directeur opérationnel (COO) depuis 2014
Membre
Remontées mécaniques suisses (RMS)
Union des cadres techniques des transports à câbles suisses (UCT)
Union des cadres techniques romands (UCTR)
CAROLE MOOS
Directrice commerciale (CCO) depuis 2014
NUNO DIAS
Directeur financier (CFO) depuis 2018
33
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
5.2
INFORMATIONS SUR LES RÉMUNÉRATIONS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
AINSI QUE DE LA DIRECTION POUR L'EXERCICE 2022-2023
5.2.1
Rémunérations du Conseil d'administration
La rémunération du Conseil d'administration se compose
d'une indemnité annuelle de 3 milliers de CHF et de jetons de
présence. L'indemnité est doublée pour les administrateurs
membres du Bureau du Conseil d'administration.
Le président du Conseil d'administration et l'administrateur
délégué ne perçoivent pas l'indemnité annuelle. Leur rému-
nération fait l'objet d'une décision spécifique. La rémunération
du président entre dans la catégorie Conseil d'administration,
alors que celle de l'administrateur délégué entre dans la ca-
tégorie Direction.
Les administrateurs et les membres de la Direction ont la possi-
bilité de bénéficier d'abonnements aux remontées mécaniques
de la société à titre gratuit pour eux et leur famille directe.
Durant l'exercice, les membres du Conseil d'administration
ont perçu une rémunération brute de 150 milliers de CHF en
numéraire. Les charges sociales patronales versées au titre
des membres du Conseil d'administration s'élèvent à 0,4 mil-
lier de CHF. Le montant des charges sociales patronales n'est
pas élevé car la majorité des rémunérations des membres du
Conseil d'administration sont facturées par leur société ou
employeur principal.
Membres du Conseil
d'administration
Rémunération (en kCHF)
Jean-Albert Ferrez
109
Jean-Paul Burrus
4
Paul Choffat
9
Christel Duc
5
Klaus Jenny
9
Bruno Moulin
4
Charles Relecom
6
Philippe Roux
4
TOTAL
150
5.2.2 Rémunération de la Direction
La rémunération totale des membres de la Direction s'élève
à 1353 milliers de CHF. Celle-ci se décompte de la manière
suivante: 895 milliers de CHF de salaires nets, 276 milliers de
CHF de part patronale de charges sociales et 182 milliers de
CHF de part employé de charges sociales.
La politique de rétribution des membres de la Direction est
validée par le Comité de rémunération, qui se réunit au mini-
mum deux fois par année. Le traitement global est constitué des
éléments suivants: une rémunération de base, située dans la
moyenne des salaires pratiqués dans le secteur par des sociétés
comparables, et des bonus annuels calculés en fonction de la
performance individuelle du cadre dirigeant concerné, ainsi
que de celle de l'entreprise.
Elle comprend également les prestations sociales et d'autres
prestations en nature. La politique de rémunération du groupe
ne comprend pas d'attribution d'actions ou d'options en faveur
des membres de la Direction. La rémunération globale la plus
élevée de la Direction est versée au directeur général, Laurent
Vaucher, et atteint 200 milliers de CHF de rémunération fixe
nette plus 142 milliers de CHF de rémunération variable (relative
à la performance de l'exercice 2021/2022), 118 milliers de CHF
de part patronale de charges sociales et 78 milliers de CHF de
part employé de charges sociales. Aucune indemnité de départ
n'a été versée durant l'exercice.
Aucune rémunération de quelque type que ce soit (indemnités,
crédits, prêts) n'a été accordée, à des conditions non conformes
au marché, à d'anciens membres du Conseil d'administration,
de la Direction ou à des personnes proches des membres du
Conseil d'administration et de la Direction, que ceux-ci soient
en poste ou retirés de leurs fonctions.
34
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
6. RAPPORT DE L'ORGANE DE RÉVISION SUR LE RAPPORT
DE RÉMUNÉRATION
BDO SA, dont le siège principal est à Zurich, est le membre suisse, juridiquement indépendant, du réseau international BDO.
Tél. +41 27 324 70 70
BDO SA
Place du Midi 36
1950 Sion
RAPPORT DE L'ORGANE DE RÉVISION
À l'Assemblée générale de TELEVERBIER S.A., Val de Bagnes
Rapport sur l'audit du rapport de rémunération selon les art.734a-734f CO
Opinion d'Audit
Nous avons effectué l'audit du rapport de rémunération de TELEVERBIER S.A. (la société) pour
l'exercice clos le 31 octobre 2024. Notre audit s'est limité aux indications selon les art. 734a-734f
CO ainsi que dans les chiffres 5.1 et 5.2 du rapport de rémunération.
Selon notre appréciation, les indications selon les art. 734a-734f CO dans le rapport de rémunéra-
tion (pages 30 à 34) sont conformes à la loi suisse et aux statuts.
Fondement de l'Opinion d'Audit
Nous avons effectué notre audit conformément à la loi suisse et aux Normes suisses d'audit des
états financiers (NA-CH). Les responsabilités qui nous incombent en vertu de ces dispositions et de
ces normes sont plus amplement décrites dans la section "Responsabilités de l'Organe de Révision
relatives à l'Audit du Rapport de Rémunération" de notre rapport. Nous sommes indépendants de la
société, conformément aux dispositions légales suisses et aux exigences de la profession, et avons
satisfait aux autres obligations éthiques professionnelles qui nous incombent dans le respect de ces
exigences.
Nous estimons que les éléments probants recueillis sont suffisants et appropriés pour fonder notre
opinion d'audit.
Autres Informations
La responsabilité des autres informations incombe au Conseil d'administration. Les autres
informations comprennent les informations présentées dans le rapport de gestion, à l'exception du
rapport de rémunération, des états financiers consolidés , des états financiers sociaux et de nos
rapports correspondants.
Notre opinion d'audit sur le rapport de rémunération ne s'étend pas aux autres informations et nous
n'exprimons aucune forme d'assurance que ce soit sur ces informations.
Dans le cadre de notre audit, notre responsabilité consiste à lire les autres informations et, ce
faisant, à apprécier si elles présentent des incohérences significatives par rapport aux informations
financières «contrôlées» dans le rapport de rémunération ou aux connaissances que nous avons
acquises au cours de notre audit ou si elles semblent par ailleurs comporter des anomalies
significatives.
Si, sur la base des travaux que nous avons effectués, nous arrivons à la conclusion que les autres
informations présentent une anomalie significative, nous sommes tenus de le déclarer. Nous n'avons
aucune remarque à formuler à cet égard.
Responsabilités du Conseil d'Administration relatives au Rapport de Rémunération
Le Conseil d'administration est responsable de l'établissement d'un rapport de rémunération con-
formément aux dispositions légales et aux statuts. Il est en outre responsable des contrôles internes
qu'il juge nécessaires pour permettre l'établissement d'un rapport de rémunération ne comportant
pas d'anomalies significatives, que celles-ci proviennent de fraudes ou résultent d'erreurs. Il est
également responsable de la définition des principes de rémunération et de la fixation des rémuné-
rations individuelles.
35
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
BDO SA, dont le siège principal est à Zurich, est le membre suisse, juridiquement indépendant, du réseau international BDO.
Tél. +41 27 324 70 70
BDO SA
Place du Midi 36
1950 Sion
Responsabilités de l'Organe de Révision relatives à l'Audit du Rapport de Rémunération
Notre objectif est d'obtenir l'assurance raisonnable que les indications selon les art. 734a-734f CO
contenues dans le rapport de rémunération ne comportent pas d'anomalies significatives, que
celles-ci proviennent de fraudes ou résultent d'erreurs, et de délivrer un rapport contenant notre
opinion d'audit. L'assurance raisonnable correspond à un niveau élevé d'assurance, mais ne garantit
toutefois pas qu'un audit réalisé conformément à la loi suisse et aux NA-CH permettra de toujours
détecter toute anomalie significative qui pourrait exister. Les anomalies peuvent provenir de
fraudes ou résulter d'erreurs et elles sont considérées comme significatives lorsqu'il est raisonnable
de s'attendre à ce que, prises individuellement ou collectivement, elles puissent influencer les dé-
cisions économiques que les utilisateurs du rapport de rémunération prennent en se fondant sur ce-
lui-ci.
Dans le cadre d'un audit réalisé conformément à la loi suisse et aux NA-CH, nous exerçons notre ju-
gement professionnel tout au long de l'audit et faisons preuve d'esprit critique. En outre:
Nous identifions et évaluons les risques que le rapport de rémunération comporte des anoma-
lies significatives, que celles-ci proviennent de fraudes ou résultent d'erreurs, concevons et
mettons en œuvre des procédures d'audit en réponse à ces risques, et réunissons des éléments
probants suffisants et appropriés pour fonder notre opinion d'audit. Le risque de non-détection
d'une anomalie significative provenant de fraudes est plus élevé que celui d'une anomalie si-
gnificative résultant d'une erreur, car la fraude peut impliquer la collusion, la falsification, des
omissions volontaires, de fausses déclarations ou le contournement de contrôles internes.
Nous acquérons une compréhension du système de contrôle interne pertinent pour l'audit afin
de concevoir des procédures d'audit appropriées aux circonstances, mais non dans le but d'ex-
primer une opinion sur l'efficacité du système de contrôle interne de la société.
Nous évaluons le caractère approprié des méthodes comptables appliquées et le caractère rai-
sonnable des estimations comptables ainsi que des informations y afférentes.
Nous communiquons au Conseil d'administration, notamment l'étendue des travaux d'audit et le ca-
lendrier de réalisation prévus et nos constatations d'audit importantes, y compris toute déficience
majeure dans le système de contrôle interne relevée au cours de notre audit.
Nous remettons au Conseil d'administration une déclaration, dans laquelle nous attestons avoir res-
pecté les règles d'éthique pertinentes relatives à l'indépendance, et leur communiquons toutes les
relations et les autres éléments qui peuvent raisonnablement être considérés comme susceptibles
d'avoir une incidence sur notre indépendance ainsi que, le cas échéant, les mesures visant à élimi-
ner les menaces ou les mesures de protection prises.
Sion, le 28 février 2025
BDO SA
Loïc Rossé
Expert-réviseur agréé
Réviseur responsable
Bastien Forré
Expert-réviseur agréé
36
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
ÉTATS FINANCIERS CONSOLIDÉS
Exercice du 1.11.2023 au 31.10.2024
37
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
7. COMPTES CONSOLIDÉS
(Exercice du 1.11.2023 au 31.10.2024)
7.1 COMPTE DE RÉSULTAT GLOBAL CONSOLIDÉ
(en kCHF)
Notes
2023-2024
2022-2023
Chiffre d'affaires
70 690
67 424
Autres produits liés à l'activité
2 369
5 820
Total des produits opérationnels
D.2
73 059
73 244
Coût d'achat des matières et fournitures
-8 592
-8 798
Autres charges d'exploitation
D.3
-14 918
-13 967
Impôts, taxes et charges assimilées
-985
-180
Charges de personnel
F.1
-28 645
-27 741
Total des charges opérationnelles
-53 140
-50 686
EBITDA
19 919
22 558
Dotation aux amortissements et provisions
-19 148
-17 178
EBIT
771
5 380
Produits financiers
142
146
Charges financières
-306
-377
Résultat financier
G.4
-164
-231
Quote-part dans les entreprises mises en équivalence
B.5
493
647
RÉSULTAT AVANT IMPÔTS
1 100
5 796
Impôts
H.1
-68
-1 149
RÉSULTAT NET
1 032
4 647
- attribuable aux actionnaires de la société mère
984
4 650
- attribuable aux intérêts non contrôlants
48
-3
Résultat net part du groupe par action
C.2
0,70
3,32
Résultat dilué part du groupe par action
C.2
0,70
3,32
7.2 ÉTAT DU RÉSULTAT GLOBAL
(en kCHF)
Notes
2023-2024
2022-2023
Résultat net
1 032
4 647
Autres éléments recyclables au compte de résultat
Actifs financiers à la juste valeur par le résultat gobal
B.7
153
149
Impôts différés sur autres éléments du résultat global
-26
-25
Autres éléments non recyclables au compte de résultat
Passifs de prévoyance
F.2
-3 503
-663
Impôts différés sur autres éléments du résultat global
595
113
RÉSULTAT GLOBAL DE LA PÉRIODE
-1 749
4 221
Revenant aux actionnaires de la société
-1 797
4 224
Revenant aux intérêts minoritaires
48
-3
38
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
7.3 BILAN CONSOLI
(en kCHF)
Notes
31.10.2024
31.10.2023
ACTIF
Immobilisations incorporelles
E.4
1 687
1 464
Immobilisations corporelles
E.1
196 289
167 716
Participations dans les entreprises associées
B.5
2 137
6 312
Immobilisations financières
B.7
7 639
7 369
Immeubles de placement
E.6
6 607
3 212
Actifs non courants
214 359
186 073
Stocks
D.6
3 904
3 476
Clients et comptes rattachés
D.5
3 935
4 934
Autres actifs courants
D.5
3 848
1 930
Trésorerie et équivalents de trésorerie
G.1
12 735
19 102
Actifs courants
24 422
29 442
TOTAL ACTIF
238 781
215 515
PASSIF
Capital
18 900
18 900
Prime d'émission
1 276
1 276
Réserves consolidées
125 108
126 843
Capitaux propres - attribuables aux actionnaires de la société mère
145 284
147 019
Intérêts non contrôlants
8 800
393
Total des capitaux propres
154 084
147 412
Engagements retraite et assimilés
F.2
4 944
503
Provisions non courantes
E.5
4 040
3 214
Impots différés - passif
H.2
19 322
18 337
Dettes financières non courantes
G.2
32 030
27 080
Passif non courant
60 336
49 134
Provisions courantes
E.5
246
9
Dettes financières courantes
G.2
5 268
3 056
Fournisseurs et comptes rattachés
5 133
5 045
Autres passifs courants
D.7
13 714
10 859
Passif courant
24 361
18 969
TOTAL PASSIF
238 781
215 515
39
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
7.4 TABLEAU DES FLUX DE TRÉSORERIE CONSOLIDÉS
(en kCHF)
Notes
2023-2024
2022-2023
Résultat net attribuable aux actionnaires de la société mère
984
4 650
Intérêts non contrôlants
48
-3
Charge d'impôts
H.1
-68
1 149
Dotations aux amortissements
19 150
17 165
Autres produits et charges
-1 343
5 339
Autres produits et charges financières nets
G.4
20
54
Quote-part dans le résultat de sociétés associées
B.5
-493
-647
Plus ou moins-value de cession d'actifs corporels
-257
-721
Plus ou moins-value de cession d'actifs incorporels
-256
-2 000
Coût de l'endettement net
G.4
144
180
Capacités d'autofinancement avant coût de l'endettement net et impôts
17 929
25 166
Impôts payés
-14
-281
Intérêts payés
-144
-180
Intérêts reçus
78
83
Variation du besoin en fonds de roulement
-327
-1 288
Flux de trésorerie liés à l'exploitation
17 522
23 500
Acquisitions d'immobilisations incorporelles
E.4
-122
-223
Acquisitions d'immobilisations corporelles
E.1
-23 604
-23 381
Subventions encaissées sur immobilisations
E.1
235
1 288
Cessions d'immobilisations corporelles
633
789
Cessions d'immobilisations incorporelles
256
2 000
Investissements nets liés à l'activité
-22 603
-19 526
Acquisitions d'immobilisations financières
-1 834
-105
Cessions d'immobilisations financières
475
1 053
Investissements financiers nets
-1 360
948
Liquidités provenant des acquisitions
3 104
0
Flux de trésorerie liés aux investissements
-20 859
-18 578
Augmentation des dettes financières
G.2
0
5 185
Remboursements des dettes financières
G.2
-3 011
-2 716
Flux de trésorerie liés aux financements
-3 011
2 469
Effet net des écarts de conversion sur les liquidités
-20
-54
Variation de la trésorerie durant la période
-6 367
7 336
Trésorerie nette à l'ouverture
19 102
11 766
TRÉSORERIE NETTE À LA CLÔTURE
12 735
19 102
40
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
7.5 TABLEAU DES VARIATIONS DES CAPITAUX PROPRES CONSOLIDÉS
(en kCHF)
Capital
Réserves
issues
apport en
capital
Réserves
consoli-
dées
Résultat de
la période
Capitaux
propres
part du
groupe
Intérêts
non
contrôlants propres
Total
capitaux
Capitaux propres au 31 octobre 2022
18 900
1 276
110 438
12 167
142 781
545
143 326
Dividendes versés
-
-
-
-
-57
-57
Variation de périmètre
-
-
11
-
11
-92
-81
Affectation de résultats
-
-
12 167
-12 167
-
-
-
Dividendes coupons prescrits
-
-
3
-
3
-
3
Transactions avec les actionnaires
-
-
12 181
-12 167
14
-149
-135
Résultat net de la période
-
-
-
4 650
4 650
-3
4 647
Autres éléments du résultat global
-
-
-426
-
-426
-
-426
Résultat global de la période
-
-
-426
4 650
4 224
-3
4 221
Capitaux propres au 31 octobre 2023
18 900
1 276
122 193
4 650
147 019
393
147 412
Dividendes versés
-
-
-
-
-57
-57
Variation de périmètre
-
-
59
-
59
8 416
8 475
Affectation de résultats
-
-
4 650
-4 650
-
-
-
Dividendes coupons prescrits
-
-
3
-
3
-
3
Transactions avec les actionnaires
-
-
4 712
-4 650
62
8 359
8 421
Résultat net de la période
-
-
-
984
984
48
1 032
Autres éléments du résultat global
-
-
-2 781
-
-2 781
-
-2 781
Résultat global de la période
-
-
-2 781
984
-1 797
48
-1 749
CAPITAUX PROPRES AU 31 OCTOBRE 2024
18 900
1 276
124 124
984
145 284
8 800
154 084
Dont réserves distribuables
1 276
114 583
41
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
7.6 ANNEXES AUX COMPTES CONSOLIDÉS
SOMMAIRE DÉTAILLÉ DES NOTES ANNEXES
SECTION A – PRINCIPES COMPTABLES
43
A.1
Référentiel appliqué
43
A.2
Nouvelles normes
43
A.3
Base de préparation
43
A.4
Estimations et jugements comptables
43
SECTION B – PRÉSENTATION DU GROUPE
44
B.1
Activités du groupe
44
B.2
Liste des sociétés consolidées
45
B.3
Variation du périmètre de consolidation
45
B.4
Entreprise commune et actifs détenus conjointement
45
B.5
Quote-part dans les sociétés intégrées par mise en équivalence
46
B.6
Parties liées
47
B.7
Immobilisations financières
47
B.8
Méthodes de consolidation
48
SECTION C – CAPITAL ET DIVIDENDE
49
C.1
Gestion du capital et du dividende
49
C.2
Résultat par action
49
SECTION D – DONNÉES OPÉRATIONNELLES
49
D.1
Produits opérationnels
49
D.2
Détail des produits opérationnels
50
D.3
Détail des autres charges d'exploitation
50
D.4
Résultat d'exploitation opérationnel par secteur d'activité
51
D.5
Clients et comptes rattachés et autres actifs courants
52
D.6
Stocks
53
D.7
Autres passifs courants
53
D.8
Engagements hors bilan liés à des locations ou des conventions
54
D.9
Honoraires de l'organe de révision
54
D.10 Gestion des risques opérationnels
54
SECTION E – IMMOBILISATIONS CORPORELLES ET INCORPORELLES
56
E.1
Immobilisations corporelles
56
E.2
Leasings
59
E.3
Engagements hors bilan liés aux immobilisations corporelles et garanties
59
E.4
Immobilisations incorporelles
59
E.5
Provisions
60
E.6
Immeubles de placement
61
SECTION F – RESSOURCES HUMAINES
61
F.1
Effectif et charges de personnel
61
F.2
Engagements de retraite
61
F.3
Rémunération des dirigeants
64
SECTION G – FINANCEMENT ET INSTRUMENTS FINANCIERS
64
G.1
Trésorerie et équivalents de trésorerie
64
G.2
Dettes financières
65
G.3
Juste valeur des actifs et passifs financiers
66
G.4
Produits et charges financières
68
G.5
Politique de gestion des risques financiers
68
SECTION H – IMPOSITION
69
H.1
Impôts sur le bénéfice
69
H.2
Impôts différés
70
SECTION I – ÉVÉNEMENTS POSTÉRIEURS À LA CLÔTURE
70
42
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
SECTION A – PRINCIPES COMPTABLES
A.1
Référentiel appliqué
Les états financiers consolidés du Groupe Téléverbier sont pré-
parés conformément aux normes internationales d'informations
financières (ci-après IFRS) telles que publiées par l'International
Accounting Standard Board (IASB) et aux interprétations des
normes IFRS publiées par l'International Financial Reporting
Interpretations Committee (IFRIC) de l'IASB et telles que pu-
bliées et approuvées par l'Union européenne.
Ces états financiers consolidés ont été préparés selon le principe
du coût historique, exception faite des éléments devant être
présentés à leur juste valeur.
Les exercices comptables sont délimités selon la comptabilité
d'engagement.
Sauf indication contraire, ces méthodes ont été appliquées de
façon permanente à toutes les périodes présentées.
A.2 Nouvelles normes
Les nouvelles normes, interprétations et amendements à des
normes existantes applicables aux périodes ouvertes à compter du 1er janvier 2024:
du 1er novembre 2023 ou ultérieurement n'ont pas eu d'incidence
significative sur les comptes consolidés du groupe.
Applicables aux périodes ouvertes à compter
du 1er janvier 2023:
− IFRS 17, «Contrats d'assurance»
IAS 1, «Publication de méthodes de présentation des
comptes»
− IAS 8, «Définition d'une estimation comptable»
IAS 12, «Impôt différé lié aux actifs et aux passifs découlant du 1er janvier 2025:
d'une transaction unique» et «Réforme fiscale internatio-
nale - Modèle de Règles du Pilier Deux»
Applicables aux périodes ouvertes à compter
− IAS 1, «Classification des passifs en tant que courants et
non courants»
IAS 1, «Passifs non courants assortis de clauses restrictives
(covenants)»
− IFRS 16, «Passif locatif dans le cadre d'une cession-bail»
− IAS 7 et IFRS 7, «Ententes de financement avec les four-
nisseurs»
Applicables aux périodes ouvertes à compter
IAS 21, «Effets des variations des cours des monnaies
étrangères» et «Absence de convertibilité»
A.3 Base de préparation
Les comptes consolidés couvrent une période de 12 mois, du
1er novembre 2023 au 31 octobre 2024.
Les états financiers sont exprimés en milliers de francs suisses
(kCHF), sauf indication contraire.
A.4 Estimations et jugements comptables
Des estimations et des jugements importants sont utilisés dans
la préparation des états financiers, dont le résultat futur réel
peut différer de manière significative des hypothèses et esti-
mations retenues et peuvent impacter de manière significative
les rubriques décrites ci-dessous:
Les estimations de durée d'amortissement sont décrites
dans la note E.1;
Les coûts de démantèlement par types d'installations
(téléskis, télésièges, télécabines et téléphériques) sont
décrits dans la note E.5;
La valeur actuelle de l'engagement de prévoyance dépend
d'un certain nombre de facteurs et hypothèses actuarielles,
dont le taux d'actualisation (taux d'escompte). Tout chan-
gement de ce taux entraînerait une augmentation ou une
diminution de l'engagement des régimes de prévoyance. Le
taux d'actualisation approprié est déterminé chaque année
par le groupe. Les autres hypothèses sont présentées dans
la note F.2;
Les hypothèses retenues dans le cadre des tests de dépré-
ciation sont décrites dans la note E.1;
− La notion de contrôle de fait est décrite dans la note B.3.
43
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
SECTION B – PRÉSENTATION DU GROUPE
B.1
Activités du groupe
La société Téléverbier SA est une société suisse constituée en
1950 avec pour objectif de regrouper, sous le contrôle d'une
entité unique, l'ensemble des activités liées aux remontées
mécaniques. La société mère du groupe est Téléverbier SA,
dont le siège social est situé à Verbier, Commune de Val de
Bagnes, Suisse.
Le CEO du groupe est en charge de la mise en place des
objectifs stratégiques et opérationnels décidés par le Conseil
d'Administration. Il passe en revue régulièrement le reporting
interne pour le suivi des performances et pour l'allocation des
ressources dans le groupe.
L'information sectorielle a été déterminée sur la base du repor-
ting interne, qui est basé sur les mêmes principes comptables
que ceux utilisés pour établir les états financiers consolidés.
Les secteurs d'activité identifiés sont au nombre de quatre et
la performance de chaque segment est évaluée sur la base du
résultat opérationnel (se référer à la note D.4).
Toutes les activités sont regroupées dans une seule zone
géographique qui englobe le canton du Valais et la Suisse
romande. Sur appel de clients étrangers ayant besoin de nos
compétences, il peut exceptionnellement arriver que la société
intervienne également sur d'autres continents, notamment pour
remonter des installations démontées en Suisse.
Domaines skiables
Cette activité concerne pour l'essentiel l'exploitation des remon-
tées mécaniques, la vente d'articles, les recettes des parkings
et des consignes, des contrats de location dans les immeubles
d'exploitation et des surfaces d'immeubles dans le cadre d'es-
paces publicitaires. Elle comprend également l'activité d'école
de ski de Tzoum'Évasion Sàrl ainsi que la vente et location
d'articles de sport de T-Shop Sàrl.
Restaurants
Cette activité concerne l'exploitation de quinze restaurants
d'altitude, dont un en copropriété, implantés sur le domaine
skiable. Le chiffre d'affaires comprend exclusivement la vente
de produits de restauration ainsi qu'un service traiteur pour
diverses manifestations. Étant prise en charge par les sociétés
du groupe, la restauration du personnel n'est pas rattachée
au secteur Restaurants mais à celui des Domaines skiables.
Services techniques
Cette activité de prestations de services et de maintenance
concerne l'activité de la société STA Services Techniques
Alpins SA:
− un atelier garage pour l'entretien des dameuses de pistes
pour des tiers;
un atelier de construction métallique et un service de main-
tenance pour les installations de remontées mécaniques
dans le cadre des opérations annuelles d'entretien;
− l'exploitation d'un magasin de pièces détachées pour l'en-
tretien des dameuses de pistes avec un contrat de service
après-vente auprès de la marque Leitner Prinoth.
Hébergement
Cette activité concerne les services d'hébergement proposés
par la société T-Resort SA à la clientèle. Celle-ci exploite le
bâtiment T-One SA situé sur le secteur de La Tzoumaz. Depuis
2024, cette activité comprend également les prestations de
services de la société Imalp Thyon SA à Thyon.
44
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
B.2 Liste des sociétés consolidées
Sociétés
Siège social
Méthode de
consolidation
% de contrôle
2024
% d'intérêt
2023
2024
2023
STA Services Techniques Alpins SA
Sembrancher
IG
96,80
96,80
96,80
96,80
Tzoum'Évasion Sàrl
Riddes
IG
75,42
75,42
75,42
75,42
T-Shop Sàrl
Riddes
IG
50,50
50,50
50,50
50,50
Verbier Sport Plus SA
Val de Bagnes
IG
51,00
51,00
51,00
51,00
T-Resort SA1
Val de Bagnes
IG
50,00
50,00
50,00
50,00
Télé-Thyon SA
Vex
IG
44,28
30,92
44,28
30,92
Imalp Thyon SA
Vex
IG
100,00
0,00
100,00
0,00
Chez Dany SA
Val de Bagnes
ME
33,33
33,33
33,33
33,33
T-One SA
Riddes
ME
50,00
50,00
50,00
50,00
IG = Intégration globale / ME = Mise en équivalence
1 Cette société est consolidée par intégration globale du fait de la détention de la majorité au Conseil d'administration fixée statutairement.
Les méthodes de consolidation retenues ont été appliquées
selon les principes décrits en note B.8.
La date de bouclement des états financiers individuels de toutes
les sociétés du groupe est le 31 octobre.
Téléverbier SA et Télé-Thyon SA détiennent chacune 25% du
capital de la société Les 4 Vallées SA. Cette dernière est donc
désormais détenue à 50% par le groupe, mais n'est pas intégrée
globalement aux comptes de groupe en raison de son impact
non significatif.
B.3 Variation du périmètre de consolidation
Le 20 septembre 2024, le Conseil d'administration de la société
mère Téléverbier SA a signé un accord pour l'achat d'un bloc de
10677 actions de Télé-Thyon SA, société suisse de remontées
mécaniques sise à Vex, pour un montant total de kCHF 1708.
Cette acquisition porte la participation dans le capital de la
filiale à 44,28% contre 30,92% précédemment. Les collectivités
publiques détiennent quant à elles 33,95% du capital. Cette
transaction est accompagnée de la signature d'une convention
d'actionnaires octroyant à Téléverbier SA cinq sièges sur neuf
au Conseil d'administration de Télé-Thyon SA. Téléverbier SA
exerce ainsi un contrôle de fait sur la société Télé-Thyon SA. Dès
lors, la filiale est consolidée par intégration globale à compter
de la date à laquelle le contrôle est transféré au groupe. Cette
acquisition s'inscrit dans le cadre d'une volonté de croissance
de ses revenus provenant de son secteur d'activité « Domaines
skiables ».
Conformément à IFRS 3, les actifs et les dettes de l'entreprise
acquise ont été identifiés et comptabilisés initialement au bilan
consolidé à leur juste valeur. Nous nous sommes notamment
basés sur des expertises immobilières indépendantes afin
d'évaluer la juste valeur de certains actifs. La juste valeur de
l'actif net acquis a été évaluée à kCHF 15100. Déduction faite
de la juste valeur de la contrepartie transférée (kCHF 1708), de
la part du montant reconnu des actifs nets identifiés revenant
aux intérêts non contrôlants (kCHF 8414) et de la juste valeur
de la participation précédemment détenue (kCHF 4670), il en
résulte un écart d'acquisition positif de kCHF 308 enregistré au
compte de résultat consolidé sous la rubrique « Autres produits
liés à l'activité ». Le prix d'achat, déterminé sur la valeur de
substance de la société, reste cependant très proche de la valeur
réelle de la société. Le gain de réévaluation de la participation
précédemment détenue (kCHF 301) est quant à lui comptabilisé
au compte de résultat consolidé sous la rubrique « Quote-part
dans les entreprises mises en équivalence ».
L'intégration dans les comptes consolidés a été faite au
31.10.2024, coïncidant ainsi avec la date de clôture annuelle
des comptes des sociétés du groupe. Il n'y a ainsi aucune
contribution de Télé-Thyon SA au résultat consolidé du groupe.
Les activités de la société se concentrant majoritairement
pendant la saison hivernale et la saison estivale, la contribution
de Télé-Thyon SA au résultat consolidé entre le 20 septembre
2024 et le 31 octobre 2024 est jugée non significative. Les
principales variations bilantielles liées à cette acquisition sont
quant à elles les suivantes: Liquidités (kCHF 3104), Immobilisa-
tions corporelles (kCHF 24253), Immobilisations incorporelles
(kCHF 481), Immeubles de placement (kCHF 3395) et Dettes
financières (kCHF 10160).
B.4 Entreprise commune et actifs détenus conjointement
Le groupe a retenu, au sens de la norme IFRS 11, la société
simple Copropriété du Mont-Fort, détenue conjointement et
paritairement avec la société NV Remontées mécaniques SA
(NVRM) ainsi que le Bar des Établons, détenu conjointement et
paritairement avec le ski-club des Établons. Il s'agit d'entreprises
communes au sens de l'IFRS 11, les parties exploitant conjointe-
ment des actifs communs sur la base d'un accord contractuel.
45
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
B.5 Quote-part dans les sociétés intégrées par mise en équivalence
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Valeur des titres au 1er novembre
6 312
5 660
Variation dans le périmètre des sociétés mises en équivalence
-4 668
5
Dividendes
0
0
Quote-part dans le résultat des sociétés mises en équivalence
493
647
VALEUR DES TITRES AU 31 OCTOBRE
2 137
6 312
Au 31 octobre 2024 et 2023, ce poste comprend les titres des sociétés associées Télé-Thyon SA 0 kCHF (N-1: 4370 kCHF),
T-One SA 1679 kCHF (N-1: 1511 kCHF), Chez Dany SA 458 kCHF (N-1: 431 kCHF).
Compte de résultat simplifié des sociétés mises en équivalence
TÉLÉ-THYON SA
T-ONE SA
CHEZ DANY SA
(en kCHF)
2023-2024 2022-2023 2023-2024 2022-2023 2023-2024 2022-2023
Chiffre d'affaires
7 798
7 248
1 223
1 491
192
170
Résultat net
1 865
1 201
331
551
80
0
Part au résultat global des sociétés
mises en équivalence
301
371
165
276
27
0
Bilans simplifiés des sociétés mises en équivalence
TÉLÉ-THYON SA
T-ONE SA
CHEZ DANY SA
(en kCHF)
31.10.24
31.10.23
31.10.24
31.10.23
31.10.24 31.10.23
Actifs courants
2 488
1 239
1 353
1 898
180
113
Actifs non courants
21 143
21 192
24 481
25 022
4 637
4 669
Dettes courantes
3 785
3 857
493
547
19
10
Dettes non courantes
9 810
8 544
24 700
26 063
3 424
3 479
Capitaux propres
10 036
10 031
640
309
1 374
1 294
Part aux capitaux propres des
sociétés mises en équivalence
0
4 370
1 679
1 511
458
431
46
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
B.6 Parties liées
Le groupe a retenu comme parties liées, au sens de la norme IAS 24, les sociétés consolidées par mises en équivalence, les
principaux actionnaires et les sociétés qu'ils contrôlent, les principaux dirigeants et leurs proches, ainsi que la fondation de
prévoyance du Groupe Téléverbier.
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Créances auprès de:
2 720
3 824
Sociétés consolidées par mise en équivalence 1
2 720
3 616
Principaux actionnaires 2
0
208
Dettes envers des:
10 102
5 872
Sociétés consolidées par mise en équivalence 1
0
0
Principaux actionnaires 2
5 377
5 380
Fondation de prévoyance
4 725
493
Revenus pour prestations de services avec des:
628
1 724
Sociétés consolidées par mise en équivalence
35
571
Principaux actionnaires 2
593
1 153
Achats de biens et services auprès de:
2 525
3 240
Sociétés consolidées par mise en équivalence
0
2
Principaux dirigeants
0
0
Principaux actionnaires 2
1 528
2 239
Fondation de prévoyance
997
999
1 Les créances accordées aux sociétés consolidées par mise en équivalence sont principalement relatives à T-One SA.
2 Les parties liées dans la catégorie des principaux actionnaires correspondent essentiellement à la Commune et Bourgeoisie de Val de Bagnes et la famille Burrus.
Dans le cadre du développement du secteur de Bruson, la
Commune de Val de Bagnes a conclu un arrangement avec la
société-mère. Cette dernière est chargée du développement
des infrastructures (remontées mécaniques, restaurants, etc.),
alors que la Commune s'occupe de la promotion immobilière,
au travers de la société Mayens de Bruson Promotion SA. Dans
cet objectif, Téléverbier s'est engagée à vendre des parcelles
sises dans le val de Bagnes pour un prix total de kCHF 8589.
La valeur comptable des terrains s'élève à kCHF 2200 et leur
juste valeur à kCHF 6600 (note E.6).
La transaction prévoit la construction des télésièges de La
Pasay et du Six Blanc. Jusqu'à la livraison des deux télésièges,
les avances faites par la Commune de Val de Bagnes sont
considérées comme des prêts sans intérêts et les parcelles dé-
tenues par Téléverbier SA sont annotées d'un droit d'emption en
faveur de Mayens de Bruson Promotion SA. Le financement des
télésièges prévoit le versement de subventions d'investissement
d'un montant maximal de kCHF 2775 de la part de la Commune.
Au 31.10.2024, la société-mère affiche à son bilan deux prêts
de la Commune de Val de Bagnes à hauteur de kCHF 2185
chacun, suite à la mise en service du télésiège de La Pasay.
Les conditions d'IFRS 15 ne sont pas remplies pour la recon-
naissance des revenus correspondants. En effet, l'inscription
au registre foncier fera foi pour la comptabilisation de la vente
des terrains et de la plus-value y relative.
B.7 Immobilisations financières
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Prêts à des sociétés mises en équivalence
3 310
3 961
Autres immobilisations financières
6 096
3 977
Actifs financiers disponibles à la vente
137
24
VALEURS BRUTES
9 543
7 962
Provisions
-1 904
-593
IMMOBILISATIONS FINANCIÈRES
7 639
7 369
47
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Les prêts pour une valeur brute de 3310 kCHF correspondent
à des avances aux sociétés Chez Dany SA de 618 kCHF (N-1:
618 kCHF), ainsi qu'à la société T-One SA de 2692 kCHF (N-1:
3143 kCHF).
Les autres immobilisations financières comprennent principa-
lement les titres des sociétés NV Remontées mécaniques SA,
Téléovronnaz SA et Télé-Évolène SA. Une réévaluation à la juste
valeur de 153 kCHF a été effectuée sur la base des derniers
états financiers. Les variations de valeur sont enregistrées dans
les autres éléments du résultat global.
Les provisions comptabilisées concernent les prêts accordés à
la société mise en équivalence Chez Dany SA, le prêt accordé
à Thyon'Évasion Sàrl et les titres de Télé-Évolène SA.
B.8 Méthodes de consolidation
Filiales
Les filiales sont intégralement consolidées lorsque le groupe
a le pouvoir d'y exercer le contrôle. Le groupe contrôle une
entité lorsqu'il a des droits sur ou est exposé à des rendements
variables de cette dernière et qu'il est en mesure d'influencer
ses rendements par le pouvoir dont il dispose sur la société.
Le pouvoir s'accompagne en général d'un contrôle de plus de
50% des droits de vote.
Les filiales sont consolidées par intégration globale à compter
de la date à laquelle le contrôle est transféré au groupe. Elles
sont déconsolidées à compter de la date à laquelle le contrôle
cesse d'être exercé.
La méthode de l'acquisition est utilisée pour comptabiliser
l'acquisition de filiales par le groupe. Le coût d'une acquisition
correspond à la juste valeur des actifs remis, des instruments
de capitaux propres émis et des passifs encourus ou assumés
à la date de l'échange. Les actifs identifiables acquis, les passifs
identifiables et les passifs éventuels assumés lors d'un regrou-
pement d'entreprises sont initialement évalués à leur juste valeur
à la date d'acquisition, et ceci, quel que soit le montant des
intérêts non contrôlants. L'excédent du coût d'acquisition sur
la quote-part du groupe des actifs nets identifiables acquis est
comptabilisé en tant qu'écart d'acquisition (goodwill). Lorsque
le coût d'acquisition est inférieur à la quote-part du groupe
dans la juste valeur des actifs nets de la filiale acquise, l'écart
est comptabilisé directement en compte de résultat.
Les transactions intragroupes, les soldes et les profits latents
sur les opérations entre sociétés du groupe sont éliminés. Les
pertes latentes sont également éliminées pour les actifs cédés et
elles sont considérées comme un indicateur de perte de valeur.
Coentreprises et sociétés associées
Les coentreprises sont les entreprises contrôlées conjointement
afin de poursuivre ensemble un but commun. Les sociétés
associées sont toutes les entités dont le groupe ne détient pas
le contrôle, mais sur lesquelles il exerce une influence notable
qui s'accompagne généralement d'une participation comprise
entre 20% et 50% des droits de vote.
Les coentreprises et les participations dans les sociétés asso-
ciées sont consolidées selon la méthode de la mise en équiva-
lence et initialement comptabilisées à leur coût d'acquisition. La
participation du groupe dans les sociétés associées comprend
le goodwill (net de tout cumul de perte de valeur) identifié lors
de l'acquisition.
La quote-part du groupe dans le résultat net des sociétés
associées postérieurement à l'acquisition est comptabilisée
en résultat consolidé et sa quote-part dans les variations de
capitaux propres (sans impact sur le résultat) postérieurement à
l'acquisition est comptabilisée directement en capitaux propres.
La valeur comptable de la participation est ajustée du montant
cumulé des variations postérieures à l'acquisition.
Lorsque la quote-part du groupe dans les pertes d'une société
associée est supérieure ou égale à sa participation dans cette
entreprise, y compris toute créance non garantie, le groupe ne
comptabilise pas de pertes additionnelles, sauf s'il a encouru
une obligation d'effectuer des paiements au nom de la société
associée.
Les profits latents sur les transactions entre le groupe et ses
sociétés associées sont éliminés en proportion de la participa-
tion du groupe dans ces entreprises. Les pertes latentes sont
également éliminées, à moins qu'en cas d'actif cédé la transac-
tion n'indique une perte de valeur. Les méthodes comptables
des sociétés associées ont été modifiées lorsque nécessaire
afin d'être alignées sur celles adoptées par le groupe.
Intérêts non contrôlants
Les intérêts non contrôlants sont présentés au bilan comme
composant des fonds propres. La part du résultat imputable
aux intérêts non contrôlants est présentée comme composante
du résultat de l'exercice dans le compte de résultat.
48
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
SECTION C – CAPITAL ET DIVIDENDE
C.1
Gestion du capital et du dividende
Au 31 octobre 2024, le capital social est composé de 1400000
actions d'un nominal de CHF 13,50. L'action est cotée à la
Bourse Euronext de Paris.
Les objectifs du Groupe Téléverbier en ce qui concerne la
gestion du capital sont de préserver sa capacité à développer
son activité d'exploitation, à maintenir un ratio d'endettement
sain, mais également à fournir un retour sur investissement aux
actionnaires. Le groupe ne souhaite pas obtenir de notation
d'une agence de rating reconnue, mais sa structure est revue
périodiquement par ses partenaires financiers principaux, no-
tamment à l'occasion du renouvellement des lignes de crédit.
Le groupe a une politique de versement de dividende régulier
tout en maintenant un taux d'endettement net maximum (dettes
nettes divisées par le total des fonds propres) de 20 à 25%.
Au 31 octobre 2024, le taux d'endettement net est de 17,1% contre
7,5% au 31 octobre 2023. Les dividendes sont enregistrés dans
les états financiers de la période où ils ont été approuvés par
l'Assemblée générale des actionnaires.
Les comptes consolidés 2023-2024 du Groupe Téléverbier
ont été approuvés en date du 27 février 2025 par le Conseil
d'administration, qui en a autorisé la publication.
Les comptes consolidés sont soumis à l'Assemblée générale
pour acceptation.
Restrictions particulières:
− Aucun versement de dividende n'est autorisé jusqu'au 23
décembre 2025 suite à l'obtention des aides Covid-19 pour
le secteur de la restauration. À défaut, les aides perçues
devront être remboursées (note E.5);
− Jusqu'au remboursement intégral des crédits NPR, le divi-
dende versé ne peut dépasser le taux d'intérêt de la parti-
cipation au bénéfice maximal autorisé par la Confédération
et par le Canton (5% pour 2023). Si la limite supérieure de
la participation au bénéfice valable est franchie au cours de
la durée du prêt, alors le prêt pour cette durée est corrigé
d'un taux de même valeur (note G.2).
C.2 Résultat par action
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Résultat net par action
0,70
3,32
Résultat dilué par action
0,70
3,32
Dividende proposé par action
0,00
0,00
Nombre d'actions
1 400 000
1 400 000
Le résultat par action est calculé en divisant le résultat net attribué aux actionnaires de la société Téléverbier SA par le nombre
moyen pondéré d'actions en circulation durant l'exercice. Il n'y a pas d'effet potentiel de dilution sur le résultat par action.
SECTION D – DONNÉES OPÉRATIONNELLES
D.1
Produits opérationnels
Les produits des activités ordinaires correspondent à la juste
valeur de la contrepartie reçue ou à recevoir au titre des biens
et des services vendus dans le cadre habituel des activités
du groupe.
Les produits des activités ordinaires figurent nets de la taxe sur
la valeur ajoutée, des retours de marchandises, des rabais et
des remises, et déduction faite des ventes intragroupe.
Les produits des activités ordinaires sont comptabilisés de la
façon suivante:
Ventes de biens et services
Les ventes de billets, forfaits de remontées mécaniques, sont
comptabilisées au cours de la période de validité des forfaits.
Les billets pré-vendus et dont la consommation aura lieu sur
l'exercice suivant ne sont pas pris en compte dans le chiffre
d'affaires de l'année en cours.
Les préventes non consommées sont enregistrées en produits
constatés d'avance.
Les ventes de biens et services des restaurants d'altitude sont
comptabilisées sur l'exercice où la consommation a eu lieu.
Prestations de services
Les produits provenant des prestations de services sont compta-
bilisés en fonction du degré d'avancement de la transaction à la
date de clôture lorsqu'ils peuvent être estimés de manière fiable.
Lorsque le résultat d'une transaction faisant intervenir une
prestation de services ne peut être estimé de façon fiable, le
produit des activités ordinaires n'est comptabilisé qu'à hauteur
des charges comptabilisées qui sont recouvrables.
Dans la mesure où il est probable que le total des coûts du
contrat sera supérieur au total des produits du contrat, la perte
attendue est immédiatement comptabilisée en charge.
49
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Autres produits d'exploitation
Les autres produits d'exploitation comprennent, notamment: les
recettes de location d'espaces publicitaires, les participations
publicitaires, la vente de cartes à puce servant de support
aux abonnements vendus, les refacturations ponctuelles et
les commissions de partenaires de la société Verbier Sport
Plus SA, mais également les recettes du magasin de sport du
T-Shop, les recettes de l'école de ski Tzoum'Évasion ainsi que les
recettes des services d'hébergement de la résidence T-Resort.
Autres produits liés à l'activité
Les autres produits liés à l'activité sont principalement composés
des plus-values sur transactions immobilières et des heures
de personnel effectuées sur des travaux d'investissement du
groupe. Ils comprennent également des travaux facturés sans
marge par la filiale STA pour des projets d'investissement de la
maison-mère Téléverbier SA. Ils incluent environ 1/3 d'heures
de personnel, les 2/3 restants étant composés de frais de
sous-traitance et de refacturation de pièces.
Les subventions liées au résultat sont également enregistrées
en autres produits liés à l'activité et sont incluses dans le
résultat de l'exercice au moment de leur exigibilité. Quant aux
subventions liées à des actifs, elles sont déduites de la valeur
de l'actif qu'elles ont contribué à financer.
D.2 Détail des produits opérationnels
(en kCHF)
31.10.2024
%
31.10.2023
%
Remontées mécaniques
48 209
68%
44 698
66%
Autres produits d'exploitation
8 144
12%
7 572
11%
Travaux pour tiers
6 883
10%
7 716
11%
Restauration
7 454
11%
7 438
11%
Chiffre d'affaires
70 690
100%
67 424
100%
Autres produits liés à l'activité
2 369
5 820
PRODUITS OPÉRATIONNELS
73 059
73 244
D.3 Détail des autres charges d'exploitation
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
Énergie
-3 799
-3 603
Entretien
-4 368
-4 131
Publicité
-1 794
-2 023
Indemnités
-1 623
-1 632
Assurance
-447
-214
Locations
-1 464
-1 459
Autres frais généraux
-1 423
-905
AUTRES CHARGES D'EXPLOITATION
-14 918
-13 967
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Le chiffre d'affaires se détaille de la manière suivante:
2022-2023
2023-2024
Restauration
Travaux pour tiers
Autres produits
d'exploitation
Remontées mécaniques
50
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
D.4 Résultat d'exploitation opérationnel par secteur d'activité
31.10.2024 (en kCHF)
Domaines
skiables Restauration
Services
Techniques Hébergement
Éliminations
inter-
secteurs
Total
Remontées mécaniques
47 693
-
-1
-7
525
48 209
Autres produits d'exploitation
7 000
33
327
2 366
-1 582
8 144
Travaux pour des tiers
856
37
8 757
22
-2 789
6 883
Recettes des restaurants
-
8 156
-
-
-702
7 454
Chiffre d'affaires
55 549
8 226
9 083
2 381
-4 548
70 690
Autres produits liés à l'activité
1 298
158
44
-
869
2 369
Produits opérationnels
56 847
8 384
9 127
2 381
-3 679
73 059
Coût d'achat des matières et fournitures
-1 338
-2 810
-4 252
-296
104
-8 592
Autres charges d'exploitation
-14 093
-1 398
-574
-1 523
2 671
-14 918
Impôts, taxes et charges assimilées
-857
-55
-44
-36
7
-985
Charges de personnel
-20 806
-4 101
-4 288
-347
897
-28 645
Charges opérationnelles
-37 094
-8 364
-9 158
-2 202
3 679
-53 140
EBITDA
19 752
20
-30
178
-
19 919
Dotation aux amortissements et provisions
-13 382
-5 333
-354
-79
-
-19 148
EBIT
6 370
-5 313
-384
99
-
771
Immobilisations incorporelles et corporelles
178 130
4 610
3 136
3 300
-
197 976
Immeubles de placement
4 859
-
-
1 748
-
6 607
Dettes financières
37 298
-
-
-
-
37 298
31.10.2023 (en kCHF)
Domaines
skiables Restauration
Services
Techniques Hébergement
Éliminations
inter-
secteurs
Total
Remontées mécaniques
44 073
-
-1
92
533
44 698
Autres produits d'exploitation
6 658
35
705
2 015
-1 840
7 572
Travaux pour des tiers
895
25
9 568
20
-2 793
7 716
Recettes des restaurants
-
8 107
-
-
-669
7 438
Chiffre d'affaires
51 626
8 167
10 272
2 127
-4 769
67 424
Autres produits liés à l'activité
4 445
-
133
-
1 242
5 820
Produits opérationnels
56 071
8 167
10 405
2 127
-3 527
73 244
Coût d'achat des matières et fournitures
-1 257
-2 708
-4 769
-135
72
-8 798
Autres charges d'exploitation
-13 259
-1 346
-446
-1 439
2 524
-13 967
Impôts, taxes et charges assimilées
-87
-54
-45
-2
8
-180
Charges de personnel
-19 443
-4 236
-4 489
-496
923
-27 741
Charges opérationnelles
-34 046
-8 344
-9 749
-2 072
3 527
-50 686
EBITDA
22 024
-177
657
54
-
22 558
Dotation aux amortissements et provisions
-13 277
-3 504
-306
-91
-
-17 178
EBIT
8 747
-3 681
351
-37
-
5 380
Immobilisations incorporelles et corporelles
160 266
5 542
3 011
361
-
169 180
Immeubles de placement
3 212
-
-
-
-
3 212
Dettes financières
30 136
-
-
-
-
30 136
L'élimination des soldes inter-secteurs correspond pour l'essentiel aux facturations de prestations de services entre les domaines
skiables, la restauration et les services techniques.
Les immobilisations incorporelles, corporelles et les immeubles de placement sont localisés en Suisse (canton du Valais).
51
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
D.5 Clients et comptes rattachés et autres actifs courants
Les créances résultant de livraisons et prestations sont comptabilisées à leur valeur nominale.
Le groupe applique le modèle simplifié de dépréciation des créances commerciales pour évaluer le montant des pertes de
crédit attendues sur la totalité de leur durée de vie et constituer une provision en conséquence. Les créances ne comportent
pas de composante de financement importante.
Pour les créances dont le risque de crédit s'est détérioré de manière significative depuis la comptabilisation initiale mais pour
lesquelles il n'existe pas de preuve de défaillance à la date de clôture, une provision est constituée sur la base des pertes atten-
dues sur toute la durée de vie des créances, par portefeuille de créances.
Pour les créances pour lesquelles il existe des preuves objectives de défaillance à la date de clôture, une provision est constituée
sur la base des pertes attendues sur toute la durée de vie des créances, sur une base individuelle.
Clients et comptes rattachés
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
Créances clients
4 503
5 142
Dépréciations
-568
-208
TOTAL
3 935
4 934
Les créances d'exploitation concernent exclusivement des prestations facturées à la clientèle dans le cadre d'un processus
normal de facturation.
Répartition des créances clients brutes par échéance
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
Non échues
2 400
3 807
Échues à moins de 30 jours
1 102
304
Échues à plus de 30 jours
1 001
1 030
CRÉANCES CLIENTS BRUTES
4 503
5 142
Dépréciations créances clients
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
Solde au 1er novembre
-208
-583
Dotation
3
12
Acquisitions
-374
0
Utilisations
11
363
SOLDE AU 31 OCTOBRE
-568
-208
Autres actifs courants
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
Autres créances à court terme
1 430
823
Créances sociales
1 286
331
Autres créances
2 716
1 154
Charges constatées d'avance
1 132
776
TOTAL
3 848
1 930
52
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Les créances sociales concernaient essentiellement certaines charges sociales faisant l'objet d'un acompte unique payé en
début d'année.
Les autres créances sont toutes à moins d'un an.
D.6 Stocks
Les stocks sont évalués au plus faible de leur coût de revient et de leur valeur nette de réalisation (prix de marché diminué des
frais de vente encourus).
La méthode du prix moyen est appliquée pour la comptabilisation des mouvements de stocks.
Toute dépréciation de stocks pour les ramener à leur valeur nette de réalisation et toute perte de stocks sont comptabilisées
en charges de la période au cours de laquelle la dépréciation ou la perte se produit.
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Pièces de maintenance remontées mécaniques
67
46
Marchandises destinées à la vente
443
321
Matières premières, marchandises et fournitures
1 305
1 245
Travaux en cours
273
338
Combustibles et carburants
1 645
1 344
Marchandises restaurants
631
624
Valeur brute stock
4 364
3 917
Dépréciations
-460
-441
VALEUR NETTE STOCK
3 904
3 476
Les stocks sont constitués de pièces de maintenance destinées à la réparation des remontées mécaniques, des équipements
utilisés pour l'exploitation du domaine skiable et de matières premières, marchandises et fournitures concernant essentiellement
la filiale STA SA.
La correction de valeur porte sur les stocks n'ayant pas fait l'objet de mouvement depuis plus de 5 années.
D.7 Autres passifs courants
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Produits constatés d'avance
8 658
6 075
Autres dettes fiscales et sociales
4 359
3 643
Autres dettes d'exploitation
669
1 124
Dettes d'impôts courants
28
17
AUTRES PASSIFS COURANTS
13 714
10 859
Les produits constatés d'avance comprennent notamment 7337 kCHF de ventes d'abonnements de Téléverbier SA et
Télé-Thyon SA pour la saison 2024/2025 (contre 5576 kCHF au 31.10.2023), ainsi que 928 kCHF de locations d'hébergement
de Imalp Thyon SA
.
53
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
D.8 Engagements hors bilan liés à des locations ou des conventions
(en kCHF)
Moins d'un an
1 à 5 ans
Plus de 5 ans
Total
Charges liées à des conventions
1 166
4 664
11 961
17 791
Les charges liées à des conventions correspondent à la somme des charges non actualisées des accords passés pour de longues
durées, en général 20 ans, avec les communes et les consortages d'alpages pour les droits d'usage et d'exploitation des
domaines skiables.
D.9 Honoraires de l'organe de révision
Depuis 2021, BDO SA, Place du Midi 36, 1950 Sion, est l'organe de révision des comptes annuels et consolidés de Téléverbier
SA, ainsi que de ses filiales soumises au contrôle ordinaire ou restreint.
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Honoraires de révision
149
149
Services additionnels
2
3
TOTAL DES HONORAIRES
151
152
D.10 Gestion des risques opérationnels
La gestion des risques opérationnels est un enjeu clé pour l'en-
treprise. Chaque année, les risques sont analysés par la Direction
lors de la revue de direction, ainsi que par le Comité d'audit et
des risques, avant d'être validés par le Conseil d'administration.
Par ailleurs, le responsable Qualité, sécurité et environnement
(QSE) veille à ce que chaque processus tienne compte des
risques spécifiques et signale toute évolution, garantissant
ainsi une meilleure anticipation des menaces potentielles. Cette
vigilance permet à l'entreprise de réagir rapidement et de mettre
en place des mesures adaptées pour minimiser les impacts.
La baisse de fréquentation liée aux mauvaises
conditions météorologiques
Le manque durable de neige constitue l'aléa le plus connu
des exploitants de domaines skiables. Le Groupe Téléverbier
a tenu compte de ce risque dans le choix de ses implantations
en planifiant des programmes d'enneigement, de culture et de
gestion de la qualité de la neige.
Les modèles climatiques prévoient une augmentation progres-
ce qui pourrait entraîner une alternance entre de bons hivers,
des hivers normaux et des hivers peu enneigés. Bien que le
risque d'un manque de neige grave pendant une saison ne se
soit pas matérialisé depuis quelques années, il ne peut être
totalement exclu. Pour y faire face, la société a investi 10 millions
de francs suisses entre 2020 et 2021 dans l'amélioration de son
réseau d'enneigement mécanique, incluant le renouvellement
de la station de pompage du Lac des Vaux et la réfection du
réseau reliant le secteur Lac des Vaux-Attelas-Ruinettes. En
complément, les nouvelles techniques de damage mises en
place permettent d'optimiser la conservation de la neige sur
les pistes, tout en réduisant le nombre de passages des engins,
améliorant ainsi l'efficacité de la gestion de la neige.
Au-delà des investissements techniques, le groupe adopte
une approche globale visant à renforcer la résilience de son
modèle économique. Une politique de prévente des forfaits a
été instaurée afin d'inciter les clients à anticiper leurs achats,
leur offrant ainsi des tarifs avantageux tout en assurant une
meilleure stabilité financière à l'entreprise. Par ailleurs, la société
soutient de nombreuses initiatives de promotion de la desti-
nation durant la période estivale, renforçant ainsi l'attractivité
de cette dernière tout au long de l'année.
L'environnement économique général
Les services proposés par le groupe ne constituant pas des
dépenses essentielles pour les ménages, une conjoncture
économique défavorable peut inciter les clients à reporter leur
venue ou à réduire leurs dépenses. L'offre des domaines skiables
s'adressant à une clientèle internationale, certains marchés sont
plus fortement impactés que d'autres par la fluctuation du franc
suisse, rendant les prestations touristiques helvétiques moins
attractives. De plus, la tendance à réserver les séjours de plus
en plus tardivement accroît l'incertitude sur les prévisions de
fréquentation.
sive de la température moyenne de l'air au cours du 21e siècle, Afin de faire face à ces défis, le groupe a mis en place une
politique de gestion proactive de ses coûts et de ses risques
financiers. Il a notamment renforcé sa politique de gestion des
approvisionnements énergétiques. Par ailleurs, des investisse-
ments ont été réalisés afin de réduire la consommation d'énergie,
notamment par l'adoption de technologies plus économes.
Des renégociations contractuelles avec les fournisseurs ont
également été initiées afin d'atténuer l'impact financier des
hausses de prix.
Le groupe déploie également plusieurs stratégies commerciales
pour attirer et fidéliser sa clientèle. Des actions marketing
renforcées sont mises en place, avec des campagnes digitales
ciblées et des partenariats avec des influenceurs spécialisés
dans les sports d'hiver. La création de packages combinant
hébergement, forfaits et activités annexes permet d'élargir l'offre
et de séduire une clientèle plus variée. Enfin, la diversification
54
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
des activités vers une offre quatre-saisons incluant randonnée,
VTT et expériences gastronomiques en altitude contribue à
réduire la dépendance aux seules prestations hivernales.
Grâce à ces mesures, le groupe limite l'impact des variations
économiques, tout en consolidant son attractivité et sa com-
pétitivité dans un marché en constante évolution.
Les risques d'accident corporel
Ces dernières années, la tendance des accidents sur les pistes
semble malheureusement légèrement en hausse. Les trau-
matismes les plus fréquents concernent principalement les
membres inférieurs et supérieurs, souvent liés à des chutes
isolées ou à des collisions entre skieurs. Cette augmentation
souligne l'importance de poursuivre et de renforcer les mesures
de prévention mises en place.
Afin de limiter ces risques, le groupe a déployé une politique de
sécurité rigoureuse, reposant sur plusieurs leviers. Tout d'abord,
les règles de conduite de la Fédération internationale de ski (FIS)
sont affichées et communiquées aux clients, afin de rappeler
les comportements à adopter sur les pistes. En parallèle, les
patrouilleurs jouent un rôle clé dans la prévention des accidents
en sensibilisant directement les skieurs aux bonnes pratiques
et en intervenant pour réguler les comportements à risque.
La sensibilisation commence dès le plus jeune âge, avec des
programmes éducatifs menés dans les écoles pour inculquer
aux enfants les principes de sécurité et les risques liés à la
montagne. Par ailleurs, la signalisation et le balisage ont été
optimisés pour mieux guider les skieurs et éviter les erreurs
d'orientation pouvant entraîner des accidents.
Malgré ces efforts, la hausse du nombre d'accidents a des
conséquences importantes. Pour les skieurs, elle se traduit par
un risque accru de blessures nécessitant une prise en charge
médicale pouvant impacter leur pratique sportive sur le long
terme. Pour l'exploitant du domaine skiable, cela implique
une mobilisation plus fréquente des équipes de secours, une
gestion accrue des interventions et des enjeux en matière de
responsabilité et d'image.
Face à cette évolution, le groupe poursuit ses efforts en ma-
tière de prévention en renforçant notamment la présence des
patrouilleurs. L'objectif est d'assurer la sécurité des skieurs,
tout en favorisant un environnement où chacun peut profiter
pleinement des pistes dans des conditions optimales.
Les risques d'indisponibilité des installations
Les sites du groupe sont exposés à divers risques tels que les
incendies, le bris de machines ou les événements naturels. Afin
de limiter l'impact de ces aléas sur l'exploitation, des mesures de
prévention et de protection, tant techniques que managériales,
sont mises en place.
D'un point de vue technique, le groupe investit régulièrement
dans la modernisation de ses infrastructures afin de garantir
leur fiabilité et leur résilience. La surveillance et la maintenance
prédictive jouent un rôle clé dans cette stratégie.
Sur le plan organisationnel, le groupe s'appuie sur des plans
de continuité d'activité, définissant des scénarios précis en
cas d'indisponibilité prolongée d'une installation, afin d'assu-
rer une reprise rapide de l'exploitation. La formation régulière
des équipes aux procédures d'urgence renforce également la
capacité de réaction du personnel face aux incidents.
Enfin, la stratégie du groupe inclut une approche financière et
préventive visant à assurer la pérennité des installations. Un
plan d'investissement est régulièrement déployé pour assurer la
maintenance et le renouvellement des équipements, réduisant
ainsi les risques liés au vieillissement des infrastructures. Des
audits sécuritaires sont régulièrement réalisés sur les diffé-
rents sites afin d'évaluer les dispositifs en place et d'identifier
d'éventuelles améliorations. Dans cette optique, le groupe
considère que les investissements nécessaires au maintien
des installations en bon état de fonctionnement et à la sécurité
constituent une priorité absolue.
Risque d'attaque informatique
Dans un environnement numérique en constante évolution où
la sécurité de nos systèmes d'information est vitale pour l'en-
semble de nos activités, il est essentiel d'anticiper toute menace
de cyberattaque. Conscients des risques que ces incidents
peuvent entraîner, tels que la perte de données, l'interruption
d'activités ou la dégradation de notre image, nous déployons
depuis plusieurs années une stratégie de sécurisation et de
contrôle rigoureux de nos infrastructures. Afin d'assurer une
performance optimale et la continuité de nos opérations, nous
avons adopté les mesures suivantes:
L'élaboration, la diffusion et l'application de normes strictes
à destination de nos fournisseurs et utilisateurs
− La réalisation annuelle d'audits de sécurité par des pres-
tataires externes, suivie de la mise en œuvre des recom-
mandations proposées
− La sensibilisation continue de l'ensemble de nos collabo-
rateurs
Le renforcement de la sécurisation de notre système de
messagerie ainsi que de notre réseau VPN
Vandalisme et activisme
Les sociétés de remontées mécaniques occupent une place
stratégique dans l'industrie du ski et des sports d'hiver, four-
nissant des services indispensables aux passionnés de mon-
tagne. Toutefois, à l'instar de toute entreprise, nous sommes
confrontés à des enjeux relatifs au vandalisme et à l'activisme.
Pour répondre à ces défis de manière efficiente et préventive,
nous avons adopté une démarche pluridimensionnelle incluant
notamment les mesures suivantes:
Le renforcement de nos dispositifs de surveillance par l'ins-
tallation de caméras de sécurité, facilitant la dissuasion de
comportements délictueux ainsi que la collecte d'éléments
probants en cas d'incident
Une coordination étroite avec les autorités locales et les
forces de l'ordre
L'adoption d'une politique de communication proactive
visant à minimiser les répercussions négatives sur notre
image en cas d'événements regrettables
− La collaboration renforcée avec nos partenaires pour ins-
taurer une veille collective et coordonner les interventions
en cas de récidive
En 2023, notre entreprise a malheureusement été la cible d'actes
de vandalisme, notamment sur nos canons à neige. À la suite de
ces incidents, nous avons déposé plainte et avons intensifié nos
mesures de prévention en recourant à une surveillance accrue.
55
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Évolution réglementaire
Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent
s'adapter en permanence aux changements réglementaires
qui impactent leur secteur. Pour garantir notre conformité et
anticiper les évolutions législatives, nous avons mis en place
une veille réglementaire rigoureuse, réalisée par les respon
-
sables de chaque processus. Cette surveillance active repose
sur l'analyse des publications officielles, la participation à des
formations spécialisées et l'échange avec les associations pro-
fessionnelles. De plus, nous veillons à entretenir et activer notre
réseau politique afin d'anticiper les orientations législatives et
d'adapter nos stratégies en conséquence.
L'un des exemples marquants de cette approche proactive
est l'entrée en vigueur de la nouvelle loi sur la protection des
données en septembre 2023. Face à ces nouvelles exigences,
nous avons nommé un délégué à la protection des données
(DPO) au niveau du groupe. Cette mesure permet d'assurer
une mise en conformité efficace, de sensibiliser nos équipes
aux bonnes pratiques et de garantir un suivi rigoureux des
obligations légales.
Enfin, les résultats de cette veille réglementaire sont examinés
lors de la revue de direction annuelle, garantissant une adap-
tation continue de nos pratiques.
Les assurances couverture de risques
Le groupe a souscrit auprès de compagnies d'assurance notoi-
rement solvables des programmes d'assurance de responsabilité
civile, de responsabilité civile des dirigeants de droit ou de fait
et d'assurance dommages aux biens et de pertes d'exploitation
consécutives. Toutes les sociétés détenues à plus de 50% par
le groupe ou pour lesquelles le groupe a la charge d'assurance
sont couvertes par ces programmes.
Réglementation relative aux offres publiques
En Suisse, la Loi fédérale sur les bourses et le commerce des
valeurs mobilières (LBVM) s'applique aux offres publiques
d'acquisition portant sur les titres de sociétés ayant leur siège
en Suisse et dont au moins une partie des titres sont cotés en
Suisse. Cette dernière condition faisant défaut, les actionnaires
ne disposent pas des protections usuelles en raison de l'absence
d'applications des droits nationaux (français et suisse).
SECTION E – IMMOBILISATIONS CORPORELLES ET INCORPORELLES
E.1
Immobilisations corporelles
Les immobilisations corporelles sont inscrites au bilan à leur
valeur d'acquisition et à leur coût de revient diminué des amor-
tissements et des pertes de valeur.
Les subventions pour investissements sont portées en déduc-
tion de la valeur brute des immobilisations au titre desquelles
elles ont été reçues.
Le coût historique comprend tous les coûts directement attri-
buables à l'acquisition des actifs concernés.
Les coûts de réparation et d'entretien sont imputés directe-
ment comme charges au compte de résultat, tandis que les
rénovations et améliorations majeures sont activées comme
immobilisations corporelles et amorties sur leur durée de vie
économique présumée.
Les immobilisations corporelles en cours de construction sont
comptabilisées au coût historique en fonction de l'avancement
des travaux.
Les immobilisations en cours font apparaître la valeur des
immobilisations non terminées à la fin de chaque exercice. Les
avances et acomptes concernent les commandes d'immobili-
sations à la date de clôture.
L'amortissement de ces actifs commence lorsque les actifs sont
prêts à être mis en service.
Les terrains liés à l'exploitation ne sont pas amortis.
Les servitudes sont comptabilisées dans la rubrique «Terrains»
et sont amorties sur la durée.
Les immobilisations corporelles sont amorties linéairement,
selon une approche par composants, sur leur durée d'utilité
estimée comme suit:
Durées
Installations d'enneigement mécanique
15 à 25 ans
Construction sur sol propre
25 ans
Bâtiment administratif
40 ans
Servitudes
20 ans
Installations techniques et agencements divers, aménagement des constructions
10 ans
Mobilier et outillage industriel
7 ans
Remontées mécaniques
15 à 30 ans
Matériel informatique et de transport
5 à 6 ans
56
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Si le groupe est obligé de démanteler des remontées méca-
niques ou d'autres immobilisations et de remettre en état les
propriétés propres ou de tiers sur lesquelles ces immobilisations
se trouvent, les coûts estimés correspondants sont ajoutés au
coût initial à la date d'acquisition et amortis sur la durée de vie
économique de l'immobilisation.
La durée d'utilité, les composants et les valeurs résiduelles sont
revus chaque année en tenant compte de la nature des actifs,
de l'usage prévu et le cas échéant de l'évolution technologique.
Le groupe obtient des concessions de l'Office fédéral des trans
-
ports (OFT) par installation de remontée mécanique pour des
durées initiales de 20 à 25 ans prolongeables. Dès le 01.01.2018,
les concessions sont attribuées pour une durée de 40 ans.
La durée d'amortissement peut excéder la date de fin de conces-
sion de la remontée mécanique lorsqu'il est hautement probable
que sa durée d'utilisation sera plus longue.
Aucun actif n'est qualifié pour l'activation d'intérêts financiers.
Tests de dépréciation
Comme le stipule la norme IAS 36, la société doit apprécier
à chaque date de reporting s'il existe un quelconque indice
qu'un actif peut avoir subi une perte de valeur. S'il existe un
tel indice, la société compare la valeur comptable de l'actif à
la valeur recouvrable, cette dernière correspondant à la valeur
la plus élevée entre sa juste valeur diminuée des coûts de la
vente et sa valeur d'utilité. Si la valeur recouvrable d'un actif est
inférieure à sa valeur comptable, la valeur comptable de l'actif
doit être ramenée à sa valeur recouvrable. Cette réduction est
une perte de valeur qui est comptabilisée en résultat.
Secteur d'activité Domaines skiables
Aucun indice de dépréciation n'a été identifié et au vu des
résultats, des projections et des prévisions actuelles, un test
de dépréciation ne s'est pas révélé nécessaire.
Secteur d'activité Restauration
L'activité Restauration ayant connu une dépréciation totale de
4,7 millions de CHF en 2020 en raison de la pandémie de Co-
vid-19, nous avons procédé à de nouveaux tests de dépréciation
en 2024. La juste valeur ou la valeur de marché des restaurants
d'altitude n'étant pas observable, un calcul de la valeur d'utilité de
chaque établissement a été effectué. Pour ce faire, nous avons
effectué une actualisation des flux de trésorerie futurs que le
groupe s'attend à obtenir de chacun des établissements, sur
la base des budgets actualisés des cinq prochaines années.
Le taux d'actualisation retenu pour l'analyse est de 7,5% et
correspond au coût moyen pondéré du capital comparable
au même domaine d'activité et à l'emplacement géographique
des établissements. Le taux d'inflation retenu pour l'analyse est
quant à lui de 1,1% et correspond au renchérissement annuel
moyen observé en Suisse en 2024.
Au final, ces nouveaux tests de dépréciation ont conduit à
déprécier le restaurant de L'Inkontro à concurrence de 4,4 mil-
lions de CHF. En effet, l'investissement de 4,7 millions de CHF
est trop élevé par rapport aux perspectives de rentabilité de
l'établissement. La valeur comptable a donc été ramenée à
la valeur d'usage de 0,3 million de CHF. La charge de dépré-
ciation est incluse dans les dotations aux amortissements au
31 octobre 2024. Une reprise de dépréciation n'étaient quant
à elle pas nécessaire.
Principaux investissements de l'exercice
Les principaux investissements réalisés concernent notamment:
− la construction du nouveau restaurant L'Inkontro
pour 4,7 millions de CHF;
− le renouvellement de la télécabine Médran I
pour 3,9 millions de CHF;
− la construction du télémixte La Matze à Thyon
pour 7,2 millions de CHF;
− la construction du télémixte Esserts-Savoleyres
pour 9 millions de CHF.
La différence entre les acquisitions selon le tableau des immobi-
lisations (23466 kCHF) et selon le tableau des flux de trésorerie
(23595 kCHF) s'explique par les éléments sans impact sur la
trésorerie, à savoir:
− la variation des postes créanciers relatifs aux immobilisa-
tions (1165 kCHF);
− les heures immobilisées (-1271 kCHF);
− la subvention sur immobilisations (235 kCHF).
57
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Immobilisations corporelles
(en kCHF)
31.10.2023 Acquisitions* Dotations Dépréciation
Sorties
Reclasse-
ments
31.10.2024
VALEURS BRUTES
Remontées mécaniques
260 636
37 658
13 822
312 116
Installations techniques
106 126
13 909
-186
1 543
121 392
Matériels et mobiliers
15 369
3 116
-1 033
43
17 495
Constructions
38 458
7 595
-15
4 633
50 671
Matériels de transport
14 768
4 261
-3 159
21
15 891
Terrains
13 567
980
14 547
Immobilisations en cours
11 959
14 849
-19 066
7 742
Avances et acomptes
2 004
6 117
-996
7 124
Sous-total des valeurs brutes
462 887
88 484
-4 393
546 978
AMORTISSEMENTS
Remontées mécaniques
-176 531
-20 194
-7 379
-204 104
Installations techniques
-70 927
-12 311
-3 621
179
-86 680
Matériels et mobiliers
-12 945
-2 622
-704
1 031
-15 241
Constructions
-21 329
-3 745
-970
-4 400
15
-30 430
Matériels de transport
-10 015
-1 839
-1 653
2 793
-10 714
Terrains
-3 423
-52
-45
-3 521
Sous-total des amortissements
-295 171
-40 764
-14 372
-4 400
4 018
-350 689
TOTAL DES VALEURS NETTES
167 716
47 720
-14 372
-4 400
-375
196 289
* Au 31.10.2024, les acquisitions comprennent la reprise des immobilisations corporelles de Télé-Thyon SA pour une valeur nette de 21676 kCHF
et sa filiale Imalp Thyon SA pour une valeur nette de 2577 kCHF
(en kCHF)
31.10.2022 Acquisitions Dotations Dépréciation
Sorties
Reclasse-
ments
31.10.2023
VALEURS BRUTES
Remontées mécaniques
250 889
-968
-40
10 754
260 636
Installations techniques
95 285
535
-541
10 846
106 126
Matériels et mobiliers
13 815
591
-78
1 041
15 369
Constructions
25 243
116
-678
13 776
38 458
Matériels de transport
15 639
1 812
-2 683
14 768
Terrains
13 567
13 567
Immobilisations en cours
17 603
22 359
-27 999
11 959
Avances et acomptes
10 589
-167
-8 418
2 004
Sous-total des valeurs brutes
442 631
24 276
-4 019
462 887
AMORTISSEMENTS
Remontées mécaniques
-169 244
-7 298
11
-176 531
Installations techniques
-67 719
-3 748
540
-70 927
Matériels et mobiliers
-12 375
-648
78
-12 945
Constructions
-18 577
-560
-2 834
642
-21 329
Matériels de transport
-11 112
-1 584
2 681
-10 015
Terrains
-3 378
-45
-3 423
Sous-total des amortissements
-282 405
-13 883
-2 834
3 952
-295 171
TOTAL DES VALEURS NETTES
160 225
24 276
-13 883
-2 834
-68
167 716
58
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
E.2 Leasings
Les contrats de leasing qui, économiquement parlant, sont
assimilables à des acquisitions d'immobilisations avec un mode
de financement spécifique sont rangés dans la catégorie des
contrats de location-financement.
Les immobilisations financées de cette manière sont compta-
bilisées initialement à la juste valeur du bien sous contrat ou
à la valeur actualisée de toutes les redevances minimales de
leasing si celle-ci est inférieure.
Afin d'obtenir le calcul d'un intérêt constant sur l'engagement
financier pris, la redevance de leasing est décomposée en deux
éléments: un amortissement (note G.2) et un intérêt (note G.4).
Les immobilisations sous leasing sont amorties sur la durée
d'utilisation estimée.
Les accords de leasing sans transfert de l'ensemble des profits
et risques liés à la possession d'un objet en propriété sont
rangés quant à eux dans la catégorie des contrats de location
simples. Il en va de même pour les locations de moins d'un an
et celles portant sur un bien de faible valeur. Les loyers sont
simplement comptabilisés en charges sur la durée du contrat.
Les valeurs comptables des immobilisations corporelles en
leasing sont de 47143 kCHF au 31 octobre 2024 (33897 kCHF
au 31 octobre 2023).
À noter qu'en novembre 2024, un leasing de 21863 kCHF a
été contracté dans le cadre du projet du télémixte Esserts-
Savoleyres.
(en kCHF)
31.10.2023
Acquisitions* Amortissement 31.10.2024
Remontées mécaniques
13 825
6 257
-1 793
18 289
Installations techniques
4 918
-689
4 229
Véhicules
16
16
Total des leasings
18 743
6 273
-2 482
22 534
Valeur comptable brute des immobilisations corporelles en leasing
47 143
* Au 31.10.2024, les acquisitions correspondent à la reprise des leasings de Télé-Thyon SA.
(en kCHF)
31.10.2022
Acquisitions
Amortissement 31.10.2023
Remontées mécaniques
15 587
-1 762
13 825
Installations techniques
5 602
-684
4 918
Total des leasings
21 189
-2 446
18 743
Valeur comptable brute des immobilisations corporelles en leasing
33 897
E.3 Engagements hors bilan liés aux immobilisations corporelles et garanties
Les actifs gagés concernent un bâtiment pour un montant de
1070 kCHF au 31 octobre 2024 (1115 kCHF au 31 octobre 2023).
Un montant de 910 kCHF de titres hypothécaires était gagé
au 31 octobre 2024 sans changement par rapport à l'exercice
précédent.
La valeur des engagements des investissements au 31 octobre
2024 s'élève à 35813 kCHF (6142 kCHF au 31 octobre 2023).
Ces engagements concernent le télémixte Esserts-Savoleyres,
le télésiège du Lac des Vaux et le télésiège du Six Blanc.
Téléverbier SA assure également un engagement de solidarité
à hauteur de CHF 4 millions dans le cadre du crédit hypothé-
caire de T-One SA (société-fille) accordé par la Banque CIC
(Suisse) SA.
E.4 Immobilisations incorporelles
Les immobilisations incorporelles acquises sont évaluées au
coût d'acquisition diminué du cumul des amortissements et
des éventuelles pertes de valeur.
Les immobilisations incorporelles générées en interne, à l'excep
-
tion des frais de développement activés, ne sont pas portées au
bilan et les dépenses y relatives sont comptabilisées en charges
de l'exercice durant lequel elles sont encourues.
Toutes les immobilisations incorporelles ont des durées d'utilité
définies et sont amorties linéairement sur les durées suivantes:
− Logiciels & développements informatiques: 3 à 5 ans
− Droits d'utilisation: sur la durée de la convention.
Les immobilisations incorporelles résultant de coûts de dévelop-
pement de projets sont portées à l'actif uniquement lorsque le
groupe peut démontrer la faisabilité technique d'achèvement du
projet afin de pouvoir l'utiliser, son intention d'achever le projet
et sa capacité de l'utiliser, la façon dont le projet générera des
avantages économiques futurs probables, la disponibilité des
ressources pour achever le développement ainsi que sa capa-
cité à évaluer les dépenses relatives au projet de façon fiable.
Par nature, les immobilisations incorporelles se décomposent
comme suit:
59
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
(en kCHF)
31.10.2023 Acquisitions* Dotations
Sorties
Reclasse-
ments
31.10.2024
VALEURS BRUTES
Goodwill
56
56
Logiciels
2 504
388
139
3 031
Autres immobilisations incorporelles
3 559
492
4 051
Immobilisations incorporelles en cours
34
122
-139
16
Sous-total des valeurs brutes
6 153
1 001
7 154
AMORTISSEMENTS
Logiciels
-2 045
-350
-334
-2 729
Autres immobilisations incorporelles
-2 645
-49
-44
-2 738
Sous-total des amortissements
-4 689
-399
-379
-5 467
TOTAL DES VALEURS NETTES
1 464
602
-379
1 687
* Au 31.10.2024, les acquisitions comprennent la reprise des immobilisations incorporelles de Télé-Thyon SA pour une valeur nette de 38 kCHF
et sa filiale Imalp Thyon SA pour une valeur nette de 443 kCHF
(en kCHF)
31.10.2022 Acquisitions
Dotations
Sorties
Reclasse-
ments
31.10.2023
VALEURS BRUTES
Goodwill
56
56
Logiciels
2 244
27
-7
241
2 504
Autres immobilisations incorporelles
3 531
28
3 559
Immobilisations incorporelles en cours
107
197
-269
34
Sous-total des valeurs brutes
5 937
223
-7
6 153
AMORTISSEMENTS
Logiciels
-1 650
-402
7
-2 045
Autres immobilisations incorporelles
-2 600
-44
-2 645
Sous-total des amortissements
-4 250
-446
7
-4 689
TOTAL DES VALEURS NETTES
1 687
223
-446
1 464
Les autres immobilisations incorporelles se composent de droits d'utilisation des eaux concédés par les communes de Val de
Bagnes et Riddes.
E.5 Provisions
Les provisions comprennent les engagements dont l'issue,
l'échéance ou le montant sont incertains. Ces dernières se
rapportent majoritairement aux provisions pour coûts de dé-
mantèlement des installations de remontées mécaniques.
En effet, dans le cadre des autorisations de construire octroyées
par l'Office fédéral des transports (OFT) et des conventions
communales et bourgeoisiales existantes, il est explicitement
mentionné qu'en fin d'exploitation le groupe s'engage à déman-
teler les installations de remontées mécaniques.
Les coûts de démantèlement sont estimés en fonction du type
de remontée mécanique, ainsi que des spécificités de chaque
installation, selon une évaluation effectuée et validée par le
département Exploitation et le département Finance.
Le taux d'actualisation de la provision retenu en 2023/2024
est inchangé par rapport à l'exercice précédent, soit de 3,2%.
La provision pour risques se réfère essentiellement aux aides
Covid perçues en 2021 pour le secteur de la restauration.
Au 31.10.2022, les entreprises dont le chiffre d'affaires est supé-
rieur à 5 millions de francs par an et dont l'exercice comptable
clos en 2021 s'est avéré bénéficiaire étaient susceptibles de
devoir rembourser l'intégralité des aides en vertu de l'ordon-
nance Covid-19 sur les cas de rigueur. Au 31.10.2023, la provi-
sion correspondante n'est plus justifiée car le remboursement
n'est requis qu'en cas de versement de dividende jusqu'au
23 décembre 2025.
60
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
2024
2023
(en kCHF)
Démantè-
lement
Garanties
Risques
Démantè-
Total
lement
Garanties
Risques
Total
Solde au 1er novembre
3 102
112
9
3 223
3 040
112
829
3 981
Acquisitions
731
32
240
1 003
Reprises
-3
-3
-820
-820
Utilisations
Effets de l'actualisation des provisions
63
63
62
62
Solde au 31 octobre
3 896
144
246
4 286
3 102
112
9
3 223
Dont à moins d'un an
9
E.6 Immeubles de placement
Les immeubles de placement sont évalués selon la méthode
du coût. Ils se composent exclusivement de terrains qui ne
sont pas amortis.
La juste valeur des terrains au 31 octobre 2024 s'élève à
11943 kCHF (N-1: 8548 kCHF). Leur valeur nette comptable
au 31 octobre 2024 est de 6607 kCHF (N-1: 3212 kCHF).
La juste valeur a été déterminée sur la base du prix des der-
nières transactions effectuées dans les zones concernées.
La variation de l'année correspond aux acquisitions des ter-
rains de Télé-Thyon SA et de sa filiale Imalp Thyon SA, dont
les valeurs ont été déterminées par un expert indépendant et
possédant les compétentes requises.
SECTION F – RESSOURCES HUMAINES
F.1
Effectif et charges de personnel
L'effectif en équivalent temps plein se monte en moyenne annuelle à 337 personnes contre 318 l'année précédente. Le nombre
d'employés est à son plus haut niveau durant l'hiver avec 434 équivalents temps plein contre 407 l'hiver précédent.
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
Salaires bruts et appointements
-22 743
-21 642
Charges sociales
-4 127
-3 970
Personnel temporaire
-953
-1 321
Autres charges de personnel
-822
-808
CHARGES DE PERSONNEL
-28 645
-27 741
F.2 Engagements de retraite
Les employés permanents du Groupe Téléverbier sont affiliés
auprès d'une institution de prévoyance indépendante régie par
le principe de primauté des cotisations. Celle-ci est financée par
des contributions paritaires des employés et de l'employeur. Les
fonds de cette institution sont gérés de manière indépendante
des sociétés du groupe.
Les employés saisonniers sont affiliés auprès d'une institution
de prévoyance distincte. Ils ne sont pas pris en compte dans
le calcul des engagements étant donné qu'ils terminent leur
emploi à l'issue de la saison.
L'institution de prévoyance des employés permanents est consi-
dérée au regard de l'IAS 19 comme une fondation à primauté
de prestations. Les engagements du groupe en résultant ainsi
que la charge de prévoyance sont déterminés selon la méthode
des unités de crédit projetées. Les engagements sont évalués
chaque année par un actuaire indépendant.
L'insuffisance ou l'excédent de la juste valeur des actifs par
rapport à la valeur actualisée des obligations est comptabilisé
comme une dette ou un actif au bilan. Le résultat d'intérêt net
est inscrit directement dans les charges/produits financiers;
les autres charges de prévoyance en faveur du personnel font
partie des charges de personnel.
Les pertes et gains actuariels générés sur la période sont
comptabilisés au sein des fonds propres en tant qu'autres
éléments du résultat global sans effet sur le résultat et le coût
des services passés directement dans le compte de résultat
en tant que charges de personnel.
Comme le prévoient les dispositions de la loi suisse sur la pré-
voyance professionnelle, les employés du Groupe Téléverbier
bénéficient de plans de prévoyance. La prestation de retraite
résulte de la constitution de comptes d'épargne individuels qui
peuvent être soit perçus sous forme de capital lors du départ
en retraite, soit convertis en rentes viagères. Téléverbier SA
est affiliée au Groupe Mutuel Prévoyance (GMP) depuis le
1er janvier 2015.
Le Groupe Mutuel Prévoyance (GMP) est une fondation régie
par les dispositions de la Loi sur la prévoyance professionnelle.
Les prestations réglementaires d'invalidité et de décès sont
61
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
intégralement réassurées auprès de Mobilière Vie. Les pres-
tations de retraite sont assumées de manière autonome par le
Groupe Mutuel Prévoyance (GMP). Le GMP investit la fortune
selon les principes de la LPP et sur la base de son règlement
de placement. Le résultat des activités de placement est porté
dans les comptes de la fondation et le conseil de fondation
décide annuellement de la distribution des excédents, par la
fixation d'un taux d'intérêt excédentaire attribué sur les comptes
individuels des assurés.
La comptabilisation de plans LPP «en assurance complète»
est considérée comme étant à prestations définies (defined
benefits) au sens de l'IAS 19 pour les raisons suivantes:
en cas de résiliation du contrat, il n'existe pas de garantie que
la prévoyance puisse être maintenue aux mêmes conditions;
− le montant des primes de coût et de risque varie.
En cas de découvert, la société peut être tenue de verser des
cotisations d'assainissement.
Le Groupe Mutuel Prévoyance (GMP) présente un taux de
couverture de 112,8% au 30.06.2024 contre 107,4% au 30.06.2023.
Hypothèses de prévoyance
Les principales hypothèses actuarielles sont les suivantes:
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Taux d'actualisation
1,00%
1,95%
Augmentation des salaires à long terme
1,00%
1,00%
Évolution des rentes à long terme
0,00%
0,00%
Inflation à long terme
1,00%
1,00%
Durée active résiduelle moyenne des employés
10,1 années
9,6 années
La table générationnelle utilisée au 31 octobre 2024 et 2023 pour le calcul actuariel est la table «LPP2020».
Les probabilités d'être en retraite sont inchangées par rapport à l'exercice précédent:
31.10.2024
31.10.2023
(en kCHF)
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
63 ans
80%
80%
80%
80%
64 ans
80%
100%
80%
100%
65 ans
100%
-
100%
-
Charges de prévoyance comptabilisées au compte de résultat
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Coût des services rendus
866
777
Charges d'intérêts sur obligations de prévoyance
500
477
Coûts administratifs
52
62
Revenus d'intérêts des actifs du régime
-507
-494
COÛT DE PRÉVOYANCE COMPTABILISÉ EN RÉSULTAT
911
822
Dont coût du service et charges administratives
911
839
Dont charges d'intérêts nettes
0
-17
Charges de prévoyance comptabilisées dans les autres éléments du résultat
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Écarts actuariels liés à l'expérience
466
828
Écarts actuariels liés aux hypothèses financières
3 262
234
ÉCARTS ACTUARIELS (PROFIT) / PERTE
3 728
1 062
Rendement des actifs du régime, à l'exclusion des produits d'intérêts
-225
-399
COÛT DE PRÉVOYANCE COMPTABILISÉ DANS LES AUTRES ÉLÉMENTS DU RÉSULTAT
3 503
663
62
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Obligations de prévoyance au bilan
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Obligations de prévoyance
35 304
26 575
Juste valeur des actifs du régime
-30 360
-26 072
ENGAGEMENT (ACTIF) DE PRÉVOYANCE RECONNU AU BILAN
4 944
503
Évolution des engagements de prévoyance nets
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Obligations nettes de prévoyance au 1er novembre
503
17
Charges liées à la prévoyance du personnel - compte de résultat
911
822
Charges liées à la prévoyance du personnel - autres éléments du résultat
3 503
663
Cotisations de l'employeur
-997
-999
Acquisitions
1 024
0
OBLIGATIONS NETTES DE PRÉVOYANCE AU 31 OCTOBRE
4 944
503
Évolution des engagements de prévoyance
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Valeur actuelle des obligations de prévoyance au 1er novembre
26 575
23 469
Écarts actuariels (profit) / perte
3 728
1 062
Cotisations des participants au régime
625
673
Coût des services rendus
866
777
Cotisations des employés
745
748
Charges d'intérêts sur obligations de prévoyance
500
477
Coûts administratifs
52
62
Prestations payées
-2 320
-694
Acquisitions
4 532
0
VALEUR ACTUELLE DES OBLIGATIONS DE PRÉVOYANCE AU 31 OCTOBRE
35 304
26 575
Évolution des actifs du régime
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Juste valeur des actifs du régime au 1er novembre
26 072
23 452
Cotisations des participants au régime
625
673
Contributions de l'employeur
997
999
Cotisations des employés
745
748
Rendement des actifs du régime, à l'exclusion des produits d'intérêts
225
399
Intérêts sur actifs du régime
507
494
Prestations payées
-2 320
-694
Acquisitions
3 507
0
JUSTE VALEUR DES ACTIFS DU RÉGIME AU 31 OCTOBRE
30 360
26 072
63
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Répartition de la juste valeur des actifs du régime
31.10.2024
31.10.2023
(en kCHF)
Prix cotés
sur le marché
Prix non cotés
sur le marché
TOTAL
Prix cotés
sur le marché
Prix non cotés
sur le marché
TOTAL
Contrats d'assurance
26 932
26 932
22 655
22 655
Liquidités
3 428
3 428
3 418
3 418
Total
3 428
26 932
30 360
3 418
22 655
26 073
Analyse de sensibilité
L'évaluation de l'obligation nette au titre des prestations est particulièrement sensible aux changements du taux d'actualisation,
aux hypothèses liées à l'évolution des salaires et à l'évolution de l'espérance de vie. Le tableau ci-dessous récapitule les consé-
quences d'une évolution de ces hypothèses sur la valeur des obligations basées sur la primauté des prestations.
L'analyse de sensibilité considère à chaque fois l'évolution d'une seule hypothèse, les hypothèses restantes demeurant inchan-
gées. Cette approche ne tient pas compte du fait que certaines hypothèses sont liées.
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Espérance de vie
Augmentation d'un an de l'espérance de vie
-1,8%
+1,5%
Diminution d'un an de l'espérance de vie
+1,8%
-1,5%
Taux d'actualisation
Augmentation 0,5%
-7,5%
-6,8%
Diminution 0,5%
+8,5%
+7,7%
Évolution des salaires
Augmentation 0,5%
+0,8%
+0,7%
Diminution 0,5%
-0,6%
-0,6%
F.3 Rémunération des dirigeants
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
Rémunération de la Direction
1 075
1 077
Charges sociales de la Direction
259
276
Total Rémunération de la Direction
1 334
1 353
Rémunération du Conseil d'administration
163
150
Total Rémunération du Conseil d'administration
163
150
SECTION G – FINANCEMENT ET INSTRUMENTS FINANCIERS
G.1
Trésorerie et équivalents de trésorerie
Les rubriques trésorerie et équivalents de trésorerie se composent des fonds de caisse, des soldes bancaires ainsi que des
placements à court terme dans des instruments monétaires.
Ces placements, dont l'échéance est inférieure à trois mois, sont disponibles à tout moment pour leur montant nominal et le
risque de changement de valeur est négligeable.
Les découverts bancaires figurent au passif du bilan, dans la partie Dettes financières courantes.
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Comptes à vue
12 426
18 874
Caisse
309
228
TOTAL
12 735
19 102
64
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
G.2 Dettes financières
Les emprunts sont initialement comptabilisés à leur juste valeur, nette des coûts de transaction encourus.
Les emprunts sont ultérieurement comptabilisés à leur coût amorti; toute différence entre les produits (nets des coûts de tran-
saction) et la valeur de remboursement est comptabilisée au compte de résultat sur la durée de l'emprunt selon la méthode
du taux d'intérêt effectif.
Les emprunts ou les tranches d'emprunts qui doivent être traités dans les douze mois à compter de la date de clôture sont
classées dans les passifs courants, à moins qu'un accord de refinancement ou de rééchelonnement des paiements à long terme
ait été conclu avant la date de clôture.
Structure de l'endettement net
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
DETTES FINANCIÈRES
Crédits-bails (part long terme)
19 318
16 260
Crédits-bails (part court terme)
3 215
2 482
Autres emprunts et dettes assimilées (long terme)
12 712
10 820
Autres emprunts et dettes assimilées (court terme)
2 053
574
Intérêts courus (court terme)
18
0
Dettes financières
37 316
30 136
Trésorerie et équivalents de trésorerie
-12 735
-19 102
DETTE NETTE
24 581
11 034
Les dettes financières sont composées principalement de
contrats de leasing dont les taux sont fixés pour la durée du
contrat, ainsi que de prêts octroyés par la Commune de Val
de Bagnes (voir note B.6). La juste valeur des leasings corres-
pond à la valeur actuelle des paiements minimaux au titre de
la location. Le taux d'actualisation utilisé correspond au taux
d'intérêt effectif contractuel du leasing.
Afin d'assurer ses liquidités, la société STA Services Techniques
Alpins SA, touchée par la crise du Covid-19, a pu bénéficier
de crédits transitoires garantis par la Confédération à hauteur
de 500 kCHF. Le montant ouvert à la date du bilan se monte
à 190 kCHF.
Les crédits Covid-19 sont gérés en tant que compte à décou-
vert sur un compte commercial libellé en francs suisses. Le
taux d'intérêt s'élève actuellement à 1,5% net. Le Département
fédéral des finances adapte ensuite le taux d'intérêt fixé aux
évolutions du marché une fois par an, le 31 mars. Les crédits
accordés doivent être entièrement remboursés au bout de
huit ans. À titre exceptionnel, les crédits Covid-19 peuvent être
remboursés et résiliés à tout moment avant leur échéance.
À noter que les crédits Covid-19 excluent la distribution de
dividendes, de remboursements d'apports en capital ainsi que
de remboursement de prêt d'actionnaires.
Dans le cadre de la construction de la nouvelle télécabine
Médran IV et de la réfection du réseau d'enneigement méca-
nique Attelas-Médran, la société-mère a bénéficié de prêts fé-
déraux et cantonaux (crédits NPR) à hauteur de 7000 kCHF. Les
prêts susmentionnés sont accordés pour une durée de 15 ans
et sont exempts d'intérêt pendant toute la durée du contrat.
Jusqu'au remboursement intégral du prêt d'investissement, le
dividende versé ne peut dépasser le taux d'intérêt de la par-
ticipation au bénéfice maximal autorisé par la Confédération
et par le Canton (5% pour 2022). Si la limite supérieure de la
participation au bénéfice valable est franchie au cours de la
durée du prêt, alors le prêt pour cette durée est corrigé d'un
taux de même valeur.
Le taux moyen des dettes financières 2023-2024 est de 1,01%
contre 1,22% pour l'exercice précédent.
65
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Réconciliation des mouvements de la dette nette
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
DETTE NETTE, début de période
11 034
15 965
Augmentation des crédits-bails
6 273
0
Amortissement des crédits-bails
-2 482
-2 446
Augmentation des autres emprunts et dettes assimilées
3 876
5 185
Remboursement des autres emprunts et dettes assimilées
-528
-270
Remboursement d'autres dettes financières à court terme
41
-64
Variation de la trésorerie et équivalents
6 367
-7 336
DETTE NETTE, FIN DE PÉRIODE
24 581
11 034
Répartition des leasings par échéances contractuelles résiduelles
(en kCHF)
31.10.2024
31.10.2023
Moins de 1 an
3 215
2 482
De 1 à 5 ans
10 245
8 758
Plus de 5 ans
9 073
7 502
TOTAL
22 533
18 742
G.3 Juste valeur des actifs et passifs financiers
Les actifs financiers sont comptabilisés initialement à leur juste
valeur, en tenant compte des frais de transaction directement
imputables. Cependant lorsqu'un actif financier est enregistré
à sa juste valeur au compte de résultat, les frais de transaction
sont enregistrés en charges immédiatement. Le groupe classe
ses actifs financiers dans les catégories suivantes:
Actifs financiers évalués au coût amorti
Cette catégorie comprend notamment les prêts, les clients
et autres débiteurs, les dépôts à terme et les liquidités. Après
comptabilisation initiale, les prêts et les créances sont valorisés
au coût amorti, déduction faite des éventuelles pertes de valeur
pour les montants non recouvrables.
Actifs financiers évalués à la juste valeur par le biais du
compte de résultat global
Cette catégorie inclut les classes suivantes d'actifs financiers:
− les obligations;
les titres de participations (dans lesquelles le groupe détient
moins de 20%);
− les autres instruments financiers.
Ces actifs sont enregistrés en actifs non courants, à moins que
le groupe n'ait l'intention de les vendre dans les 12 mois à partir
de la date de clôture de l'exercice.
Après comptabilisation initiale, les actifs sont évalués à leur juste
valeur. Tous les gains et les pertes non réalisés sont enregistrés
dans les autres éléments du résultat global jusqu'à la vente de
l'actif. Lors de la cession, les variations ne sont désormais plus
recyclables au compte de résultat.
Lors de l'évaluation de la juste valeur d'un actif ou d'un passif,
financier ou non financier, pour les besoins de comptabilisation
ou d'informations à fournir, le groupe détermine la juste valeur
sur la base de la hiérarchie ci-après, selon l'importance des
données utilisées dans les valorisations:
− Niveau 1 (cours cotés non ajustés): cours auxquels l'entité
peut avoir accès à la date d'évaluation, sur des marchés
actifs, pour des actifs ou des passifs identiques;
Niveau 2 (données observables): données concernant
l'actif ou le passif autres que les cours de marché inclus
dans les données d'entrée de niveau 1, qui sont observables
directement (tel qu'un prix) ou indirectement (c'est-à-dire
déduites de prix observables);
− Niveau 3 (données non observables): données non obser-
vables sur un marché, y compris les données observables
faisant l'objet d'ajustements significatifs.
Les titres de niveau 1 sont généralement détenus dans le cadre
de placement et les niveaux 2 et 3 sont généralement détenus
dans le cadre de la stratégie du groupe.
66
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Valeurs comptables au 31.10.2024
(en kCHF)
Actifs financiers
évalués au coût
Actifs financiers
évalués à la juste
valeur**
amorti
Passifs financiers
évalués au coût
Notes amorti
Total
ACTIFS FINANCIERS
Autres immobilisations financières
B.7
231
4 565
4 796
Prêts à des sociétés mises en équivalence
et autres participations minoritaires
B.7
2 706
2 706
Créances d'exploitation
D.5
3 935
3 935
Autres créances à court terme*
D.5
2 716
2 716
Actifs financiers disponibles à la vente
B.7
137
137
Trésorerie et équivalents de trésorerie
G.1
12 735
12 735
TOTAL
22 323
4 702
27 025
PASSIFS FINANCIERS
Autres emprunts et dettes assimilées
G.2
14 765
14 765
Crédits-bails
G.2
22 533
22 533
Dettes d'exploitation et autres dettes*
10 358
10 358
TOTAL
47 656
47 656
Au 31 octobre 2024, il existe pour 4565 kCHF de titres de participation évalués au niveau 3 sur la base des derniers rapports
de gestion 2023/2024.
Valeurs comptables au 31.10.2023
(en kCHF)
Actifs financiers
évalués au coût
Actifs financiers
évalués à la juste
valeur**
amorti
Passifs financiers
évalués au coût
Notes amorti
Total
ACTIFS FINANCIERS
Autres immobilisations financières
B.7
197
3 780
3 977
Prêts à des sociétés mises en équivalence
et autres participations minoritaires
B.7
3 368
3 368
Créances d'exploitation
D.5
4 934
4 934
Autres créances à court terme*
D.5
1 154
1 154
Actifs financiers disponibles à la vente
B.7
24
24
Trésorerie et équivalents de trésorerie
G.1
19 102
19 102
TOTAL
28 755
3 804
32 559
PASSIFS FINANCIERS
Autres emprunts et dettes assimilées
G.2
11 394
11 394
Crédits-bails
G.2
18 742
18 742
Dettes d'exploitation et autres dettes*
9 832
9 832
TOTAL
39 968
39 968
Au 31 octobre 2023, il existe pour 3780 kCHF de titres de participation évalués au niveau 3 sur la base du dernier rapport de
gestion 2022/2023.
* À l'exclusion des charges payées d'avance et des produits constatés d'avance.
** Les actifs financiers sont évalués à la juste valeur par le biais du compte de résultat global.
67
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
G.4 Produits et charges financières
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
Charges d'intérêts sur leasings
-208
-243
Produits de trésorerie
64
63
Coût de l'endettement net
-144
-180
Effets de l'actualisation
-63
-62
Autres charges financières
-35
-72
Autres produits financiers
78
83
RÉSULTAT FINANCIER
-164
-231
G.5 Politique de gestion des risques financiers
Risque de flux de trésorerie et risque de taux d'intérêt
La trésorerie opérationnelle est relativement indépendante
des fluctuations des taux d'intérêt. Le risque de taux d'intérêt
auquel le groupe est exposé provient des emprunts à long
terme. Le groupe a pour politique de maintenir environ 80%
de ses emprunts en instruments à terme et taux fixe.
Pour l'exercice 2023-2024, l'impact de la variation de 50 points
de base sur le taux d'intérêt des dettes financières à taux fixe
est de 167 kCHF.
Pour l'exercice précédent, l'impact de la variation de 50 points
de base sur le taux d'intérêt des dettes financières à taux fixe
est de 163 kCHF.
Le groupe n'a pas recours à des produits dérivés, ni pour les
emprunts à long terme, ni pour la gestion de sa trésorerie
opérationnelle.
Risque de change
Les activités du groupe sont peu exposées au risque de change.
Risque de contrepartie (crédits)
Le groupe n'est que faiblement exposé à des risques de crédit
significatifs:
− Pour les actifs financiers, le risque est évalué selon la ca-
tégorie d'actifs financiers conformément aux dispositions
décrites sous la note G.3.
Pour les créances clients, ces risques sont couverts par une
provision adaptée des créances douteuses calculée sur la
base d'informations historiques et d'estimations quant à la
solvabilité des clients.
− Les excédents de trésorerie sont investis sans risques et
uniquement auprès d'établissements financiers suisses de
premier ordre.
Risque de liquidité
Le risque de liquidité est défini comme étant le risque que le
groupe ne puisse s'acquitter de ses obligations financières en
temps opportun.
La surveillance étroite des liquidités au niveau du groupe ainsi
que de l'allocation des ressources permet de posséder les
liquidités adéquates à chaque instant.
Afin de couvrir ses besoins, le groupe a pour objectif de main-
tenir une flexibilité financière en conservant des lignes de crédit
ouvertes mais non utilisées.
Le détail des dettes financières par échéance figure en note G.2.
Au 31 octobre 2024, le Groupe Téléverbier n'utilisait aucun
crédit de trésorerie par rapport à un montant total disponible
de 12000 kCHF réparti sur quatre établissements financiers.
Risque juridique
En cas de litige, la Direction évalue l'issue des procédures
judiciaires et constitue les provisions adéquates sur la base
des faits connus au moment de la clôture, conformément à la
norme IAS 37.
68
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
SECTION H – IMPOSITION
H.1
Impôts sur le bénéfice
L'impôt sur le bénéfice des sociétés se décompose ainsi:
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
Impôts courants
-16
-255
Impôts différés
-52
-894
IMPÔTS SUR LE BÉNÉFICE
-68
-1 149
Explication de la charge d'impôts
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
Taux d'imposition moyen effectif du groupe
6,18%
19,82%
Résultat opérationnel
771
5 380
Résultat financier
-164
-231
Quote-part dans les entreprises associées
493
647
Résultat avant impôts
1 100
5 796
Impôt sur le bénéfice au taux moyen effectif du groupe
-68
-1 149
RÉSULTAT NET
1 032
4 647
(en kCHF)
2023-2024
2022-2023
Taux d'imposition moyen théorique du groupe
16,98%
16,98%
Charge théorique d'impôt
-187
-984
Effets impôts exercices précédents
178
-87
Effets des sociétés associées
-59
-78
CHARGE D'IMPÔT RÉELLE
-68
-1 149
69
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
H.2 Impôts différés
Les différences temporaires entre les valeurs comptables des
actifs et des passifs et leurs bases fiscales donnent lieu à la
constatation d'un impôt différé selon la méthode du report
variable en utilisant les derniers taux d'imposition adoptés ou
quasi adoptés.
Les effets dus aux changements des taux d'impôts sont pris
en compte lors de l'exercice au cours duquel le changement
de taux est annoncé.
Des impôts différés sont comptabilisés pour toutes les dif-
férences temporaires sauf si l'impôt différé est généré par
un écart d'acquisition non déductible fiscalement ou par la
comptabilisation initiale d'un actif ou d'un passif qui n'est pas un
regroupement d'entreprises et n'affecte ni le bénéfice comptable
ni le bénéfice imposable à la date de transaction.
Un passif d'impôt différé est comptabilisé pour toutes les diffé-
rences temporaires imposables liées à des participations dans
les filiales, entreprises sous influence notable ou entreprises
conjointes sauf s'il est probable qu'elles ne s'inverseront pas
dans un avenir prévisible.
Il n'est constaté d'impôt différé actif sur les déficits reportables
que dans la mesure où leur récupération sur une durée raison-
nable apparaît probable.
La charge d'impôt est constatée au compte de résultat sauf
si elle concerne des éléments qui ont été comptabilisés di-
rectement en capitaux propres. Dans ce cas, elle est aussi
comptabilisée en capitaux propres.
Les impôts différés ne sont pas actualisés.
La répartition des impôts différés selon l'objet du retraitement auquel ils se rapportent est la suivante:
(en kCHF)
Immobilisations
corporelles
Autres
Total
Au 31 octobre 2022
16 589
942
17 531
Comptabilisé au compte de résultat
612
282
894
Comptabilisé comme autres éléments du résultat global
-88
-88
Au 31 octobre 2023
17 201
1 136
18 337
Comptabilisé au compte de résultat
29
23
52
Comptabilisé comme autres éléments du résultat global
-569
-569
Acquisitions
1 291
211
1 502
Au 31 octobre 2024
18 521
801
19 322
La colonne Immobilisations corporelles correspond au retraitement des amortissements des immobilisations corporelles.
La colonne Autres inclut notamment l'impôt différé sur le passif de prévoyance et l'impôt différé sur la réévaluation des titres
évalués à la juste valeur.
SECTION I – ÉVÉNEMENTS POSTÉRIEURS À LA CLÔTURE
La valeur des actifs et passifs à la date du bilan est ajustée
lorsque des événements subséquents altèrent les montants
relatifs aux situations existant à la date de clôture.
Ces ajustements ont lieu jusqu'à la date d'approbation des
comptes consolidés par le Conseil d'administration.
Au 27 février 2025, date d'approbation par le Conseil d'adminis-
tration de la publication des comptes consolidés, le groupe n'a
eu connaissance d'aucun événement postérieur qui nécessite la
modification de la valeur des actifs et passifs ou une indication
complémentaire dans l'annexe.
70
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
8. RAPPORT DE L'ORGANE DE RÉVISION SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS
BDO SA, dont le siège principal est à Zurich, est le membre suisse, juridiquement indépendant, du réseau international BDO.
Tél. +41 27 324 70 70
BDO SA
Place du Midi 36
1950 Sion
RAPPORT DE L'ORGANE DE RÉVISION
À l'Assemblée générale de TELEVERBIER S.A., Val de Bagnes
Rapport sur l'audit des états financiers consolidés
Opinion d'Audit
Nous avons effectué l'audit des états financiers consolidés de la TELEVERBIER S.A. et de ses filiales
(le groupe), comprenant le bilan consolidé au 31 octobre 2024, le compte de résultat global conso-
lidé, le tableau des capitaux propres consolidés et le tableau des flux de trésorerie consolidés pour
l'exercice clos à cette date, ainsi que l'annexe aux états financiers consolidés, y compris des
informations significatives sur les méthodes comptables.
Selon notre appréciation, les états financiers consolidés (pages 38 à 70) donnent, dans tous leurs
aspects significatifs, une image fidèle du patrimoine et de la situation financière consolidés du
groupe au 31 octobre 2024 ainsi que de ses résultats et de ses flux de trésorerie consolidés pour
l'exercice clos à cette date conformément aux IFRS Accounting Standards et sont conformes à la loi
suisse.
Fondement de l'Opinion d'Audit
Nous avons effectué notre audit conformément à la loi suisse, aux International Standards on Audi-
ting (ISA) et aux Normes suisses d'audit des états financiers (NA-CH). Les responsabilités qui nous
incombent en vertu de ces dispositions et de ces normes sont plus amplement décrites dans la sec-
tion "Responsabilités de l'Organe de Révision relatives à l'Audit des États Financiers Consolidés" de
notre rapport. Nous sommes indépendants du groupe, conformément aux dispositions légales
suisses, aux exigences de la profession et au Code International d'Éthique des professionnels comp-
tables (incluant les normes internationales d'indépendance) de l'International Ethics Standards
Board for Accountants (code IESBA), et nous avons satisfait aux autres obligations éthiques profes-
sionnelles qui nous incombent dans le respect de ces exigences.
Nous estimons que les éléments probants recueillis sont suffisants et appropriés pour fonder notre
opinion d'audit.
Éléments Clés de l'Audit
Les éléments clés de l'audit sont les points qui, selon notre jugement professionnel, sont les plus
importants lors de notre audit des états financiers consolidés de la période sous revue. Ces points
ont été traités dans le contexte de notre audit des états financiers consolidés pris dans leur en-
semble et lors de la formation de notre opinion d'audit sur ceux-ci. Nous ne remettons pas d'opinion
distincte sur ces points.
Éléments clés de l'audit
Comment les éléments clés de l'audit ont été
considérés dans notre audit
Acquisition de Télé-Thyon SA
Le 20 septembre 2024, Téléverbier SA a acquis 13% supplé-
mentaires des actions et des droits de vote de Télé-Thyon SA
pour un montant de CHF 1.7 million, portant ainsi sa partici-
pation à 44%.
Le Conseil d'administration et la direction estiment que l'ac-
quisition permet au Groupe d'obtenir le contrôle de facto de
Télé-Thyon SA, qui est consolidée par intégration globale au
31 octobre 2024 conformément à IFRS 10 Etats financiers
consolidés.
L'estimation de la juste valeur des actifs et passifs acquis né-
cessite des jugements importants de la part de la direction.
Les principales hypothèses retenues ainsi que l'allocation du
prix d'acquisition sont décrites dans la note B.3 des états fi-
nanciers consolidés.
En conséquence, les actifs acquis et les passifs présumés de
Télé-Thyon SA ont été comptabilisés à leur juste valeur à la
date d'acquisition, ce qui a résulté à la comptabilisation d'un
gain sur acquisition de CHF 0.3 million ainsi qu'à des intérêts
non contrôlants de CHF 8.4 millions.
Nous avons acquis une compréhension de la transaction en exa-
minant les conditions contractuelles afin d'en apprécier la con-
formité avec les hypothèses retenues, telles que la date d'ac-
quisition et la notion de contrôle.
Nous avons examiné les modèles d'évaluation et apprécié les
méthodes utilisées pour identifier et évaluer les actifs et les
passifs acquis à la juste valeur. Nous avons également évalué la
pertinence du jugement et des estimations de la direction. Des
experts internes ont été consultés à cette fin.
Nous nous sommes assurés de l'intégration correcte et de l'adé-
quation de l'allocation du prix d'acquisition (PPA) et de la défi-
nition des nouvelles unités génératrices de trésorerie (UGT)
conformément aux principes comptables applicables.
Finalement, nous avons examiné la note des états financiers re-
lative à la transaction afin d'en évaluer le caractère complet et
approprié.
71
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
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1950 Sion
Éléments clés de l'audit
Comment les éléments clés de l'audit ont été
considérés dans notre audit
L'audit des estimations des justes valeurs était complexe en
raison des jugements importants faits par la direction dans
l'élaboration des justes valeurs. Il existe un risque que les ac-
tifs acquis et les passifs présumés ne soient pas complètement
identifiés et ne soient pas mesurés correctement. En outre, il
existe le risque de présentation incomplète et erronée de la
transaction dans l'annexe aux états financiers consolidés.
Ces facteurs ont contribué à un degré élevé d'effort et de
jugement dans l'exécution des procédures d'audit.
Activation et évaluation des immobilisations corporelles
Les immobilisations corporelles sont inscrites dans les états
financiers consolidés à leur valeur d'acquisition ou à leur coût
de revient, diminué des amortissements et des pertes de va-
leur.
Au 31 octobre 2024, les états financiers consolidés font ap-
paraître des immobilisations corporelles d'une valeur totale
de CHF 196.3 millions, ce qui représente 82% du total des
actifs.
Selon notre appréciation, cette rubrique revêt une impor-
tance particulière en raison de son caractère significatif ainsi
que de la définition des durées de vie et par la détermination
de la nécessité de procéder à un test de dépréciation, en
fonction des indices identifiés par unité génératrice de tré-
sorerie qui sont soumis à une marge d'appréciation.
Activation des immobilisations corporelles
Le conseil d'administration approuve un budget annuel
d'investissement. Les investissements sont évalués par la di-
rection sur la base des bilans par affaire et répartis selon leur
nature entre capitalisation et imputation aux dépenses de
maintenance. Les actifs capitalisés sont amortis lorsqu'ils
sont prêts à être mis en service.
Dépréciation des immobilisations corporelles
La direction évalue régulièrement s'il existe des indices de
dépréciation. Sur la base des résultats de l'exercice
2023/2024 et des indicateurs de la saison en cours du secteur
d'activité «Domaines skiables», la direction n'a identifié au-
cun indice de dépréciation potentielle. En ce qui concerne
les unités génératrices de trésorerie que constituent les res-
taurants individuels du secteur d'activité «Restauration», et
en raison de la charge de dépréciation comptabilisée lors de
l'exercice 2019/2020, la direction a effectué un nouveau test
de dépréciation, examiné et approuvé par le conseil d'admi-
nistration, qui a permis de conclure qu'une dépréciation du
restaurant L'Inkontro à hauteur de CHF 4.4 millions était re-
quise, mais qu'une reprise de dépréciation n'était pas néces-
saire.
Les principes d'évaluation des immobilisations corporelles
sont présentés dans la note E.1, «Immobilisations corpo-
relles» des états financiers consolidés. Les valeurs brutes,
les amortissements cumulés et les pertes de valeur cumulées
ainsi que la procédure de test de dépréciation y sont détail-
lés.
Dans le cadre de l'audit du système de contrôle interne, nous
nous sommes assurés, par le biais d'entretiens, de l'inspection
de documents et de l'examen des contrôles clés, que des pro-
cessus internes appropriés pour la reconnaissance et l'évalua-
tion des immobilisations corporelles étaient en place.
Dans le domaine des investissements, nous avons testé par son-
dage le caractère approprié de l'activation des actifs sur la
base des factures, l'affectation correcte à la catégorie d'actifs
ainsi que l'adéquation des durées de vie utiles qui en résultent
sur la base des directives internes.
Nous avons obtenu la liste des activations de l'exercice, rela-
tive à la mise en service des actifs, signée par les chefs de
service et le directeur financier.
En outre, nous avons examiné de manière critique les comptes
de charges pertinents et effectué des contrôles aléatoires pour
nous assurer qu'aucun coût nécessitant une capitalisation n'ait
été comptabilisé dans le compte de résultat.
Nous avons évalué l'appréciation de la direction quant à une
éventuelle dépréciation. Nous avons obtenu une compréhen-
sion du processus d'évaluation en examinant la documentation
relative à l'identification d'indices et en interrogeant la direc-
tion et le comité d'audit.
En outre, nous avons évalué le caractère approprié du modèle
DCF utilisé et nous avons examiné de manière critique les pro-
jections sous-jacentes quant à leur faisabilité. En outre, nous
avons validé les hypothèses utilisées pour calculer le taux d'ac-
tualisation au moyen de sources externes. Des experts internes
ont été consultés à cette fin.
Autres Informations
La responsabilité des autres informations incombe au Conseil d'administration.Les autres
informations comprennent les informations présentées dans le rapport de gestion, à l'exception des
états financiers consolidés, des états financiers sociaux, du rapport de rémunération et de nos
rapports correspondants.
Notre opinion d'audit sur les états financiers consolidés ne s'étend pas aux autres informations et
nous n'exprimons aucune conclusion d'audit sous quelque forme que ce soit sur ces informations.
72
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
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Dans le cadre de notre audit des états financiers, notre responsabilité consiste à lire les autres
informations et, ce faisant, à apprécier si elles présentent des incohérences significatives par
rapport aux états financiers consolidés ou aux connaissances que nous avons acquises au cours de
notre audit ou si elles sem-blent, par ailleurs, comporter des anomalies significatives
Si, sur la base des travaux que nous avons effectués, nous arrivons à la conclusion que les autres
informations présentent une anomalie significative, nous sommes tenus de le déclarer. Nous n'avons
aucune remarque à formuler à cet égard.
Responsabilités du Conseil d'Administration
relatives aux états financiers consolidés
Le Conseil d'administration est responsable de l'établissement des états financiers consolidés les-
quels donnent une image fidèle conformément aux IFRS Accounting Standards et aux dispositions
légales. Il est en outre responsable des contrôles internes qu'il juge nécessaires pour permettre
l'établissement des états financiers consolidés ne comportant pas d'anomalies significatives, que
celles-ci proviennent de fraudes ou résultent d'erreurs.
Lors de l'établissement des états financiers consolidés, le Conseil d'administration est responsable
d'évaluer la capacité du groupe à poursuivre l'exploitation de l'entreprise. Il a en outre la responsa-
bilité de présenter, le cas échéant, les éléments en rapport avec la capacité du groupe à poursuivre
ses activités et d'établir le bilan sur la base de la continuité de l'exploitation, sauf si le Conseil
d'administration a l'intention de liquider le groupe ou de cesser l'activité, ou s'il n'existe aucune
autre solution alternative réaliste.
Responsabilités de l'Organe de Révision relatives à l'Audit des États Financiers Consolidés
Notre objectif est d'obtenir l'assurance raisonnable que les états financiers consolidés pris dans leur
ensemble ne comportent pas d'anomalies significatives, que celles-ci proviennent de fraudes ou ré-
sultent d'erreurs, et de délivrer un rapport contenant notre opinion d'audit. L'assurance raisonnable
correspond à un niveau élevé d'assurance, mais ne garantit toutefois pas qu'un audit réalisé confor-
mément à la loi suisse, aux nomes ISA et aux NA-CH permettra de toujours détecter toute anomalie
significative qui pourrait exister. Les anomalies peuvent provenir de fraudes ou résulter d'erreurs et
elles sont considérées comme significatives lorsqu'il est raisonnable de s'attendre à ce que, prises
individuellement ou collectivement, elles puissent influencer les décisions économiques que les uti-
lisateurs des états financiers consolidés prennent en se fondant sur ceux-ci.
Une plus ample description de nos responsabilités relatives à l'audit des états financiers consolidés
est disponible sur le site Internet d'EXPERTsuisse: http://expertsuisse.ch/fr-ch/audit-rapport-de-
revision. Cette description fait partie intégrante de notre rapport.
Rapport sur d'autres obligations légales et réglementaires
Conformément à l'art. 728a, al. 1, ch. 3, CO et à la NAS-CH 890, nous attestons qu'il existe un sys-
tème de contrôle interne relatif à l'établissement des états financiers consolidés, défini selon les
prescriptions du Conseil d'administration.
Nous recommandons d'approuver les états financiers consolidés qui vous sont soumis.
Sion, le 28 février 2025
BDO SA
Loïc Rossé
Expert-réviseur agréé
Réviseur responsable
Bastien Forré
Expert-réviseur agréé
73
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
ÉTATS FINANCIERS SOCIAUX
Exercice du 1.11.2023 au 31.10.2024
74
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
9. COMPTES ANNUELS
(Exercice du 1.11.2023 au 31.10.2024)
9.1 COMPTE DE RÉSULTAT
(en CHF)
2023/2024
En %
2022/2023
En %
PRODUITS D'EXPLOITATION
Vente de marchandises
792 887
1,3%
641 584
1,1%
Produits des ventes de biens
7 655 929
14,5%
7 654 927
13,3%
Produits des ventes de services*
52 725 913
86,2%
49 123 059
85,6%
Chiffre d'affaires
61 174 729
100,0%
57 419 570
100,0%
Production immobilisée
393 681
0,6%
536 368
0,9%
Total des produits d'exploitation
61 568 410
100,6%
57 955 938
100,9%
CHARGES D'EXPLOITATION
Charges de matières et de marchandises
3 697 689
6,0%
3 473 244
6,0%
Autres charges d'exploitation
15 694 876
25,7%
14 429 934
25,1%
Impôts & taxes
964 403
1,6%
915 101
1,6%
Frais de personnel
22 555 413
36,9%
21 395 454
37,3%
Total des charges d'exploitation
42 912 381
70,1%
40 213 733
70,0%
EBITDA
18 656 029
30,3%
17 742 205
30,6%
Dotations nettes aux amortissements
18 808 500
30,7%
20 288 805
35,3%
Dotations nettes aux provisions
463 996
0,8%
952 165
1,7%
RÉSULTAT D'EXPLOITATION
-616 467
-1,0%
-3 498 765
-6,0%
Produits financiers
257 059
0,4%
257 179
0,4%
Charges financières*
-244 742
-0,4%
-324 740
-0,6%
RÉSULTAT COURANT AVANT IMPÔTS
-604 150
-1,0%
-3 566 326
-6,2%
Produits et charges hors exploitation
558 273
0,9%
2 980 046
5,2%
Produits exceptionnels, uniques ou hors période*
49 662
0,1%
925 051
1,6%
Charges exceptionnelles, uniques ou hors période*
-3 592
0%
-338 354
-0,6%
RÉSULTAT AVANT IMPÔTS
191
0%
416
0%
Impôts directs
0
0%
0
0%
RÉSULTAT NET DE L'EXERCICE
191
0%
416
0%
* Cf détail dans les annexes aux comptes
75
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
9.2 BILAN
ACTIF
(en CHF)
31.10.2024
31.10.2023
ACTIF CIRCULANT
Trésorerie
8 324 957
17 185 521
Créances résultant de livraison de biens et de prestations de services*
1 985 119
1 953 768
Autres créances à court terme*
3 801 737
2 878 102
Stocks
1 768 994
1 699 073
Actifs de régularisation
901 919
764 748
TOTAL ACTIF CIRCULANT
16 782 726
24 481 212
ACTIF IMMOBILISÉ
Prêts rattachés aux participations*
6 216 500
7 168 000
Autres titres immobilisés*
2 534 395
2 534 395
Prêts
85 000
108 000
Immobilisations financières
8 835 895
9 810 395
Participations*
7 849 741
6 140 621
Participations*
7 849 741
6 140 621
Terrains
11 888 851
11 890 067
Constructions
16 255 551
12 447 855
Installations techniques
21 032 671
21 176 358
Autres immobilisations corporelles
6 703 963
7 065 453
Immobilisations en cours*
7 603 082
11 937 690
Avances et acomptes*
7 124 708
2 004 374
Immobilisations corporelles
70 608 826
66 521 797
Concessions, brevets, logiciels
242 178
417 745
Autres immobilisations incorporelles
814 813
840 566
Immobilisations incorporelles
1 056 991
1 258 311
TOTAL ACTIF IMMOBILISÉ
88 351 453
83 731 124
TOTAL DE L'ACTIF
105 134 179
108 212 336
* Cf détail dans les annexes aux comptes
76
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
PASSIF
(en CHF)
31.10.2024
31.10.2023
CAPITAUX ÉTRANGERS
Dettes résultant de l'achat de biens et de prestations de services*
4 452 733
5 150 959
Dettes portant intérêt à court terme*
2 560 374
2 528 448
Dettes fiscales et sociales
2 564 186
2 794 991
Autres dettes à court terme*
2 326 907
2 327 300
Passifs de régularisation
5 912 761
5 576 026
Capitaux étrangers à court terme
17 816 961
18 377 724
Dettes portant intérêt à long terme*
13 740 831
16 260 315
Autres dettes à long terme*
10 160 000
10 630 000
Provisions pour risques et charges*
7 960 714
7 488 815
Capitaux étrangers à long terme
31 861 545
34 379 130
TOTAL CAPITAUX ÉTRANGERS
49 678 506
52 756 854
CAPITAUX PROPRES
Capital-actions
18 900 000
18 900 000
Capital-actions
18 900 000
18 900 000
Réserves issues d'apports de capital
1 276 259
1 276 259
Réserve légale issue du capital
1 276 259
1 276 259
Réserve légale générale issue du bénéfice
9 450 000
9 450 000
Réserve légale issue du bénéfice
9 450 000
9 450 000
Résultats reportés
25 829 223
25 828 807
Résultat de l'exercice
191
416
Réserves facultatives issues du bénéfice
25 829 414
25 829 223
TOTAL CAPITAUX PROPRES
55 455 673
55 455 482
TOTAL DU PASSIF
105 134 179
108 212 336
* Cf détail dans les annexes aux comptes
77
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
9.3 ANNEXES AUX COMPTES ANNUELS
Informations sur les principes mis en application dans les comptes annuels
Les présents comptes annuels ont été établis en conformité avec les principes du droit suisse, en particulier les articles
sur la comptabilité commerciale et la présentation des comptes (art. 957 à 962 CO).
Immobilisations corporelles
Les immobilisations corporelles figurent au bilan à leur coût d'acquisition ou leur coût de revient, déduction faite des
amortissements économiques nécessaires.
Des amortissements immédiats, conformément aux dispositions fiscales applicables, sont également réalisés par l'entreprise.
Informations et commentaires concernant certains postes du bilan et du compte de résultat
(en CHF)
31.10.2024
31.10.2023
Créances résultant de livraison de biens et de prestations de services
1 985 119
1 953 768
Dont:
Créances envers d'autres sociétés du groupe
491 881
153 847
Autres créances à court terme
3 801 737
2 878 102
Dont:
Créances envers d'autres sociétés du groupe
1 434 681
1 424 558
Prêts rattachés à des participations
6 216 500
7 168 000
Prêts envers d'autres sociétés du groupe
6 216 500
7 168 000
Dont prêt en postposition envers une société du groupe
2 691 500
3 143 000
Immobilisations en cours
7 603 082
11 937 690
Avances et acomptes
7 124 708
2 004 374
Au 31 octobre 2024, ces rubriques incluent notamment:
- 4,7 millions de CHF pour le télésiège Lac des Vaux 2
- 2,5 millions de CHF pour le télémixte Esserts-Savoleyres
- 0,9 million de CHF pour le télésiège La Pasay
- 0,8 million de CHF pour le réaménagement des bâtiments
Dettes résultant de l'achat de biens et de prestations de services
4 452 733
5 150 959
Dont:
Dettes envers les actionnaires
546 732
499 465
Dettes envers d'autres sociétés du groupe
1 117 479
1 504 896
Autres dettes à court terme
2 326 907
2 327 300
Dont:
Autres dettes envers d'autres sociétés du groupe
130 712
43 879
Autres dettes à long terme
10 160 000
10 630 000
Dont:
Prêt Commune de Val de Bagnes
4 370 000
4 370 000
Crédit NPR Médran IV
3 190 000
3 460 000
Crédit NPR enneigement mécanique
2 600 000
2 800 000
78
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
(en CHF)
31.10.2024
31.10.2023
Provisions pour risques et charges
7 960 714
7 488 815
Dont:
Provision de démantèlement
4 135 980
3 956 977
Suite à l'accord du Service des contributions en 2011, une provision des coûts
de démantèlement des installations existantes est comptabilisée.
Produits des ventes de services
52 725 913
49 123 059
Dont:
Indemnités TRV 2022 perçues par l'OFT
198 542
Indemnités TRV 2022 perçues par l'État du Valais
157 206
Indemnités TRV 2023 perçues par l'OFT, y compris une provision
d'un produit à recevoir de CHF 143958,22
577 652
Indemnités TRV 2023 perçues par l'État du Valais, y compris une provision
d'un produit à recevoir de CHF 169449,86
339 255
Indemnités TRV 2024 perçues par l'OFT, y compris une provision
d'un produit à recevoir de CHF 146740,98
586 971
Indemnités TRV 2024 perçues par l'État du Valais, y compris une provision
d'un produit à recevoir de CHF 86182,75
344 730
Depuis décembre 2021, la ligne Le Châble-Verbier fait partie du réseau
de transports publics. Nous recevons des indemnités de l'OFT et
de l'État du Valais afin de couvrir les coûts y relatifs
(en CHF)
31.10.2024
31.10.2023
Dissolution nette de réserves latentes
Nombre de collaborateurs
Emplois à plein temps en moyenne annuelle
Plus de 250 emplois à plein temps
Autres titres immobilisés
2 534 395
2 534 395
NV Remontées mécaniques SA, Nendaz
4669 actions nominatives de CHF 500.– chacune
90 actions nominatives de CHF 250.– chacune
10 actions nominatives de CHF 125.– chacune
Représentant le 12,85 % (N-1: 12,85%) du capital-actions
2 612 373
2 612 373
Représentant le 12,85 % (N-1: 12,85%) du droit de vote
Provision pour dépréciation
-96 896
-96 896
Valeur au bilan
2 515 477
2 515 477
Divers titres immobilisés
18 918
18 918
79
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
(en CHF)
31.10.2024
31.10.2023
Participations
7 849 741
6 140 621
1. Participations intégrées globalement
6 424 741
1 724 019
1.1. STA Services Techniques Alpins SA, Sembrancher
1452 actions nominatives de CHF 1000.– chacune
Représentant le 96,8% (N-1: 96,8%) du capital-actions
Représentant le 96,8% (N-1: 96,8%) du droit de vote
Valeur au bilan
1 436 500
1 436 500
1.2. Verbier Sport Plus SA, Val de Bagnes
102 actions nominatives de CHF 1000.– chacune
Représentant le 51% (N-1: 51%) du capital-actions
Représentant le 51% (N-1: 51%) du droit de vote
Valeur au bilan
102 000
102 000
1.3. Tzoum'Évasion Sàrl, Riddes
181 parts sociales de CHF 100.– chacune
Représentant le 75,42% (N-1: 75,42%) du capital social
Représentant le 75,42% (N-1: 75,42%) du droit de vote
Valeur au bilan
75 419
75 419
1.4. T-Shop Sàrl, Riddes
101 parts sociales de CHF 100.– chacune
Représentant le 50,5% (N-1: 50,5%) du capital social
Représentant le 50,5% (N-1: 50,5%) du droit de vote
Valeur au bilan
10 100
10 100
1.5. T-Resort SA, Val de Bagnes
100 actions nominatives de CHF 1000.– chacune
Représentant le 50% (N-1: 50%) du capital-actions
Représentant le 50% (N-1: 50%) du droit de vote
Valeur au bilan
100 000
100 000
1.6 Télé-Thyon SA, Vex
35424 actions nominatives de CHF 100.– chacune
Représentant le 44,28% (N-1: 30,92%) du capital-actions
Représentant le 44,28% (N-1: 30,92%) du droit de vote
Valeur au bilan
4 700 722
0
2. Participations mises en équivalence
1 400 000
4 391 602
2.1. T-One SA, Val de Bagnes
50000 actions nominatives de CHF 10.– chacune
Représentant le 50% (N-1: 50%) du capital-actions
1 500 000
1 500 000
Représentant le 50% (N-1: 50%) du droit de vote
Provision pour dépréciation
-100 000
-100 000
Valeur au bilan
1 400 000
1 400 000
2.2. Chez Dany SA, Val de Bagnes
5000 actions nominatives de CHF 100.– chacune
Représentant le 33,33% (N-1: 33,33%) du capital-actions
500 000
500 000
Représentant le 33,33% (N-1: 33,33%) du droit de vote
Provision pour dépréciation
-500 000
-500 000
Valeur au bilan
0
0
2.3. Télé-Thyon SA, Vex
35424 actions nominatives de CHF 100.– chacune
Représentant le 44,28% (N-1: 30,92%) du capital-actions
Représentant le 44,28% (N-1: 30,92%) du droit de vote
Valeur au bilan
0
2 991 602
80
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
(en CHF)
31.10.2024
31.10.2023
Participations
3. Autres titres de participations
25 000
25 000
3.1. Les 4 Vallées SA, Nendaz
25 actions nominatives de CHF 1000.– chacune
Représentant le 25% (N-1: 25%) du capital-actions
Représentant le 25% (N-1: 25%) du droit de vote
Valeur au bilan
25 000
25 000
Valeur résiduelle des dettes découlant d'opérations de crédit-bail
(en CHF)
31.10.2024
31.10.2023
Tous les leasings sont activés
Télésiège des Attelas
155 150
161 847
Télécabine de La Tzoumaz
282 669
280 667
Télésiège Mayentzet
206 972
391 987
Télécabine Le Châble Mayens de Bruson
6 257 015
6 311 581
Enneigement mécanique
5 814 981
6 185 804
Valeur nette comptable
12 716 786
13 331 885
Télésiège Mayentzet
943 021
1 382 907
Télécabine Le Châble Mayens de Bruson
1 961 570
2 574 033
Télécabine Médran IV
9 126 291
9 867 507
Enneigement mécanique
4 229 433
4 918 314
Engagements de leasing
16 260 315
18 742 762
Dont échéance:
Inférieure à 1 an
2 519 484
2 482 447
Supérieure à 1 an et inférieure à 5 ans
7 735 459
8 757 796
Supérieure à 5 ans
6 005 372
7 502 518
Engagements en faveur de tiers
Téléverbier SA assure un engagement de solidarité en tant que co-associé dans deux sociétés simples: Copropriété Mont
Fort et Bar des Établons.
Téléverbier SA assure également un engagement de solidarité à hauteur de CHF 4 millions dans le cadre du crédit hypothé-
caire de T-One SA (société fille) accordé par la Banque CIC (Suisse) SA.
(en CHF)
31.10.2024
31.10.2023
Engagements hors bilan liés aux immobilisations corporelles
35 813 000
6 141 565
Actifs gagés pour propre compte
1 069 705
1 115 007
81
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Explications concernant certains postes du compte de résultat
(en CHF)
31.10.2024
31.10.2023
Intérêts sur engagement de leasing
207 659
242 750
Divers
37 083
81 990
Total charges financières
244 742
324 740
Coupons prescrits
3 058
2 666
Variation provision pour risques
0
787 233
Bons cadeaux échus
0
132 809
Divers
46 604
2 343
Total produits exceptionnels, uniques ou hors période
49 662
925 051
Autres charges exceptionnelles
3 592
5 655
Reclassement indemnités TRV 2022
0
65 432
Impôt s/bénéfice année précédente
0
267 267
Total charges exceptionnelles, uniques ou hors période
3 592
338 354
Liste des actionnaires importants
Christian Burrus
27,23%
26,84%
Commune et Bourgeoisie de Val de Bagnes
25,86%
25,86%
Groupe d'actionnaires de Val de Bagnes et d'Entremont
9,03%
8,57%
Groupe d'actionnaires de la station
4,39%
4,53%
Événements importants survenus après la date du bilan
Il n'existe aucun événement important survenu après la date du bilan ayant un impact sur les valeurs comptables des
actifs et passifs présentés ou devant être publiés ici.
9.4 RÉPARTITION DU RÉSULTAT AU BILAN
Le Conseil d'administration propose la répartition suivante du résultat au bilan:
(en CHF)
2023-2024
2022-2023
Report à nouveau
1er novembre
25 829 223
25 828 807
Résultat de l'exercice
191
416
Résultat à disposition au
31 octobre
25 829 414
25 829 223
Dividendes
0
0
Report à nouveau
25 829 414
25 829 223
TOTAL RÉPARTI
25 829 414
25 829 223
82
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
10. RAPPORT DE L'ORGANE DE RÉVISION SUR LES COMPTES ANNUELS
BDO SA, dont le siège principal est à Zurich, est le membre suisse, juridiquement indépendant, du réseau international BDO.
Tél. +41 27 324 70 70
BDO SA
Place du Midi 36
1950 Sion
RAPPORT DE L'ORGANE DE RÉVISION
À l'Assemblée générale de TELEVERBIER S.A., Val de Bagnes
Rapport sur l'audit des états financiers sociaux
Opinion d'Audit
Nous avons effectué l'audit des états financiers sociaux de TELEVERBIER S.A. (la société), compre-
nant le bilan au 31 octobre 2024, le compte de résultat pour l'exercice clos à cette date ainsi que
l'annexe, y compris un résumé des principales méthodes comptables.
Selon notre appréciation, les états financiers sociaux (pages 75 à 82) sont conformes à la loi suisse
et aux statuts.
Fondement de l'Opinion d'Audit
Nous avons effectué notre audit conformément à la loi suisse et aux Normes suisses d'audit des
états financiers (NA-CH). Les responsabilités qui nous incombent en vertu de ces normes sont plus
amplement décrites dans la section "Responsabilités de l'Organe de Révision relatives à l'Audit des
États Financiers Sociaux" de notre rapport. Nous sommes indépendants de la société, conformément
aux dispositions légales suisses et aux exigences de la profession, et avons satisfait aux autres obli-
gations éthiques professionnelles qui nous incombent dans le respect de ces exigences.
Nous estimons que les éléments probants recueillis sont suffisants et appropriés pour fonder notre
opinion d'audit.
Éléments Clés de l'Audit
Les éléments clés de l'audit sont les éléments qui, selon notre jugement professionnel, ont été les
plus importants lors de notre audit des comptes annuels de la période sous revue. Ces éléments ont
été traités dans le contexte de notre audit des comptes annuels pris dans leur ensemble et lors de
la formation de notre opinion d'audit sur ceux-ci. Nous n'exprimons pas d'opinion d'audit distincte
sur ces éléments.
Éléments clés de l'audit
Comment les éléments clés de l'audit ont
été considérés dans notre audit
Activation et évaluation des immobilisations corpo-
relles
Les immobilisations corporelles sont inscrites dans les
états financiers sociaux à leur valeur d'acquisition ou à
leur coût de revient, diminué des amortissements et
des pertes de valeur. Conformément aux prescriptions
fiscales cantonales, des amortissements immédiats
peuvent être comptabilisés lors de l'exercice durant le-
quel l'immobilisation a été acquise.
Au 31 octobre 2024, les états financiers sociaux font
apparaître des immobilisations corporelles d'une va-
leur totale de CHF 70.6 millions, ce qui représente 67%
du total des actifs.
Selon notre appréciation, cette rubrique revêt une im-
portance particulière en raison de son caractère signi-
ficatif ainsi que de la définition des durées de vie et
par la détermination de la nécessité de procéder à un
test de dépréciation, en fonction des indices identifiés
par unité génératrice de trésorerie qui sont soumis à
une marge d'appréciation.
Dans le cadre de l'audit du système de contrôle in-
terne, nous nous sommes assurés, par le biais d'en-
tretiens, de l'inspection de documents et de l'exa-
men des contrôles clés, que des processus internes
appropriés pour la reconnaissance et l'évaluation
des immobilisations corporelles étaient en place.
Dans le domaine des investissements, nous avons
testé par sondage le caractère approprié de l'acti-
vation des actifs sur la base des factures, l'affecta-
tion correcte à la catégorie d'actifs ainsi que l'adé-
quation des durées de vie utiles qui en résultent sur
la base des directives internes.
83
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
BDO SA, dont le siège principal est à Zurich, est le membre suisse, juridiquement indépendant, du réseau international BDO.
Tél. +41 27 324 70 70
BDO SA
Place du Midi 36
1950 Sion
Éléments clés de l'audit
Comment les éléments clés de l'audit ont
été considérés dans notre audit
Activation des immobilisations corporelles
Le conseil d'administration approuve un budget annuel
d'investissement. Les investissements sont évalués par
la direction sur la base des bilans par affaire et répartis
selon leur nature entre capitalisation et imputation
aux dépenses de maintenance. Les actifs capitalisés
sont amortis lorsqu'ils sont prêts à être mis en service.
Dépréciation des immobilisations corporelles
La direction évalue régulièrement s'il existe des indices
de dépréciation. Sur la base des résultats de l'exercice
2023/2024 et des indicateurs de la saison en cours, la
direction n'a identifié aucun indice de dépréciation po-
tentielle.
Les principes d'évaluation des immobilisations corpo-
relles sont présentés dans la note « Informations sur
les principes mis en application dans les comptes an-
nuels » des états financiers sociaux.
Nous avons obtenu la liste des activations de l'exer-
cice, relative à la mise en service des actifs, signée
par les chefs de service et le directeur financier.
En outre, nous avons examiné de manière critique
les comptes de charges pertinents et effectué des
contrôles aléatoires pour nous assurer qu'aucun
coût nécessitant une capitalisation n'ait été comp-
tabilisé dans le compte de résultat.
Nous avons évalué l'appréciation de la direction
quant à une éventuelle dépréciation. Nous avons
obtenu une compréhension du processus d'évalua-
tion en examinant la documentation relative à
l'identification d'indices et en interrogeant la direc-
tion et le comité d'audit.
Autres Informations
La responsabilité des autres informations incombe au Conseil d'administration. Les autres
informations comprennent les informations présentées dans le rapport de gestion, à l'exception des
états financiers sociaux, des états financiers consolidés, du rapport de rémunération et de nos
rapports correspondants.
Notre opinion d'audit sur les états financiers sociaux ne s'étend pas aux autres informations et nous
n'exprimons aucune conclusion d'audit sous quelque forme que ce soit sur ces informations.
Dans le cadre de notre audit des états financiers sociaux, notre responsabilité consiste à lire les
autres informations et, ce faisant, à apprécier si elles présentent des incohérences significatives par
rapport aux états financiers sociaux ou aux connaissances que nous avons acquises au cours de notre
audit ou si elles semblent par ail-leurs comporter des anomalies significatives.
Si, sur la base des travaux que nous avons effectués, nous arrivons à la conclusion que les autres
informations présentent une anomalie significative, nous sommes tenus de le déclarer. Nous n'avons
aucune remarque à formuler à cet égard.
Responsabilités du Conseil d'Administration relatives aux États Financiers Sociaux
Le Conseil d'administration est responsable de l'établissement des états financiers sociaux confor-
mément aux dispositions légales et aux statuts. Il est en outre responsable des contrôles internes
qu'il juge nécessaires pour permettre l'établissement des états financiers sociaux ne comportant
pas d'anomalies significatives, que celles-ci proviennent de fraudes ou résultent d'erreurs.
Lors de l'établissement des états financiers sociaux, le Conseil d'administration est responsable
d'évaluer la capacité de la société à poursuivre l'exploitation de l'entreprise. Il a en outre la res-
ponsabilité de présenter, le cas échéant, les éléments en rapport avec la capacité de la société à
poursuivre ses activités et d'établir le bilan sur la base de la continuité de l'exploitation, sauf si le
Conseil d'administration a l'intention de liquider la société ou de cesser l'activité, ou s'il n'existe
aucune autre solution alternative réaliste.
84
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
BDO SA, dont le siège principal est à Zurich, est le membre suisse, juridiquement indépendant, du réseau international BDO.
Tél. +41 27 324 70 70
BDO SA
Place du Midi 36
1950 Sion
Responsabilités de l'Organe de Révision relatives à l'Audit des États Financiers Sociaux
Notre objectif est d'obtenir l'assurance raisonnable que les états financiers sociaux pris dans leur
ensemble ne comportent pas d'anomalies significatives, que celles-ci proviennent de fraudes ou ré-
sultent d'erreurs, et de délivrer un rapport contenant notre opinion d'audit. L'assurance raisonnable
correspond à un niveau élevé d'assurance, mais ne garantit toutefois pas qu'un audit réalisé confor-
mément à la loi suisse et aux NA-CH permettra de toujours détecter toute anomalie significative qui
pourrait exister. Les anomalies peuvent provenir de fraudes ou résulter d'erreurs et elles sont consi-
dérées comme significatives lorsqu'il est raisonnable de s'attendre à ce que, prises individuellement
ou collectivement, elles puissent influencer les décisions économiques que les utilisateurs des états
financiers sociaux prennent en se fondant sur ceux-ci.
Une plus ample description de nos responsabilités relatives à l'audit des états financiers sociaux est
disponible sur le site Internet d'EXPERTsuisse: http://expertsuisse.ch/fr-ch/audit-rapport-de-revi-
sion. Cette description fait partie intégrante de notre rapport.
Rapport sur d'Autres Obligations Légales et Réglementaires
Conformément à l'art. 728a, al. 1, ch. 3, CO et à la NAS-CH 890, nous attestons qu'il existe un sys-
tème de contrôle interne relatif à l'établissement des états financiers sociaux, défini selon les pres-
criptions du Conseil d'administration.
Sur la base de notre audit réalisé en vertu de l'art. 728a, al. 1, ch. 2, CO, nous confirmons que la
proposition du Conseil d'administration est conforme à la loi suisse et aux statuts, et nous
recommandons d'approuver les états financiers sociaux qui vous sont soumis.
Sion, le 28 février 2025
BDO SA
Loïc Rossé
Expert-réviseur agréé
Réviseur responsable
Bastien Forré
Expert-réviseur agréé
85
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
ILS ONT ÉTÉ DE CETTE AVENTURE 2023/2024
Dhan Bahadur ADHIKARI | Arthur AEBY | Cristina AGABIO | Guijarro AITOR MORA | Yohan ALAÏMO | Marc ALBASINI | Patricia ALCAIDE RODRIGUEZ
Stéphane ALLAL VIGOUROUX | Ismaël ALLAMAN | Samuel ALLAMAN | Paul-Victor AMAUDRUZ | Kali ANDRE | Catherine ANTONIN | Olivier ANTONIN
Blaise ARLETTAZ | Isaline AUBERT | Samuel AUBERT | Richard AUCOIN | Cécilia AULIAC | Ghislaine BAGNOUD | Elyne BAILLIFARD | Luciano Mustafa BALDE
Alain BALLEYS
| Mélanie BALOGE | Nicolas BANON MARTI
| Loriane BARR | Laurence BARRAU | François BARRILLON | Chandra BASTIN
Gaétan BAUCHER | Leïla BECHAREF | Zoé BEIN | Hugo BELO FRANCO | Denis BEN M'RABET | Gianni BERCLAZ | Mégane BERCLAZ | Loïc BEROD
Loïc BERSIER | Anne-Françoise BESSARD | Ana BESSE | Andy BESSE | Georges BESSE | Jean-Pierre BESSE | Jennifer BESSE | Nathan BESSE
Théo BESSE | David BESSON | Sophie BESSON | Julia BIGIO | Ronan BIGOT | Chantal BINGGELI | Claire BIRCH | Marion BISELX | Laurent BLANC
Pietro BLANC | Yvelin BLANC | Romain BLANCHE | Élodie BLANCHET |
Camille BLANDIN | Youri BOCQUEL | Julia BOFFELLI | Lucia BOFFELLI
Julie BOIRE
| Audrey BONNET | Lionel BORGEAUD | Romain BOTTAZINI | Darik BOUDIAF | Alexandre BOURGEOIS | Jérémie BOURGEOIS
Dimitri BOUTOURLINE YOUNG | John BRADY | John BRAND | Yann BRAUN | Vlad BRISSET | Tanja BROCH | Lola BROUILLET | Bernard BRUCHEZ
Étienne BRUCHEZ | Jacques BRUCHEZ | Jean-Michel BRUCHEZ | Karine BRUCHEZ | Mathieu BRUCHEZ | Nicolas BRUCHEZ | Tanya BRUCHEZ
Valentin BRUCHEZ
| Clarence BURATTI | Albert BUSHAJ | Gianfranco CARBOTTI | Alexander CARON | Marc-Antoine CARON | Joanne CARTER
Raymond CASANOVA | Romano CATTANEO | Lucas CHABIN | Nicolas CHAMBON | Gérald CHAMPSAUR | Paul-Martin CHARAF | Chantal CHARBONNET
Ingrid CHARPIER
| Nicolas CHAUSSONNET | Myriam CHELABI | Eddy CHESEAUX | Justine CHESEAUX | Florian CHIRON | Thierry CHRISTINAT
Ludovic CIRCELLI
| Ewan CLAVREUL | Bastien CLEMENT | Christian CLERC | Olivier CLERC | Alessandra COLLE | Marie-Hélène COLLOMBIN
Carine CONTIER | Bertrand CORTHAY | Anne-Claude CORTHAY DURRER | Jérôme CORTHAY | Maël CORTHAY | Mallorie CORTHAY | Shannon CORTHAY
Tanguy CORTHAY | Benjamin COULON | Christophe COUNOTTE | Melvyn COUTAZ | Chloé CRETTENAND | Nicolas CRETTENAND | Rébecca CRETTENAND
Blaise CRETTEX | Max CRETTON | Célie CUISINIER | Simon CURRAT | Mara Filipa DA SILVA ALMEIDA | Agostinho Paulo DA SILVA LEAL | Julien DAGUZAN
Jean-Louis DARBELLAY | Sébastien DARBELLAY | Thierry DARBELLAY | Céline DAVIET | Paulo Leonel DE BARROS GOMES | Teresa DE JESUS BENTO
Marco André DE JESUS FERREIRA | Paula Natalina DE MELO CARDOSO | Vincent DE PROST | Bert DE RYCKER | Paolo DE SANTI | Charles DEBONS
Victor Jules DECOUR | Chloé DECUGIS | Maxime DEGOUSEE | Bastien DEJOIE | Martina DELALOYE | Janine DELASOIE BRUCHEZ | Jean-Claude DELÉGLISE
Jean-Marc DELÉGLISE | Carlos DELGADO UROSA | Jocelyne DÉLITROZ | Florent DENICOL
| Julien DENICOL | Christophe DESLARZES | Adrien DESSIMOZ
Nuno DIAS
| Céline DIDIER DUPONT
| Laetitia DIETZ | Lyam DONNADIEU | Lucilia Maria DOS SANTOS FRANCISCO
| André DOS SANTOS MELO
Christophe DOUCET
| Simon DOUCET | Craig DOUGLAS | Paulo Alexandre DUARTE VIEIRA
| Fatoumata DUBUES | Maxime DUDAS
Samantha DUGUID-JUGET | Florian DUHEN | Thaïs ECOEUR | Michaël EGLOFF | Roland EMMENEGGER | Stephen ESCALLE | Arnaud ESTEVENON
Manuel Augusto ESTEVES AFONSO
| Juliette EYRAUD | Aicha FAOUZI BENTAHAR
| Noémie FAUQUET | David FAURE | Dominique FAVRE
Georges-André FAVRE
| Valérie FAVRE | Valéry FAVRE | Laura FELLAY | Marc FELLAY | Morgane FELLAY | Pascal FELLAY | Pierre FELLAY
Laetitia FELLAY-TROILLET | Peggy FERCIOT | Joël FERNANDES FERREIRA | Léa FEUZ | Julia FIAND | Christian FILLIEZ | Cyril FILLIEZ | Daniel FILLIEZ
Antoine FONTENEAU | Alain FORMAZ | Denis FORMAZ | Eddy FORT | Kévin FOUARGE | Loïc FOUCAUD | Alexandre FOURNIER | Marta FRACHEBOUD BRASIL
David FRAGNIÈRE
| Jordi FRAIGEDO | Jane FRANÇOIS-EUGÈNE | Eloïse FROSSARD | Kevin FRUND | Lou-Anne GABBUD | Guillaume GABIOUD
Michèle-Léa GAIDON | Mickaël GAILLARD | Nathan GAIST | Thierry GALLAY | Jérémy GARD | Martial GARD | Francis GASQUET | Alain GAUFFRE
Gabriel GAVRILA
| Nicolas GAY | Patrick GAY | Margaux GENIN | Marion GEORIS | Patrice GERMIQUET | Mirella GEX | Jean-Luc GFELLER
Matilde GILLIÉRON
| Patrick GILLIOZ | Cindy GIOVANOLA | Guillaume GIRARD | Théo GIRARD | Thierry GIROUD | Danielle GODART-CORTHAY
Joël GOMES LOPES
| Martins Pimenta GONCALO
| Tobias GONI LOPEZ
| Mateo GONI | Alex GORINA RIBAS
| Mélanie GOUVEIA ARAUJO
Idalia GOUVEIA GOMES LOPES | Aurore GRANGE | Ioannis GRECOS | Axel GRIMA | Perrine GROSS-RAGUENES | Catalin GROSU | Télila GUEGUEN
Stéphane GUEX
| François GUICHARD | Jean-Bernard GUIGOZ | Dan GUILLART | Mélissa GUZMAN | Brigitte HABERSAAT | Julien HABERSAAT
Maxime HABERSAAT | Chahine HADJELA | Jonathan HARI | Maryse HERIN | Jonathan HIROZ | Thibault HIVERT | Christian HOFMANN | Marion HOFMANN
Mathias HOFMANN
| Elizabeth HUBER | Sarah HUTCHISON | Benat IHIDOY | Annie ITHIER | Roberto IVANESKOU | Delphine JACQUEL
Tristan JACQUEMIN | Victoria JAMIESON | Milan JILEK | Alexandre JULLIER | Ursula KALBERMATTER | Valentin KALBERMATTER | Philippe Térence KARBOWSKI
Stanley KELLY | Maxime-Yannick KRAUS | Elina KUJANSUU | Lumturije KUKALAJ | Julien LA CROIX | Steven LACK | Claire LAGREE | Chantal LAHAYE
Nos chaleureux remerciements aux 550 collaborateurs,
sans qui rien de tout cela n'aurait été possible!
86
TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
Not named
Lou LAHOUSSE
| Guillaume LAMARQUE | Marie-Antoinette LAMBIEL | Eve LAROUR | Mélina LATTION | Sandrine LATTION | Luca LAUCELLA
Paul-André LAVALADE | Amandine LAYRE | Adrien LE GUAY | Bertrand LEBRUN | Antoine LECHEVALLIER | Laëtitia LEJEUNE | Victor LENEVEU
Xavier LEQUIEN
| Benjamin LERESCHE | Yoël LESNE | Daniel LEVRAND | Damiao LILA | David LIODENOT | Lucas LIODENOT
Marceau LIOGER-ARAGO | Ludovic LOVEY | Vincent LOVEY | Alain LOVISA | Nicolas LUISIER | Sophia LUY | Jérôme MABILLARD | Isabelle MAES
Alice MAGINA
| Catherine MAGINA | Baptiste MAILLOT | Périne MARCON | Eléa MARE | Franck MARE | Arlette MARET | Christophe MARET
Dylan MARET | Éric MARET | Isaline MARET | Jean-Sébastien MARET | Lény MARET | Marie-Ange MARET | Murielle MARET | Pamela MARET
Pascal MARET
| Patricia MARET | Valérie MARET | Yan MARET | Yoan MARET | Jonathan MARIETTE | Florian MARQUET | Aurélie MARSAN
Cédric MARTIN
| Geoffroy MARTIN | Guillaume MARTIN | Jean-François MARTIN | Rosi MARTIN | Patricia MARTINA | Vincent MARTINOD
Victor MASSAL | Laetitia MATAS | Émile MAURETTE | Luis Filipe MAXIMIANO FERREIRA | Lionel MAY | Norbert MAY | Raphaël MAY | Roxane MAY
Steve MAY
| Candide MAYE | Sam MAZAREI | Valentine MELIN | Yann MERTES | Sébastien METENIER | Alain MÉTROZ | Philippe MEYER
Sara MICALIZZI | Lionel MICHAUD | Xavier MICHAUD | François MICHELI | Alain MICHELLOD | Alain MICHELLOD (comm') | Amandine MICHELLOD
Jérémy MICHELLOD | Laura MICHELLOD | Stéphanie MICHELLOD | Thomas MICHELLOD | Louna MILLET | Laetitia MITSCHDOERFFER | Adrienne MONNET
Anne-Marie MONNET
| Henri-Charles MONNET | Julien MONNET | Pierre-Joseph MONNET | Pierre-Louis MONNET | Mélissa MONTALBANO
Léon MONTANGERO | Alexandre MOONCEK | Carole MOOS | Léonie MORAND | Myriam MORAND | Miguel Ângelo MOREIRA AMARAL | Fanny MORVANT
William MOTTE | Alexandre MOTTET | Emmanuel MOUGENOT | Salomé MOUIREN | Ronan MOUSSE | Joffrey M'RAH | Janaina MUNIZ TORRIONE
Antoine MUNOZ
| Fabien NAVILLOUX | Tim NEGRELLO | Cédric NEUFFER | Madalin NICOLAE | Fabien NICOLLIER | Brieuc NOËL
Florence OGGIER-JILEK | Faustine OLMOS | Marina OMNES | Gabriel ORECCHIO | Jeevan OVERNEY | Alessandro PADULAZZI | Lionel PAGLIOTTI
Giuseppe PALADINO | Agnès PATTHEY | Julien PECASTAING | Cristiano PEDRO | Claude PELLISSIER | Michaël PELLISSIER | Roland PELLISSIER
Yamina PELLOUCHOUD | Olivier PERCHEY | Antonny PERDRIAU | Marie-Laure PERNEY | Bryan PERON | Daria PERRAUDIN | Cynthia PERRENOUD
Pierre-André PERRETEN | Mathilde PERROT | Benjamin PETIT-RICHARD | Nicolas PHILIPCZYK | Louis PINCON | Catia PIRES | Manuel PISTORIUS
David PORGES
| Bastien PRADAL | Paul PUJOL | Gérald PUPET | Rémi QUENTIN | Xavier QUIHILLIRY | Matthias RABOUD | Hugo RAFFIN
Jean-Michel RAUSIS
| Léa RAYNAL | Mélanie REGAZZONI | Émilie RENAULT | Francis REUSE | François REUSE | Marthe REUSE-DORSAZ
Manuel Luis RIBEIRO BROCHADO DO AMARAL
| Anibal Joaquim RIBEIRO DO AMARAL
| Jessica RIBEIRO | Benoît RICHARD | Quentin RICHON
Loïs RIVA
| Sifdine ROBIC | Juliette ROBIN | Emmanuelle RODUIT | Jonathan RODUIT | Mathieu RODUIT | Maxence RODUIT | Louis ROGGO
Martin ROGGO | Thomas ROGGO | Fabien ROLLET | Frédéric ROSSET | Maël ROSSIER | Romain ROSSIER | Nathanaël ROTEN | Armel ROUILLY
Romain ROUSSEAU | Valentine ROUSSEAUX | Monique RUGHOO-BOURGEOIS | Joshua RUOSS VILLANUEVA | Naroa SALCEDO | Johny SARRASIN
Valérie SARTRE | Marc-André SAUTHIER | Thomas SAVOURNIN | Gabin SCHAFER | Martino SCHIAVONE | Laura SECOND | Francisco SEGRERA MONTALAR
Audrey SERGENT | Manon SERMONDADE | Logan SHALLOE | José Miguel SILVESTRE GARCIA | John SMITS | Patrick SNIDER | Alberto SOARES CASTANHEIRA
Maria Isaura SOARES MAGINA | Daniel SOEBERT | Climent SORIANO MICHEL | Mauro SQUARCIA | Micheline SUBILIA BERSIER | Magdalena TANCHAK
Alexandre TEBOUL
| Samuel TERRETTAZ | Laurent THOMAS | Gabriel THOULOUSE | Corinne TISSIÈRES | Luc TISSOT | Yannick TORELLO
Célien TORNAY
| Jean-Pascal TORNAY | Mathias TORNAY | Laurent TORRIONE | Eric TORT I PADRO
| Bertrand TOURMEAU | Marianna TREJO
Tom TRIPONEZ
| Claude TROILLET | Jules TROILLET | Raphaël TROILLET | Gérald TURCHI | Fabrice UNGEMACHT | Patrick UNGEMACHT
Romain URVOIS | Mélissa UTTINGER | Dominique VALDENAIRE | Sylvie VALDENAIRE | Vincent VALDENAIRE | Isabelle VALFREDINI | Paul VALLES
Jonathan VAN DER STEEN
| Robin VASSAL | Laurent VAUCHER | Leila VAUCHER | Anne-Dolorès VAUDAN | Zélie VAUDAN | Xavier VELEN
Nicolas VIAL
| Julien VIARD | Jordan VICTORIEN | Yannick VIGNAL | Maria Soledad VILLANUEVA-RUOSS
| Danila VOLLUZ | Eva VOUILLAMOZ
Jean-Marc VOUILLAMOZ
| Misaël VOUILLAMOZ | Paul-André VOUILLAMOZ | Sébastien VOUILLAMOZ | Virgile VOUILLAMOZ | Gilles VUICHOUD
Mégane VUILLY | Roméo WICHT | Pierre-Henri WILLMANN | Léa ZARA | Clarisse ZARRILLO-FAVRE | Francesca ZIMARA | Jennifer ZUFFEREY
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TÉLÉVERBIER SA / RAPPORT D'ACTIVITÉ 2023-2024
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Impressum
Édition: Téléverbier
Rédaction: Téléverbier, Le fin mot Communication, Martigny
Conception: Le fin mot Communication, Martigny
Crédits photos: Téléverbier
Impression: Imprimerie Ronquoz Graphix, Sion
Tirage: 150 exemplaires
Ce rapport est également disponible en téléchargement sur rapportannuel.televerbier.ch
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Téléverbier SA
CP 419, CH – 1936 Verbier
+41 (0)27 775 25 11